A1(E101) tõend. Mitmes riigis samaaegselt töötamine ja töötaja lähetus.

1. A1(E101) tõend.Mitmes riigis samaaegselt töötamine ja töötaja lähetus. Merle Trufanova Sotsiaalkindlustusamet Välislähetusvormide peaspetsialist

2. Euroopa Liidu sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise põhimõtted Iga EL liikmesriik otsustab ise, kellele ja millistel tingimustel sotsiaalkindlustushüvitisi maksta Euroopa Liit sätestab ühised eeskirjad inimeste sotsiaalkindlustusõiguste kaitsmiseks Euroopa piires teise riiki elama/töötama asumise korral. Kellele eeskirjad kohalduvad: EMP riikides ( EL liikmesriigid, Island, Liechtensteini, Norra, Šveits) elavad kodanikud, kes on praegu või on varem olnud kindlustatud ühes nendest riikidest, ning nende pereliikmed EMP riikides elavad kodakondsuseta isikud või põgenikud, kes on praegu või on varem olnud kindlustatud ühes nendest riikidest ning nende pereliikmed. Kolmandate riikide kodanikud, kes elavad ELi territooriumil seaduslikult ja on asunud elama ühest eespool nimetatud riigist teise ning nende pereliikmed. 18.06.2012

3. Sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimine ELi sotsiaalkindlustussüsteemide koordinatsioonireeglid tuginevad neljale põhimõttele: Võrdne kohtlemine / diskrimineerimiskeeld Korraga on kohaldatavad ühe liikmesriigi õigusaktid Pensionide, toetuste ja hüvitiste eksport Kindlustusperioodide kokkuliitmine 18.06.2012

4. Õiguslikud alused Alates 1. maist 2010 kehtivad uued ajakohastatud määrused 883/2004 sotsiaalkindlustusskeemide koordineerimise kohta ja selle rakendusmäärus 987/2009. Alates 1. jaanuarist 2011 laiendati määrusega 1231/2010 sotsiaalkindlustuse koordineerimise eeskirju ka nendele kolmandate riikide kodanikele ja kodakondsuseta isikutele, kes elavad ELis seaduslikult ja keda hõlmab piiriülene olukord. Seda ei kohaldata Taani ja Ühendkuningriigi suhtes. 18.06.2012

5. Õiguslikud alused Šveitsi puhul kohaldatakse ajakohastatud koordineerimist alates 1. aprillist 2012 EMP (Euroopa Majanduspiirkond) riikide Norra, Islandi ja Liechtensteini puhul kohaldatakse ajakohastatud koordineerimist alates 1. juunist 2012. Seni kohaldati nende suhtes määrust 1408/71 ja selle rakendusmäärust 574/72. Samuti kehtivad need määrused kõikide perioodide kohta enne 1. maid 2010 18.06.2012

6. Määruse reguleerimisala Määruse reguleerimisalasse kuuluvad: haigushüvitised, sünnitus- ja isadushüvitised, invaliidsushüvitised, vanadushüvitised, toitjakaotushüvitised, tööõnnetus- ja kutsehaigushüvitised, matusetoetus, töötushüvitised, perehüvitised ning eelpensionihüvitised. Määruse reguleerimisalasse ei kuulu: sotsiaalabi ning sõja ja selle tagajärgede ohvrite hüvitised. 18.06.2012

7. Üldised reeglid • Töötajatele ja füüsilisest isikust ettevõtjatele kohaldatakse samaaegselt ainult ühe liikmesriigi sotsiaalkindlustusskeemi. Otsuse selle kohta, millise riigi seadusi teie suhtes kohaldatakse, teevad sotsiaalkindlustusasutused. Isikud ise valida ei saa. • Töökohariigi sotsiaalkindlustus. • Olenemata tööandja asukohamaast ja töötaja elukohast hõlmab töötajat selle riigi sotsiaalkindlustussüsteem, kus ta töötab. FIE-le kehtib ettevõtjana tegutsemise riigi sotsiaalõigus, seda ka juhul, kui ta elab teises EL-i riigis. • Riigiteenistuja suhtes kohaldub selle liikmesriigi sotsiaalkindlustussüsteem, kellele allub teda teenistusse võtnud riigiasutus. • Töötushüvitisi saavale isikule kohaldub talle töötushüvitisi maksva liikmesriigi sotsiaalkindlustussüsteem. • Töötamist või FIE-na tegutsemist liikmesriigi lipu all merd sõitval laeval käsitletakse selles liikmesriigis töötamise või FIE-na tegutsemisena. 18.06.2012

