مدیریت نوسازی و توسعه سرمایه انسانی و تحول اداری

1. مدیریت نوسازی و توسعه سرمایه انسانی و تحول اداری خلاصه عملکرد و اهم فعالیتهای انجام گرفته طی سال 1391

2. ابلاغ چارت سازمانی در قالب طرح گسترش به میزان 7000 پست سازمانی • استخراج و بلوكه كردن2000 پستهاي سازماني بلاتصدي جهت اعلام آزمون استخدام • ایجادو تصویب تشکیلات تفصیلی 8 مرکز تحقیقاتی • تصويب نهايي نمودار سازماني دانشگاهها مستقل علوم پزشكي لارستان و گراش • برگزاري اولین همايش كشوري معرفي نرم افزار جامع تشكيلاتي دانشگاههاي علوم پزشكي سراسر كشور در شهر شيراز • احصاء و اعلام 27000پست حاكميتي دانشگاه جهت تبديل وضع ازپيماني به رسمي آزمايشي • ارتقاء سطح پست هاي سازماني در جهت بهینه سازی ساختار مطلوب • انتقال انجام امور مشمولين طرح و پيام آور بهداشت از روش سنتي به سيستم مديريت طرح جامع پزشكان و پيراپزشكان وزارت بهداشت • استخدام، بكارگيري و ترخيص 2000 نفر نيروي طرحي، پيام آور در مقاطع مختلف تحصیلی وتقسيم 60 متخصص ضريب كا در سطح استان

3. برگزاري پنجمين گردهمايي مسئولين آموزش شهرستانهاي استان فارس و تشريح دستور العمل نظام آموزش و توانمند سازي كاركنان. • برگزاري آزمون و آموزش روخوانی قرآن کریم طرح نواي نور ويژه كاركنان ساختمان مركزي با شركت بيش از 1300 نفر • صدور مجوز برگزاری دوره های آموزشی به تعداد 3753 دوره شغلی واحدهای تابعه • ثبت و صدور 2435 مورد گواهینامه تدریس آموزش ضمن خدمت جهت مدرسین دوره • بررسي پرونده، صدور حكم محاسبه و حقوق بازنشستگي 400 مورد • برقراري حقوق وظيفه وارث و اصلاحات مربوطه 200 مورد • انجام امور از كار افتادگي • انجام امور استرداد و انتقال كسور بازنشستگي و تغییر صندوق 250 مورد

4. برگزاری آزمون استخدامی پیمانی خرداد ماه 1391 جهت استخدام 1200 نفر با شرکت 5200 نفر • معرفی 2000 نفر از مستخدمین پيمانيبه هسته گزينش دانشگاه جهت تبدیل وضع به رسمي آزمايشي • معرفی 200 نفر از مستخدمین رسمی آزمایشی به هسته گزینش جهت تبدیل وضع به رسمی قطعی • استخدام 240 نفر از سهمیه بنیاد شهید و امور ایثارگران • صدور117311حکم افزایش حقوق و مزایا و اصلاحیه های ایثارگری، نوبت کاری و ارتقاء رتبه کارکنان • بازدید و ارزشیابی واحدهای اداری شبکه ها و بیمارستانها و دانشکده های استان به تعداد50 مورد جلسه نظارتی • پاسخگویی و بررسی بیش از 5000 پرونده پرسنلی بر حسب موارد تقاضا توسط کارشناسان حوزه ستاد • بررسي و تاييد 4860 صورتجلسات احتساب مدرك تحصيلي، تغییر عنوان، احتساب سوابق دولتی و رتبه کارکنان دانشگاه • نظارت و تایید 300 مورددوره آموزشی غیر شغلی عناوین پستهایی که مشمول 50 درصد گذراندن دوره های مرتبط با زمینه کاریشان می باشند.

5. تعیین افراد واجدشرایط اعطای طبقه تشویقی و تایید فرم های مربوطه در کل دانشگاه • بررسی و تدوین 4000 شاخص اختصاصی فرایند نوین ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه • طراحی وب سایت جدید با توجه به فرایند نوین ارزشیابی • برگزاری جشن کارمند نمونه سال 1391 • انجام فرايند ثبت نام بيمه تكميلي كاركنان شاغل مجموعا" بيش از 54000 نفر (20438 کارمند) • انجام امور پرداخت پاداش ازدواج و هزينه كفن و دفن كاركنان شاغل ،بازنشسته و افرادتحت تكفل آنان (1500 نفر) • انجام امور مربوط به ثبت نام و اعمال تغييرات بيمه خدمت درماني( افزايش و برقراري) 1200 نفرژ • اعمال تغييرات عائله مندي بازنشستگان (100 نفر)

6. پيگيري وتكميل اطلاعات مورد نياز جهت رفع مشكلات نرم افزار حضوروغياب • نقل و انتقال بيش از 640 نفر ازكاركنان متقاضي جابجايي درون و برون سازمان • طراحي سيستم الكترونيكي مشاهده واصلاح مشخصات بيمه تكميلي، و اصلاح بيش از 26000 ركورد اطلاعاتي شد. • بستر سازي نرم افزاري جهت اتصال سامانه تشكيلاتي داخلي دانشگاه به نرم افزار تشكيلاتي جامع وزارت متبوع • بستر سازي وتعيين نيازمنديهاي نرم افزاري اجراي آزمون استخدامي جديد • طراحي ، اجرا و انتشار وب سايت ايده به جايگزيني سايت قديمي نظام پيشنهادات