1 / 16

Впровадження методу проектів в методичну роботу Орлівського НВК

Впровадження методу проектів в методичну роботу Орлівського НВК. Напрямки методичної роботи: • Вироблення стратегій розвитку та вдосконалення змісту освіти. • Створення моделі динамічної школи життєтворчості. • Підтримка ділового тонусу педагогічного колективу.

guy-mays
Download Presentation

Впровадження методу проектів в методичну роботу Орлівського НВК

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Впровадження методу проектів в методичну роботу Орлівського НВК Напрямки методичної роботи: • Вироблення стратегій розвитку та вдосконалення змісту освіти. • Створення моделі динамічної школи життєтворчості. • Підтримка ділового тонусу педагогічного колективу. • Створення умов для творчої співпраці вчителя і учня. • Методичне забезпечення інноваційної діяльності. • Підвищення рівня педагогічної майстерності.

  2. Ніколи не сумнівайтеся, що невелика група вдумливих відданих справі громадян, може змінити світ. Насправді всі зрушення саме так і відбуваються.Маргарет Мід • Методична робота в НВКґрунтується на основі діагностики та прогнозування і спрямована на підвищення кваліфікації й професійної майстерності кожного вчителя, на розвиток творчого потенціалу педколективу в цілому. Тому й будується за схемою:

  3. З метою реалізації місії школи методична робота в НВК спрямована на вирішення проблемної теми: "Впровадження методу проектів у навчально-виховний процес школи". • Проект («кинутий уперед») — це задум, план, праобраз передбачуваного або можливого об'єкта; сукупність документів і розрахунків, необхідних для його створення. Це цільовий акт діяльності, в основі якого — інтереси учня. Він уключає: • систему сформованих «проектних» цілей; • фізичні об'єкти, системи, соціальні процеси, які створюються, оптимізуються для практичної реалізації «проектних» цілей; • розроблені й затверджені проектні документи — програми, плани, розрахунки тощо.

  4. Типи проектів Е. Колінз пропонує таку класифікацію: • Ігрові проекти. • Оповідальні проекти. • Екскурсійні проекти. • Ручні проекти. Найприйнятнішим, на нашу думку, є поділ проектів залежно від кількості учасників: • індивідуальні; • парні; • групові. Залежно від завдань, методів та способів їх розв'язання, проекти бувають: • науково-дослідницькі; • творчі (ігрові); • творчі (пошукові); • інформаційно-пошукові. Доцільно виділити ще такі групи проектів: • проекти, що розглядають проблеми тем курсу навчальних предметів; • позапрограмні та позашкільні творчі роботи учнів.

  5. Структура методичної роботи в Орлівському НВК

  6. Методична рада • Методична рада виконує такі функції: - сприяння пошуку та використанню в навчально-виховному процесі сучасних організаційних форм, методів і прийомів навчання й виховання, нових освітніх технологій; - створення колективу однодумців, які б працювали над постійним професійним самовдосконаленням; - здійснення загального керівництва методичною, науковою, інноваційною діяльністю; - розгляд планів, програм усіх підрозділів методичної роботи, їх затвердження; - координація діяльності з питань методичної роботи з іншими підрозділами професійної освіти; - організація самостійної роботи педагогів, самовдосконалення й самореалізація їхньої особистості; - організація цілеспрямованої роботи з молодими спеціалістами тощо. - інструктує та консультує педагогів з питань виконання нормативних, директивних документів, організації навчально-виховного процесу; - інформування педагогів про досягнення психолого-педагогічної науки, кращий педагогічний досвід педагогічних працівників району, області, країни. - стимулювання ініціативи та активізація творчості членів педагогічного колективу до науково-дослідної, експериментальної та іншої творчої діяльності, спрямованої на вдосконалення, оновлення й розвиток навчально-виховного процесу в закладі освіти та роботі педагога; - контроль за результатами комплексних досліджень, проектів та експериментів, що здійснюється у закладі освіти; - консультування педагогів з проблем інноваційної діяльності, дослідницької роботи, професійного вдосконалення.

  7. Методична рада • У навчально-виховному комплексі використовуємо нетрадиційні форми методичної ради, що носять інноваційний характер. Рисами нетрадиційних форм роботи є: новизна, оригінальність, активізація практичної діяльності учителів, поєднання традиційних форм з дозвіллям.

  8. Методичні об’єднання • Одним із обов'язків педагогічних працівників є постійне підвищення професійного рівня, педагогічної майстерності, загальної культури. Цьому в значній мірі сприяє організація методичної роботи з учителями. Однією з найпоширеніших форм цієї роботи є методичні об'єднання учителів. Організуються вони за територіальною ознакою (шкільні, міжшкільні, кущові, районні), за типами шкіл, навчальними предметами, їх циклами.

