150 likes | 301 Views
Подходы и способы повышения качества образования и формирования кадрового потенциала соответствующего современным международным стандартам для развития сферы ИКТ. Рост казахстанского содержания в сфере разработки ПО.
E N D
Подходы и способыповышениякачестваобразованияиформированиякадровогопотенциаласоответствующегосовременныммеждународнымстандартамдляразвитиясферы ИКТ
Рост казахстанского содержания в сфере разработки ПО Развитие казахстанского содержания является важным и актуальным на современном этапе реализации индустриальной политики. Это задача не только государства, но и всех компаний Республики Казахстан, любой формы собственности, включая иностранные компании.
Девиз отрасли • Главное в сфере создания • Программного Обеспечения – • квалифицированные специалисты. • Девиз отрасли: • PeopleCentricProduction • Цель – создание продуктов и оказание услуг за счет отечественных кадров.
В такой наукоемкой и в то же время динамично развивающейся отрасли как создание программного обеспечения основными поставщиками отечественных кадров становятся Высшие Учебные Заведения. Одним из успешных примеров такой интеграции является совместный с ВУЗами учебный процесс, организованной компанией EPAM Systems. Основной путь - подготовка отечественных кадров в Высших Учебных Заведениях
Развитие образовательных программ • EPAM имеет партнерские отношения с университетами и функционирующие совместные учебные лаборатории для профессионального обучения студентов и передачи профессионального опыта. • Беларусь - 12 университетов, 30 совместных лабораторий. • Россия- 3 совместные лаборатории • Украина - 3 университета, 5 совместных лабораторий. • 38полностью оборудованных классов с общим количеством 740 рабочих мест • 1800+ обучаемых ежегодно • 60+ преподавателей • Сотрудничество также включает: • совместные публикации и участие в конференциях; • организация и поддержка олимпиад по программированию; • организация совместных кафедр • Опыт успешного сотрудничества с вузами СНГ • тиражирован и в Казахстан. • В апреле 2011 года компания EPAM открыла • первую в Казахстане R&D-лабораторию • на базе Карагандинского Государственного Технического Университета.
Цель:Подготовка студентов до квалификационных стандартов. Формат: Ежеквартальное обучение в совместных R&D- лабораториях. Шаг 1. Внешний процесс Основан на тесном сотрудничестве с ВУЗами
Цель: подготовка сотрудников EPAM до необходимого профессионального уровня, позволяющего участвовать в производственных проектах Форма: - Частичная и полная занятость - Предпроизводственное подразделение EPAMSystems Шаг 2. Внутренний процесс. Предпроизводство
Проект • Сайт и Банк данных детей-сирот Казахстана Предпроизводство – Учебные проекты • Общественный Фонд «Добровольное Общество Милосердие». • Заказчик
Цель: • Завершение адаптационного периода- 100%готовность к работе в производстве Форма: - Участие в проектах - Реальные проекты с участием студентов Шаг 3. Адаптация к производству
Кроме того … • Дополнительные активности: • участие наиболее квалифицированных специалистов производственных предприятий в создании учебных материалов для основных и специализированных предметов в рамках ВУЗовского процесса обучения • организация курсов повышения квалификации или семинаров по обмену опытов среди преподавателей ВУЗов на базе производственных предприятий
«Современныемеждународные стандарты в сфере ИКТ» = EPAM Systems For more information, please contact: Vladislav Budich Director EPAM Systems, Inc. AddressKaraganda, KazakhstanPhone: +7 (7212) 930 100 (ext.:53780) Fax: +7 (7212) 476 036 Email: vladislav_budich@epam.com http://www.epam.kz