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www.dane.gov.co. dane@dane.gov.co. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA. DANE COLOMBIA. www.dane.gov.co. ORGANIZACION PROYECTO CENSO 2003 FASE II. MEDICIONES SOBRE EMPLEO Y SECTOR INFORMAL. dane@dane.gov.co. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA.
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www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA DANE COLOMBIA
www.dane.gov.co ORGANIZACION PROYECTO CENSO 2003 FASE II MEDICIONES SOBRE EMPLEO Y SECTOR INFORMAL dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
Actualización metodológica Captura automatizada, redes de información, trabajo en línea, consulta y venta por Internet Georeferenciación Construcción de productos y servicios integrados Impulso a la información territorial www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Los retos del DANE Sistema Gestión de Calidad Norma internacional ISO 9001:2000
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA La política información social “Producción estadística de manera directa y equilibrada tanto en sectores económicos como sociales”
www.dane.gov.co Educación dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA INVESTIGACIONES SOCIALES Encuestas 1-2-3 (informalidad) Encuesta sobre microestablecimientos Encuesta Continua de Hogares (ECH) Encuesta Nacional de Calidad de Vida (ENCV) Caracterización de la población entre 5 y 17 años
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Desarrollos especiales • El nuevo índice de condiciones de vida (ICV) • Líneas de pobreza e indigencia • Sistema de indicadores socio demográficos y ambientales
Informal Encuesta Continua de Hogares Calidad de vida Ingresos y gastos Aplicación del Sistema de Encuestas1, 2, 3 Encuesta pequeñas unidades económicas (estructural y coyuntural) Formal Encuesta Continua de Hogares Calidad de vida Ingresos y gastos www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Medición del empleo
1976 : Encuesta transversal 1996: Plan de mejoramiento estadísticas de empleo 1997 –1998 Revisión y actualizacion metodológica 1999 pruebas piloto 2000 inicio CIET :1983, 1993, 1998 COLOMBIA Temporalidad Pluriempleo Ingresos Sistema Modular www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Encuesta de hogares ENCUESTA CONTINUA DE HOGARES
Semana de recolección Semana de referencia COMPARACIÓN DE LOS SISTEMAS DE RECOLECCIÓN
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Variables revisadas PT Menores PET PEA PEI Desocupados Ocupados Subempleado Temporal Informal Cesante Aspirante
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA DEFINICION - OCUPADOS 1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia. 2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo. 3. Trabajadores familiares sin remuneración: se bajo el tope de 15 o mas a una hora o mas de trabajo a la semana
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA OCUPADOS - NUEVAS VARIABLES • Horas efectivas • Empleo secundario • Módulos de empleo temporal y subempleo • Registro mercantil y contabilidad para mejorar la caracterización del empleo asociado al sector informal
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA DESEMPLEO - DEFINICION Desempleo abierto: • Sin empleo en la semana de referencia. • Hicieron diligencias en el último mes. • Disponibilidad. Desempleo oculto: • Sin empleo en la semana de referencia. • No hicieron diligencias en el último mes, pero sí en los últimos 12 meses y tienen una razón válida de desaliento. • Disponibilidad.
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA SUBEMPLEO - DEFINICION
Para independientes Tiempo que lleva realizando la actividad Para asalariados Tiene contrato: Verbal Escrito Término indefinido Término fijo Duración www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA EMPLEO TEMPORAL
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA VENTAJAS • Metodología más precisa • Garantiza la comparación internacional de los resultados. • Medición de los indicadores laborales durante todo el año. • Con el mismo tamaño de muestra genera indicadores para períodos más cortos. • Mejora la calidad, el personal de campo es mas estable
Tasa de desempleo.2001 (Enero – diciembre), 2002 (enero - marzo)
Tasa de subempleo. 2001 (Enero – diciembre), 2002 (enero - marzo)
Tasa de desempleo.Total 13 áreas metropolitanas. 2000 - 2001 (Enero – diciembre), 2002 (enero - marzo)
Encuestas 1-2-3 informalidad Dos propósitos: • Caracterización del sector informal tanto en cuanto a las condiciones de los establecimientos, como a las condiciones demográficas de las personas y sus oportunidades en el mercado. • Medición de las variables e indicadores para las cuentas nacionales. • La Periodicidad es de 5 años, con módulos de seguimiento anuales.
