ministr práce a sociálních věcí Petr NEČAS 14. července 2008

Sociální reformy aktuální stav ministr práce a sociálních věcí Petr NEČAS 14. července 2008

Vývoj sociálních výdajů NEMOCENSKÉ • Poklesly výdaje - za období únor – květen 2008 (vyplácí se měsíc zpětně) meziročně o 1,9 mld. Kč na 8,5 mld. Kč (o 18 %) • Počet prostonaných dnů se snížil - za období leden – duben 2008 meziročně ze 37,7 mil. dnů na 33,4 mil. dnů, tj. o 11,4 %. • Poklesla pracovní neschopnost - za období leden – duben 2008 se proti stejnému období roku 2007 snížil počet ukončených případů pracovní neschopnosti z 1 162 tis. na 863 tis., tj. o 25,7 %.

Vývoj výdajů na nemocenské

Vývoj sociálních výdajů STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA Celkový počet vyplacených dávek poklesl (období leden – květen) • 2006 13,5 miliónu • 2007 12,5 miliónu • 2008 8,5 miliónu (meziročně pokles o 4 mil., tj. o 32,1%) Celkové výdaje poklesly (období leden – květen) • 2006 14 mld. Kč • 2007 19,5 mld. Kč • 2008 17,97 Kč (meziročně pokleso 1,56 mld. Kč, tj. o 8%)

Vývoj výdajů na dávky státní sociální podpory v letech 2006 až 2008

Relace čistých příjmů zaměstnanců s dětmi a zaměstnanců bez dětí • 60,4 % • 58,2 % • 60,0 % • 58,1 % • 58,7 % • 59,2 % 1Q 2008 60,3 % Zdroj: ČSÚ

Relace mezi čistými peněžními příjmy důchodců a zaměstnanců • 81,9 % • 87,8 % • 86,8 % • 85,6 % • 82,2 % • 82,3 % 1Q 2008 82,4 %

Relace čistých peněžních vydání na zdraví (léčiva, ambulantní a ústavní péče) k celkovým čistým peněžním vydáním u důchodců • 3,1 % (257 Kč) • 3,4 % (296 Kč) 1Q 2008 4,4 % (383 Kč) Zdroj: ČSÚ

Vývoj sociálních výdajů DÁVKY HMOTNÉ NOUZE Celkové výdaje na dávky hmotné nouze poklesly (leden – květen) • 2007 1,2 mld. Kč • 2008 1,15 mld. Kč (pokles o 50 mil. Kč, tj. o 4,1 %) PŘÍSPĚVEK NA PÉČI Počet dávek a celkové výdaje na příspěvek na péči stouply (leden – květen) • 2007 1,12 mil. dávek, 4,89 mil.Kč • 2008 1,50 mil. dávek, 7,68 mld. Kč (nárůst 2,79 mld. Kč, tj. o 57 %)

Aktuálně v Senátu I. ETAPA DŮCHODOVÉ REFORMY • Parametrické změny důchodového systému vytvářející prostor pro další úpravy ZMĚNY V NEMOCENSKÉM Od 1. 9. 2008 • 25 % za první 3 kalendářní dny Od 1. 1. 2009 • Snížení nemocenského pojištění u zaměstnanců a OSVČ z 1,1 % na 1,0 % • Podle platného zákona 3 denní karenční doba

Aktuálně v Poslanecké sněmovně(3. čtení) ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI • Cílem motivující sociální systém bonifikující aktivitu, znevýhodňující pasivitu a penalizujícízneužívání systému ZÁKON O POMOCI V HMOTNÉ NOUZI • Zvýhodnění aktivity nezaměstnaných, pravidla pro volbu formy sociálních dávek ZELENÉ KARTY • Administrativní zjednodušení zaměstnávání cizinců

Aktuálně v Poslanecké sněmovně(1. čtení) LÉKAŘSKÁ POSUDKOVÁ SLUŽBA • Převod kompetencí k posuzování zdravotního stavu pro účely rozhodování v prvním stupni správního řízení z úřadů práce zpět na ČSSZ (OSSZ) tak, jako tomu bylo před 1. 7. 2006 • Cílem sloučení prvoinstanční posudkové služby je zvládnutí současných kapacitních nároků na lékařskou posudkovou službu

Co připravujeme II. ETAPA DŮCHODOVÉ REFORMY (září 2008 teze) • Vytvoření rezervy pro důchodovou reformu • Změny v oblasti soukromých důchodů III. ETAPA DŮCHODOVÉ REFORMY (konec roku 2008 koncepce) • Vytvoření druhého pilíře na bázi částečného vyvázání ze základního systému (tzv. opt out)

Co připravujeme PRORODINNÝ BALÍČEK (podzim 2008) • Vzájemná rodičovská výpomoc • Motivace k vytváření částečných pracovních úvazků ve prospěch znevýhodněných skupin slevou na sociálním pojištění a zrušením minimální platby zdravotního pojištění • Motivace zaměstnavatelů pro vytváření podmínek pro hlídání dětí zaměstnanců, které by doplnilo nedostatečnou kapacitu předškolních zařízení • Otcovská týdenní dovolená

Co připravujeme ZÁKON O SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH (podzim 2008) Výdaje na sociální služby jsou nejdramatičtěji rostoucím mandatorním výdajem Připravované změny • Zaměření na větší efektivitu vynaložených peněz • Zamezení úniku peněz ze systému • Nasměrování dotací do služeb, které jsou bezplatné – tj. do rané péče, sociální prevence a poradenství

Co připravujeme ZÁKONÍK PRÁCE (podzim 2008) Změny budou vycházet mj. z rozhodnutí Ústavního soudu Cílem je větší liberalizace pracovně právních vztahů zejména v těchto oblastech: • Délka a průběh zkušební doby • Pracovní poměr na dobu určitou • Rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele • Zákonná délka výpovědní doby • Úprava pracovní doby

Co připravujeme PÉČE O OHROŽENÉ DĚTI (koncepce prosinec 2008) Hlavní problém - roztříštěnost agendy péče o ohrožené děti, a to na úrovni vertikální i horizontální Rámcové kroky: • Vytvoření mezirezortní koordinační skupiny složené ze zástupců všech odpovědných rezortů, která bude ze své činnosti odpovědna ministrovi práce a sociálních věcí • Zpracování Návrhu opatření k transformaci a sjednocení systému péče o ohrožené děti do 31. 12. 2008 • Na jeho základě bude vypracován zákon ke sjednocení a transformaci systému péče o ohrožené děti

Děkuji za pozornost

ministr práce a sociálních věcí Petr NEČAS 14. července 2008