8. Erandid üldistest reeglitest Töötajate ajutine lähetamine teise liikmesriiki FIE ajutine tegevus välisriigis Kahes või mitmes riigis samaaegselt töötamine/ FIE-na tegutsemine Sätted, mille alusel otsustatakse, millise liikmesriigi õigusakte kohaldada, on sätestatud määruse 883/2004 artiklites 11–16, ning asjaomased rakendussätted määratletakse rakendusmääruse 987/2009 artiklites 14–21. 18.06.2012

9. Kohaldatavate sotsiaalkindlustus õigusaktide kindlaksmääramine A1(E101) tõend on vajalik olukorras, kui olete töötajana või FIE-na tegutsedes seotud oma töö kaudu rohkem kui ühe Euroopa Liidu riigiga. Kui olete töötaja, kes asub ajutiselt tööle mõnes teises Euroopa Liidu liikmesriigis, taotleb teie tööandja tavaliselt teie nimel riigi pädevast asutusest A1(E01) tõendit. Töötajad, keda ei ole lähetatud ja töötavad tavaliselt rohkem kui ühes Euroopa Liidu liikmesriigis, peavad taotluse esitama oma elukohajärgse riigi pädevale asutusele iseseisvalt 18.06.2012

10. Tõendi omaniku suhtes kohaldatavaidsotsiaalkindlustuse õigusakte käsitlev tõend A1(E101) Tõendiga A1(E101) tõendab lähetuses viibiv või mitmes riigis töötav inimene vastuvõtva riigi ametkonnale oma sotsiaalkindlustuse staatust ning näidatakse millises riigis tuleb sotsiaalkindlustusmakseid maksta. A1(E101) tõendi väljastab riik, mille õigusakte teie suhtes kohaldatakse, ning see kinnitab, et teie suhtes ei kohaldata ühegi teise teie tööga seotud riigi õigusakte A1(E101) tõend peab olema kättesaadav, et teie või teie tööandja saaks esitada kõnealuse vormi selle riigi asutusele, kus te töötate. Taotlus tõendi saamiseks tuleb esitada enne välisriiki tööle asumist. A1(E101) tõend kehtib vormile märgitud kehtivusaja lõpuni või kuni selle väljastanud asutus selle tagasi võtab. 18.06.2012

11. Milliseid olukordi A1(E101) tõend hõlmab? Kui teie tööandja saadab teid enda nimel maksimaalselt 24 kuuks ajutiselt tööle teise ELi liikmesriiki. Kui tavaliselt tegutsete füüsilisest isikust ettevõtjana ELi liikmesriigis ning asute maksimaalselt 24 kuuks tegelema sarnase tegevusega mõnes teises riigis. Kui tavaliselt töötate samal ajal või vaheldumisi rohkem kui ühes ELi liikmesriigis. Kui tavaliselt tegutsete füüsilisest isikust ettevõtjana samal ajal või vaheldumisi rohkem kui ühes ELi liikmesriigis. 18.06.2012

12. Milliseid olukordi A1(E101) tõend hõlmab? Kui tegelete eri ELi liikmesriikides nii töise tegevusega kui ka tegutsete füüsilisest isikust ettevõtjana. Kui olete riigiteenistuja, kes tegutseb rohkem kui ühes ELi liikmesriigis. Kui teie huvides on mõnest eespool nimetatud reeglist kõrvale kalduda, võivad kaks või enam ELi liikmesriiki tööandja palvel kokku leppida, et teie suhtes kohaldatakse mõne muu riigi õigusakte, kui seda tehtaks tavatingimustel. 18.06.2012

13. A1(E101) tõendi taotluse esitamine Sotsiaalkindlustusametile Tõendi A1(E101) taotlusi ja tühistamise avaldusi on võimalik esitada elektroonselt x-tee Ettevõtteportaalis, kasutades aadressi https://portaal.riik.ee/x/eit/Blanketid ja kasutajajuhendi leiate Sotsiaalkindlustusameti kodulehelt http://ensib.ee/euroopa-liidu-taotluste-blanketid/Samas asub ka otselink x-tee teenusele. Taotlused võib samuti saata ID-kaardiga digitaalselt allkirjastatult Sotsiaalkindlustusameti e-postile ska@ensib.ee 18.06.2012

