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SCD 2009

4ª Semana Novos Economistas competências para carreiras de sucesso. SCD 2009. Presença internacional. Fundada em 1982 55 escritórios em 35 países Mais de 300 consultores e researchers Volume de negócios cerca de € 80 milhões

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Presentation Transcript

  1. 4ª Semana Novos Economistas competências para carreiras de sucesso SCD 2009

  2. Presençainternacional • Fundada em 1982 • 55 escritórios em 35 países • Mais de 300 consultores e researchers • Volume de negócios cerca de € 80 milhões • Cotada desde 1990 pela Economist Intelligence Unit e pela Kennedy Information, no top 10 global retained executive search organisation • Membro da AESC - Association of Executive Search Consultants (www.aesc.org)

  3. Invesco • Search by Research • 23 anos de experiência no mercado nacional (constituída em 1986) • Primeira operação de Executive Search estabelecida em Portugal • Small Boutique, completamente dedicada à actividade de Executive Search • Dotada dos meios humanos e tecnológicos para desenvolver a totalidade do processo

  4. Managing Partner Portugal • Soledade Carvalho Duarte . 23 anos de experiência em Executive Search . Participação em processos ES em Portugal e Espanha . Licenciada em Gestão de Recursos Humanos . PADE – Programa de Alta Direcção de Empresas (AESE)

  5. Processo • Entendimento da situação . mercado, empresa, competências técnicas e comportamentais • Definição dos alvos de pesquisa • Identificação dos profissionais e abordagem dos potenciais candidatos • Partilha dos resultados de research • Avaliação dos candidatos • Apresentação da short list • Acompanhamento da integração

  6. Competências • Competências técnicas – continuamente desenvolvidas & • Competências comportamentais – chave para o sucesso

  7. Competênciascomportamentais • Resistencia fisica, emocional, psicologica… • Capacidade de aprender • Capacidade de interagir (impacto nos outros) • Preocupação em acrescentar/criar valor • Esforço, dedicação • Integridade • Transparência e frontalidade • Humildade …e seja optimista!

  8. Para fechar, “Para vencer, material ou imaterialmente, 3 coisas definíveis são precisas: Saber trabalhar Aproveitar as oportunidades Criar relações O resto pertence ao elemento indefinível, mas real, que à falta de melhor nome se chama sorte.” Fernando Pessoa

  9. www.transearch.com OBRIGADA Soledade Carvalho Duarte soledade.duarte@transearch.com +351 917 545 610

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