คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับ การประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐาน ทางคุณธรรมและจริยธรรม

1. คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมคู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม ส่วนมาตรฐานการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ถ. สป. www.local.moi.go.th

2. มี 5 องค์ประกอบหลัก 27 ตัวชี้วัดดังนี้ องค์ประกอบที่ 1การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ (มี 10 ตัวชี้วัด) องค์ประกอบที่ 2การปฏิบัติหน้าที่อย่างเปิดเผย โปร่งใส พร้อมให้ตรวจสอบ (มี 5 ตัวชี้วัด) องค์ประกอบที่ 3การให้บริการด้วยความเสมอภาค สะดวก รวดเร็ว มีอัธยาศัยไมตรี โดยยึดประโยชน์ของประชาชนเป็นหลัก (มี 3 ตัวชี้วัด) องค์ประกอบที่ 4การปฏิบัติหน้าที่โดยยึดผลสัมฤทธิ์ของงานอย่างคุ้มค่า (มี 6 ตัวชี้วัด) องค์ประกอบที่ 5การพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ และตนเองให้ทันสมัยอยู่เสมอ (มี 3 ตัวชี้วัด)

3. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ

4. มาตรวัดคะแนนRating scale มากที่สุด = 5 คะแนน มาก = 4 คะแนน ปานกลาง = 3 คะแนน น้อย = 2 คะแนน น้อยที่สุด = 1 คะแนน ยกเว้น

5. คำถามที่เป็นเชิงลบ • มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง • มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว • ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น • ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น • ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบแจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ • ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบแจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้ แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ • ในปีงบประมาณที่ผ่านมา ผู้ตรวจสอบบัญชีได้ทักท้วงหรือตั้งข้อสังเกตว่าใช้จ่ายงบประมาณโดยไม่ประหยัด หรือไม่มีประสิทธิภาพ Negative Question

6. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ Negative Question

7. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ

8. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ N = 15 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57

9. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ N = 15 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57 57 15

10. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ N = 15 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57 57 15 =3.80

11. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ - 1 2 9 3

12. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ N = 15 59 15 =3.93 - 1 2 9 3 (0X1)+(1X2)+(2x3)+(9x4)+(3x5)=59

13. องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ

14. 38 10 = 3.80

16. ค่า Mean รวม = Mean ขององค์ประกอบที่ 1+2+3+4+5= 17.72 • 5 จำนวนองค์ประกอบ = 3.54

18. ค่าเฉลี่ยMean • 1.00-1.50 หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับสะสมน้อยที่สุด • 1.51-2.50 หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับสะสมน้อย • 2.51-3.50 หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับปานกลาง • 3.51-4.50 หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับมาก • 4.51-5.00 หมายถึงการปฏิบัติงานในระดับมากที่สุด 3.54 = ระดับมาก

19. เลือกกดหัวข้อนี้

20. กดตรงนี้

21. กดบริเวณนี้

22. เลือกหน่วยงานที่ต้องการเลือกหน่วยงานที่ต้องการ

23. ระบุหน่วยงานและปีงบประมาณระบุหน่วยงานและปีงบประมาณ

25. บันทึกผลการประเมินทั้ง 5 ข้อ

26. กดตกลง

27. ผลคะแนนเฉลี่ย

29. ด้วยความขอบคุณ