14. A1(E101) tõendi taotluse esitamine Sotsiaalkindlustusametile Taotlusi saab saata ka tavapostiga aadressile Sotsiaalkindlustusamet Lembitu 12, 15092 Tallinn Samuti saab taotlused viia isiklikult meie klienditeenindusse, mis asub Põhja Pensioniametis Pronksi 12, Tallinn. Kui vormi A1/E101 taotlenud töötaja, tööandja või füüsilisest isikust ettevõtja on vastanud kõigile taotlusankeedil olevatele küsimustele ning on täidetud Euroopa Komisjoni halduskomisjoni poolt sätestatud tingimused, väljastatakse vorm A1 Eesti haldusmenetluse seaduses ette nähtud korras so hiljemalt 30 päeva jooksul. 18.06.2012

15. www.ensib.eeblanketid/euroopa-liidu-taotluste-blanketid 18.06.2012

16. A1(E101) taotlused Tõendi A1(E101) taotlus töötajale(T) - Töötaja lähetus/ kahes või mitmes riigis töötamine. Taotluse esitab tööandja või töötaja ise. Tõendi A1(E101) taotlus füüsilisest isikust ettevõtjale(F)- Ajutiselt välisriigis /-riikides tegutsev FIE. Taotluse esitab FIE enda kohta. Kui FIE lähetab oma töötajaid siis tuleb tal täita Vormi A1(E101) taotlus töötajale (T) Tõendi A1(E101) taotlus ametnikule(A)– Riigiteenistuja lähetus ja Euroopa Ühenduste lepingulise töötaja sotsiaalkindlustussüsteemi valik. 18.06.2012

17. Enne A1(E101) tõendi väljastamist kontrollitakse Rahvastiku Registrist – töötaja aadress, kodakondsus, elamisloa olemasolu. Äriregistrist – ettevõtete ja FIE-de kontaktandmed ja esmakande kuupäev. Maksu- ja Tolliametist – ettevõtete ja FIE-de käive Eestis (olulise tegevuse kindlaksmääramiseks Eestis, minimaalselt 25%) Haigekassast – töötaja kindlustatus. Sotsiaalkindlustusameti andmebaasist – isikule varasemalt väljastatud A1(E101) tõendid, sotsiaalmaksu laekumisi. 18.06.2012

18. Peale A1(E101) tõendi väljastamist Originaal A1(E01) tõend saadetakse postiga taotluse esitanud tööandjale, FIE-le või töötajale. Koopia A1(E101) tõendist saadetakse tõendiga seotud välisriigi pädevale asutusele. Kui töötamise periood ületab 12 kuud siis saadetakse koopia A1(E101) tõendist Eesti Haigekassale Iga kuu edastab Sotsiaalkindlustusamet elektrooniliselt Eestist väljastatud A1(E101) tõendite informatsiooni Eesti Maksu- ja Tolliametile. 18.06.2012

19. E101 vorm 18.06.2012

20. A1 tõend 18.06.2012

21. Muudatustest teavitamine! Töötaja ja tema tööandja peavad teavitama kindlustajariigi ametiasutust kõikidest lähetuse või mitmes riigis töötamise jooksul toimuvatest muutustest, nimelt: • kui taotletud lähetust ei ole toimunud või kui see lõpetati ennetähtaegselt; • kui tegevus katkestatakse muul põhjusel kui haigusest, puhkusest, koolitusest vms tingitud lühiajaline katkestus; • kui tööandja saadab lähetatud töötaja tööle lähetava riigi muu ettevõtja heaks. 18.06.2012

22. Lisateave A1(E101) tõendi kohta Kui tõendiga A1(E101) välisriigis ajutiselt töötav isik saab välismaal arstiabi, esitatakse arve osutatud raviteenuse hüvitamiseks Eesti Haigekassale. Informatsiooni EL ravikindlustusest leiab Haigekassakodulehelt http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/arstiabi_val Eesti territooriumil töötavate isikute mitteresidendist tööandja leiab kohalike sotsiaalkindlustusmaksete (sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmakse) tasumise korra Maksu- ja Tolliameti kodulehelt http://www.emta.ee/?id=14205 Praktiline juhendi Euroopa Liidus (EL), Euroopa Majanduspiirkonnas (EMP) ja Šveitsis töötajate suhtes kohaldatavate õigusaktide kohta leiate Sotsiaalkindlustusameti kodulehelt www.ensib.ee/tootamine-euroopa-liidu-liikmesriigis-2/ja Euroopa Komisjoni kodulehelt http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=et&catId=868 18.06.2012

23. Tänan tähelepanu eest! Sotsiaalkindlustusamet ● Lembitu 12, 15092 Tallinn www.ensib.ee ● ska@ensib.ee Infotelefon 16106 või +372 612 1360