1 / 17

CatoSenteret

CatoSenteret . Stiftelsen CatoSenteret . Ukens. CatoSenteret ble åpnet i juni 1998 Kompleks rehabilitering (1998  ) Arbeidsrettet rehabilitering (2003  ) Utvidet og modernisert 2009/2010 76 pasientrom (sengeplasser) i hovedbygget A+B-boligene (ca. 10 sengeplasser) Totalt 85 senger

halia
Download Presentation

CatoSenteret

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CatoSenteret - mulighetenes senter -

  2. Stiftelsen CatoSenteret - mulighetenessenter -

  3. Ukens www.catosenteret.no

  4. CatoSenteret ble åpnet i juni 1998 • Kompleks rehabilitering (1998) • Arbeidsrettet rehabilitering (2003) • Utvidet og modernisert 2009/2010 • 76 pasientrom (sengeplasser) i hovedbygget • A+B-boligene (ca. 10 sengeplasser) • Totalt 85 senger • Dagpasienter ca. 15 • Total kapasitet ca. 100 pasienter hver dag Stiftelsen CatoSenteret - mulighetenes senter -

  5. Noen nøkkeltall 2011 • 77 årsverk(ca. 90 medarbeidere) • Omsetning : NOK 62 mill • Resultat : NOK 1 mill • Ca. 900 brukerehvertår (dag ogdøgn) CatoSenteret = En relativtstorkompetansebedrift med stabilarbeidskraft - tiltross for litenforutsigbarhetog ustabilerammebetingelser. www.catosenteret.no

  6. Verdigrunnlag • Faglighet • Forståelse • Forutsigbarhet • Fellesskap • Fleksibilitet - mulighetenes senter -

  7. Faglighet- Vi skalformidlevårkompetanse med entusiasme • Forståelse- Vi skalmøtebrukeren med en likeverdigholdningogivaretabrukerensverdighet • Forutsigbarhet- Tydeligoggjentattinformasjonomsykdom/ skade, prognoseogforløp, samthverdagensrutiner, timeplanogmøterbidrartilforutsigbarhet, noesomigjenpåvirkerbrukerensmulighettilåmedvirke. • Fellesskap- Vi skalværeinkluderendeogalliansesøkende • Fleksibilitet- Vi skalmøtebrukeren med fleksibilitetograushet, men likevel med tydeligegrenser. CatoSenterets 5 F´er - mulighetenes senter -

  8. Samarbeidspartnere i dag • Helse Sør-Øst • ”Rett fra sykehus” • ”Raskere tilbake”, arbeidsrettet rehabilitering • NAV dag/døgn, arbeidsrettet rehabilitering • Forsikringsselskaper • Privat rehabilitering/ kommuner som kjøper plasser • Sentralt arbeidet står det å ha et godt samarbeid med de avdelinger brukerne kommer fra og med aktørene i kommunen de skal reise hjem til - mulighetenes senter -

  9. Avtalen med HSØ • Avtale for 2011-2014 • Døgnopphold, dagopphold, ambulant tjeneste • Barn, unge og voksne Ulike typer opphold: • Primæropphold • Sekundæropphold • Intensive treningsopphold • Dagopphold 5 timer • Dagopphold 3 timer • Ambulant tjeneste - mulighetenes senter -

  10. Rett fra sykehus - HSØ Yrkesaktiv alder • Multitraume og/eller større ortopediske inngrep • Kreft • Hjerneskade og hjerneslag • Nevrologi/ Ryggmargskade • Barn og unge + familier, uavhengig av diagnose • CFS/ME barn og unge opp til 25 år • Lett psykiatri som en tilleggsdiagnose • Rehabilitering med arbeid som mål - mulighetenes senter -

  11. Kapasitetsutnyttelse 167 brukere fra Østfold hadde opphold på CS i 2011 • 122 Rett fra sykehus • 39 Raskere tilbake • 6 NAV døgn Rett fra sykehus (122) var henvist fra: • 18 fra OUS • 54 fra SeR • 20 fra Sunnaas • 29 fra Sykehuset Østfold HF • 1 fra Ahus - mulighetenes senter -

  12. Tverrfaglig sammensetning • Fysioterapeuter • Ergoterapeuter • Pleiepersonell (sykepleier, vernepleier, hjelpepleier) • Idrettspedagoger • Psykiatriske sykepleiere • Fritidsleder • Ernæringsfysiolog • Logopeder • Leger; spes.fys.med, spes.almennmed, spes.arbeidsmed, ortoped, spes.barnesykdommer, • Nevropsykolog • Sosionomer • Arbeidskonsulenter • DAT instruktør og hund • Lærere fra Akershus Fylkeskommune tilknyttet CS - mulighetenes senter -

  13. Organisering - mulighetenes senter -

  14. Hvordan søke? • Fastlege kan søke via SeR, Sunnaas sykehus • Spesialist kan søke direkte til CS • NAV søker direkte til CS - mulighetenes senter -

  15. Hva kan vi tilby? • Høy faglig kvalitet og helhetlig tilnærming i spesialisert rehabilitering • Stor bredde i diagnosegrupper og funksjonsnivå • Moderne lokaler og utstyr - tilpasset formålet • Kostnadseffektivt tilbud • ”Kostnadsnivået i rehab.institusjonene er ekstremt lavt og de private leverer tjenester med svært høy kvalitet til en lav pris” (Ref. SINTEF) • Et opplegg med langsiktige effekter • Bedrer kondisjon, styrke, koordinasjon og styrker den indre motivasjon, øker mestringsevnen og bedrer selvfølelsen • Tett samarbeid med sykehus i forkant - og oppfølging i etterkant av opphold (ART) - mulighetenes senter -

  16. Veien videre • Videre satsing på spesialisert rehab. (bla. RMS, kreft og Barn&Unge) • Flere standardiserte rehabiliteringsforløp (BHL) • Videre satsing på Ambulant Rehabiliterings Team (ART) • Videre satsing på dag-rehabilitering • Arbeid/skole og frisklivsfokus I samhandling med sykehus og kommuner ! - mulighetenes senter -

  17. Takk for oss! Noen spørsmål? - mulighetenes senter -

More Related