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA ENCUESTA 1-2-3 (Sector informal) FASE 1 Identificación y construcción de los directorios del sector informal FASE 2 Encuesta sobre condiciones de los establecimientos informales FASE 3 Encuesta sobre el consumo y los lugares de compra ( gasto de los hogares en el sector informal )
n= 37.000 establecimientos Nacional Urbano n= 7.900 establecimientos, negocios o actividades Trece áreas metropolitanas FASE 2 (Encuestas 1-2-3) MICROESTABLECIMIENTOS Establecimientos VISIBLES (Marco de áreas) Formales Informales Visibles (Marco de áreas) No Visibles (ECH) Móviles (ECH) Formales Informales Estructura (Anual) Evolución (Trimestral) Encuesta a profundidad • Origen • Condiciones de crédito • Problemas del negocio • Clientes y competencia • Producción bruta • Valor agregado • Consumo intermedio • Inversión • Personal ocupado • Actividad económica • Producción, ventas o ingresos • Personal ocupado • Producción bruta • Valor agregado • Consumo intermedio • Inversión • Personal ocupado Pequeñas Unidades Económicas <10 personas ocupadas Comercio, servicios e industria
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA ENCUESTA 1-2-3 (Sector informal) Los resultados para Colombia se presentaran en un seminario que se realizara entre el 8 y el 10 del mes de Julio de 2002 en Bogota
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Una síntesis • Continuar abordando la temática del uso de las estadísticas de manera integrada • Avanzar en desarrollos para la información territorial • Explorar con nuevas metodologías hacia censos continuos y registros de vecindad • Compartir nuestra experiencia en el Sistema de Gestión de Calidad y georeferenciación y las encuestas sociales
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Gracias !
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Impulso a la informacion territorial • Alianzas y convenios para el desarrollo proyectos estadísticos municipales y departamentales. • Desarrollo de planes estadísticos territoriales. • Sistemas de información municipal.
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Encuesta Continua de Hogares (ECH) Genera información básica sobre el tamaño y estructura de la fuerza de trabajo (empleo, desempleo e inactividad) de la población del país y de algunas variables sociodemográficas. Variables: Tasas de participación, ocupación, desemplo, subempleo, informalidad, temporalidad, caracterizacion del empleo, suempleo, desempleo e inactividad La investigación es continua y los resultados se publican mensualmente
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA NUEVO INDICE DE CONDICIONES DE VIDA (ICV) Originada en la actualización de la metodología de los NBI. Incluye nuevas variables que se investigaran en el censo de 2003. Varibles: Región, tamaño de la cabecera, edad, sexo y educación del jefe del hogar, estrato de energía, material de pisos, combustible usado para cocinar, tipo de sanitario y exclusividad de uso, tenencia de bienes durables, servicios de teléfono y recolección de basuras, obtención de agua y continudidad del servicio.
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA SISTEMA DE INDICADORES SOCIODEMOGRAFICOS Y AMBIENTALES Integra información sobre la distribución y evolución en el tiempo del bienestar de la población mediante un sistema de consulta en línea y con indicadores de prospectiva Principales indicadores: Mercado laboral, demográficos, salud y seguridad social, desintegración familiar, educación, utilización de recursos, deforestación, contaminación, impacto ambiental.
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA LINEAS DE POBREZA E INDIGENCIA La metodología para la medición de la LP y LI se esta actualizando con nuevos desarrollos teóricos y nuevos valores a partir de las Encuestas de Ingresos y Gastos
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Razones válidas de desaliento • No hay trabajo disponible en la ciudad. • Está esperando que lo llamen. • No sabe como buscar trabajo. • Está cansado de buscar trabajo. • No encuentra trabajo apropiado en su oficio o profesión. • Está esperando la temporada alta. • Carece de la experiencia necesaria. • No tiene recursos para instalar un negocio. • Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo. Razones no válidas de desaliento • Se considera muy joven o muy viejo. • Actualmente no desea conseguir trabajo. • Responsabilidades familiares. • Problemas de salud. • Está estudiando. • Otra razón.
www.dane.gov.co dane@dane.gov.co DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Encuestas 1-2-3 informalidad Variables: Producción, ventas, valor agregado, consumo intermedio, problemas de los negocios, canales de comercialización, características del personal ocupado. La Periodicidad es de 5 años, con módulos de seguimiento anuales.