Agenda

1. Seminario en Educación Continua “La Nueva Mirada de la Educación en el Adulto Mayor: Propuestas y Desafíos”

2. Agenda Fundamentos y Programa en Educación Continua para Pensionados Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

3. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes ¿Qué es la Caja? A • Es una entidad de derecho privado • Sin Fines de Lucro, reconocida legalmente desde 1953 • Su principal objetivo es el Bienestar Social de los trabajadores Pensionados y sus Familias. • La afiliación a las Cajas no tiene costo alguno para el trabajador ni para el empleador y son las empresas las que se pueden afiliar requiriendo el acuerdo mayoritario de sus trabajadores. • La Administración de estas entidades esta a cargo de un Directorio, de composición bipartita, integrado por representantes de los trabajadores y de las entidades empleadoras. 3 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

4. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Marco Referencial A • En la Actualidad hay 2.005.684 personas mayores de 60 años • Al 2050 se pronostican 5.698.000 personas mayores de 60 años. • Con tasas de crecimiento para este tipo de edad serán de 3,6% hasta el año 2025 • y de 1,6% en adelante. 4 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

6. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Marco Referencial A 6 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

7. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Enfoque Pensionados de la Caja A Personas de Edad y Desarrollo Salud y Bienestar Entornos Favorables • Educación • Financiamiento • Inserción Laboral • Microemprendimiento • -Convenios de Salud • -Turismo • Viajes • -Investigación • Clubes Pertenencia • Cultura • Caja Entretenida • Charlas: Imagen • Positiva • Voluntariado 7 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

8. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Investigación PUC A Investigación Pontificia Universidad Católica “Factores Protectores de un Buen Envejecer”: I Encuesta Nacional de “Calidad de Vida” • Actividad Física • Nutrición • Entorno Social • Educación 8 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

9. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Pilares Fundamentales del Envejecimiento Exitoso A Heterogeneidad Cultural Económico Geográficos Planificar Dirigir Actividades Personas de Edad - Desarrollo Salud - Bienestar Entornos Familiares Envejecimiento Activo Envejecimiento Exitoso 9 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

10. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Diseño Curricular Geriagógico A Educación Informal Educación No Formal 2009 2003 2004 2005 2007 2008 2002 2006 • Cognitivo • Manuales • Físico Avances de Contenidos • Cursos y Talleres • Recrear • Socializar • Uso de Tiempo Libre 10 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

11. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Modelo Curricular Geriagógico A • El diseño curricular básico de corte geriagógico, considera al A.M. como eje central de la educación, reconociendo su acervo experiencial y cultural. • La educación para este segmento esta orientada a: - Reforzar las capacidades adquiridas durante la vida. - Desarrollo de sus potencialidades. - Satisfacer necesidades individuales como grupales. • Educación de relevancia con significados y conceptos atingentes a esta edad la autorrealización, la integridad personal y calidad de vida. 11 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

12. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Perspectiva Diseño Curricular A • Posicionar la Educación de A.M. como una Educación No Formal de la Informal. • Identificar la utilidad de los contenidos. • Permitir la capacidad de autogestión como medio metodológico. • Aplicar metodología que permitan nivelar las experiencias de vida (cualitativa – cuantitativa). • Aplicar didácticas que permitan la integración y ayuda recíproca entre los alumnos. • Aplicar evaluaciones de tipo diagnóstico formativa como medio de avances en los procesos de enseñanza aprendizaje. 12 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

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14. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Elementos Curriculares A Cognitivo Manualidades Físicas Duración: 1 hora 15 minutos Extensión: Mensual Sesiones: 4 mensual 8 mensual Duración: 1 hora 45 minutos. Extensión: Mensual - Bimestrales Trimestral Sesiones: 4 mensual Duración: 2 horas Extensión: Mensual – Bimestral Trimestral Sesiones: 4 mensual Profesor Eje Central del Modelo Curricular con especialiacización Gerontológica. 14 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

15. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados

16. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Enfoque Pensionados de la Caja A • Entregar “Más y Mejores Beneficios”, a cada uno de los pensionados afiliados. • Espíritu: “Viva La Vida” “Calidad de Vida, toda su Vida” • “La vida es un viaje”, Viva la vida! - 16 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

17. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados COBERTURA GEOGRÁFICA AUMENTO DE OFERTA AUMENTO DE ASISTENTES CENTROS CLUBES DE DÍA ALIANZA CON UNIVERSIDADES OFERTA EDUCATIVA OFERTA SUPERIOR MANTENCIÓN DE CALIDAD Y CONVENIENCIA AUMENTO DE COBERTURA X AUMENTO DE OFERTA MÁS Y MEJORES BENEFICIOS 17 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

18. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Evolución de Centros Clubes a Nivel Nacional desde 2006 a 2009 A • Providencia • Puente alto 2007 2006 • Las Condes • San Bernardo • Edificio Centro Club • Maipú • Buin • Melipilla 8 Clubes 6 Clubes 2008 • Ñuñoa • Cerrillos • Talcahuano • Rancagua • Ovalle • Los Ángeles • La Serena • Coquimbo • Concepción • Chillan 2009 • San Antonio • Viña del Mar • Valparaíso • Valdivia • Punta Arenas • La Florida 24 Clubes 2010 35 Clubes 18 Clubes 18 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

19. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes A 19 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

20. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes A 20 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

21. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Elementos Curriculares A 2003 2004 2005 2007 2008 2009 2002 2006 Nº Cursos: 874 Nº Inscr.: 19.452 1.084 22.716 1.767 19.197 2.438 42.676 5.048 72.577 5.758 90.549 7.942 116.746 3.175 69.801 Cursos: 3.673 Inscripciones: 48.166 Cursos: 4.269 Inscripciones: 68.580 21 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

22. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Oferta Educativa A Cognitivos Manuales Físicos • Computación • Estimulación de la Memoria • Programación Neurolingüistica • Cocina • Tejidos • Pintura • Yoga • Pilates – Tai Chi • Natación - Hidrogimnasia Centros Clubes año 2008 : 18 Profesores : 220 Cursos : 5.758 Participantes : 90.435 Centros Clubes año 2009 : 24 Profesores : 350 Cursos : 4.942 Participantes : 72.487 22 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

23. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Oferta Educativa Superior A 2009 2004 2007 • Diplomado Gerontología • Social a Distancia - PUC • Diplomado de • Administración Para la Gestión Gerontológica - PUC • Diplomado de • Administración Para la • Gestión Gerontológica • Diplomado Tareas • y Desafíos de la Madurez • Diplomado e • Innovando: • Habilidades para el • Emprendimiento en • el Sistema Educativo 1 Diplomado 1Diplomados 2005 2008 • Diplomado Gerontología • Social a Distancia - PUC • Diplomado de Administración Para • la Gestión Gerontológica • PUC • Curso Microempresarial • PUC 1Diplomados • Diplomado de • Gestión Comunitaria • Curso Historia Universal 2006 • Diplomado Gerontología • Social a Distancia - PUC U3E 2Diplomados 4 Diplomados Y 1 Curso 1Diplomados

24. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Oferta Educativa Superior A Número de Asistentes 24 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

25. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Nombres de Diplomados A • Diplomado Tareas Y Desafíos De La Madurez A Distancia 2009 • Diplomado Administración Para La Gestión Gerontológica • Diplomado Gestión Comunitaria • Diplomado Creando e Innovando Habilidades para el Emprendimiento en el Sistema Educativo • Curso de Historia Universal 25 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

26. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Investigación A • 2006 - “Preparación para la Jubilación” • CIEDESS • 2007 - “Cómo envejecen los chilenos: características de su calidad de vida y predictores de un buen envejecimiento” • Pontificia Universidad Católica de Chile • 2009 - “Continuidad Laboral posterior a la Jubilación” • Universidad Arturo Prat 26 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

27. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Video Actividades de Extensión A 27 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

28. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Paseos por el Día A • Descuentos en Centros Vacacionales de Caja Los Andes: • 11 Centros Vacacionales 60% descuento Pensionados • 8 Centros Recreacionales Valor Entrada $1.250 Pensionados Viajes: Destinos Nacionales – Internacionales. Salud: • Descuento del 58% Megasalud Área Dental • Descuentos en 50% en Lentes Ópticos • Preventivos Salud (ofta., densitometría) 79 (operativos) 2.755 atenciones 28 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

29. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Actividades A • Bingos • Bailables • Show Artístico • Teatro • Cine 29 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

30. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Clubes de Pertenencia, La Caja Entretenida y Voluntariado A La Caja Entretenida Clubes de Pertenencia Voluntariado 30 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

31. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados Desafíos Futuros A • Potenciar la Oferta Salud. • Potenciar la Información Previsional. • Seguro de Dependencia. • Hipoteca Revertida. • Residencias de noche para Adultos Mayores. • Incrementar Centros Clubes - Residencias de Día. 31 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

32. Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados • Consultas: a.felices@cajalosandes.cl • ¡Muchas Gracias! 32 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

33. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Componentes Básicos Curriculares - Sectores de Aprendizajes A 33 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

34. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Componentes Básicos Curriculares - Sectores de Aprendizajes A • Para poder plantear los O.F. y C.M. debe ordenarse temporalmente los aprendizajes como también los tramos cronológicos en: • Período y sub períodos de app. • Niveles educacionales 34 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL

35. Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes Elementos Curriculares A 35 CENTROS DE EVENTOS PLANES DE BIENESTAR CLUB DE BENEFICIOS FULL VIVIENDA AHORRO RECREACION CULTURA RECAUDACION ELECTRONICA SALUD SEGUROS BENEFICIOS TURISMO EDUCACION CREDITO SOCIAL