  9. Схема м/о НВК

  10. Творчі групи • Творчі групи - це організовані (три-сім осіб) колективи передових, досвідчених, творчих працівників освіти, які поглиблено вивчають запропонований педагогічною наукою шлях розв'язання проблеми та забезпечують творче впровадження його в практичну діяльність педагогічних працівників. Члени творчої групи можуть викладати один і той же або різні предмети. • Основою створення групи є добровільний характер, психологічна сумісність, взаємні симпатії, особиста дружба. • Роль творчої групи полягає в тому, щоб глибоко усвідомити суть методичних ідей в особистому досвіді, здійснити експериментальну перевірку розроблених проектів, моделей, проаналізувати отримані результати експертами з досліджувальної проблеми.

  11. Проект "Використання методу проектів у навчально-виховному процесі" Мета проекту: • створити умови для науково-методичного супроводу експериментальної діяльності вчителів школи; • підвищити рівень їхньої готовності до педагогічних інновацій; • сприяти розвитку творчих здібностей педагогів, формуванню в них навичок науково-дослідницької роботи, зацікавленості в оволодінні інноваційними педагогічними технологіями; • здійснити апробацію та введення методу проектів у навчально-виховний процес; • підняти рівень методологічної підготовки вчителя, сприяти зміцненню акцентів у його діяльності з інформаційних на інтерактивні методи навчання.

  12. Творча група педагогів «Інтел» Завдання: • впровадження методу проектів у навчально-виховний процес; • оволодіння інформаційно-комунікаційними технологіями у викладанні навчальних предметів; • створення мультимедійних презентацій; • допомога в оволодінні комп'ютерними технологіями педпрацівникам.

  13. Дискусійний клуб "Відкриття" Завдання: ■ розкрити суть, специфіку та переваги проектних технологій, етапи створення та реалізації проектів, зразки творчих проектів; ■ ознайомити керівників навчальних закладів та вчителів школи із компетентнісним потенціалом творчої діяльності, із системою використання проектної технології у внутрішньошкільній методичній роботі; ■ розглянути структуру різних типів проектів, етапів виконання проектів, ілюстрації окремих проектів; ■ ознайомити із модульно-проектною технологією виховної роботи, з різними видами учнівських проектів; ■ створити проект "Використання методу проектів у навчально-виховному процесі"; ■ сприяти розвитку творчих здібностей педагогів, формуванню у них навичок науково-дослідницької роботи, зацікавленості в оволодінні інноваційними педагогічними технологіями; ■ здійснити введення проектних технологій у навчально-виховний процес; ■ підвищити рівень готовності вчителів до педагогічних інновацій.

  14. Педагогічна рада • Традиційні педради складаються з доповіді (звіт), обговорення, ухвалення рішень. • Одноманітність такої педради знижує інтерес, надмірна заорганізованість викликає внутрішній опір і навіть роздратування, заздалегідь розроблений сценарій сковує ініціативу і творчість, знижує активність учителів. • Це і спонукає нас до постійного пошуку нових, нестандартних форм проведення засідань. • В своїй роботі ми все ширше використовуємо нестандартні форми проведення педрад, а саме: - творча дискусія; - проблемний стіл; - аукціон педагогічних знахідок; - семінар; - педагогічний ринг; - ділові ігри.

  15. Результативність Результатами впровадження проектних технологій у навчально-виховний процес є: • розвиток творчих здібностей педагогів;; • вміння використовувати інтернет-ресурсами; • вміння створювати мультимедійні презентації; • використання проектів на уроках та позакласних заходах, гуртковій роботі; • підвищення активності вчителів на методичних радах та педрадах; • розвиток навичок науково-дослідницької роботи, зацікавленості в оволодінні інноваційними педагогічними технологіями; • введення проектних технологій у навчально-виховний процес; • підвищився рівень готовності вчителів до педагогічних інновацій.

  16. Висновок Багатьом відома така притча. Звернувся до монаха бідняк: "Дай мені рибу! Я голодний ". Монах мовчки віддав йому вудку. • Повчальний характер притчі зрозумілий: треба давати не стільки їжу, скільки засіб її добування. Цей висновок стосується цілей та завдань, що постали перед сучасною освітою в інформаційному суспільстві. Поступово на зміну традиційній системі навчання приходить особистісно орієнтоване, традиційні методи замінюються інноваційними, які передбачають зміщення акцентів у методичній та навчальній діяльності, її спрямування на інтелектуальний розвиток учнів, творчості вчителів за рахунок зменшення частки репродуктивної діяльності.

More Related