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校本科研培训. 科研课题的选题与设计论证. 主讲:李中青. 学校科研课题思路. 人人有课题,在教育教学实践中进行课题研究,在研究的状态下实践。 目标:学生发展、教师发展、学校发展。 以课题研究促进教育教学,以学校的两个省级立项课题带动全校的课题研究。 积极参加坪山新区教科中心课题申报,争取区级立项,与我校省级课题的实施结合进行。. 科研课题实施思路. 课题研究内容和过程与教师教育教学内容和过程的一致性; 课题研究的实验求证过程就是教师的日常教育教学过程; 提高教学质效,突出我校特色,开展课题研究。. 科研课题的选题方法.
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校本科研培训 科研课题的选题与设计论证 主讲:李中青
学校科研课题思路 • 人人有课题,在教育教学实践中进行课题研究,在研究的状态下实践。 • 目标:学生发展、教师发展、学校发展。 • 以课题研究促进教育教学,以学校的两个省级立项课题带动全校的课题研究。 • 积极参加坪山新区教科中心课题申报,争取区级立项,与我校省级课题的实施结合进行。
科研课题实施思路 • 课题研究内容和过程与教师教育教学内容和过程的一致性; • 课题研究的实验求证过程就是教师的日常教育教学过程; • 提高教学质效,突出我校特色,开展课题研究。
科研课题的选题方法 • 选题的原则:贴近教学 贴近教材 贴近学生 • 选题指南: 《学校生态德育模式研究》 《生命课堂的理论与实践研究》 《坪山新区中小学教育系统行动研究课题指南》 • 选题应该切口小, • 联系自身工作实际, • 关注实际问题。
课题申报时间安排 • 3月15日前完成选题及设计论证; • 4月10日 坪山新区立项申报。
(三)课题选题常见的三种失误 1、题目太大。如:《中小学如何实施创新教育的研究》、 《校本课程的开发与应用研 究》、 《21世纪学生德育改革的实验研究》 2、难度太高。如《学生从众心理的实验研究》。 3、价值太低。如《示范讲解法在小学美术教育中的研究》。
研究方案的设计 你研究的课题是什么?(课题的界定和说明以及核心概念的界定) 为什么要选择这个课题?(课题的理论意义和实践意义) 在相关问题上,别人已经做了什么?还有什么没有做?(文献综述) 你打算做什么?(研究问题和内容) 你的主要假设、观点是什么?(观点、假设、创新之处等)
你这样做的依据是什么?(理论依据等) 你打算怎么做?(方法与途径) 你的预期目标是什么?(预期目标、阶段性成果和结题成果) 你的工作进度如何安排?(研究进度安排) 你研究的主要条件和困难是什么?(已有研究基础、人员、经费、设备、图书资料等条件分析以及课题的组织管理等)
二、方案的设计 (一)课题名称的基本要求 第一,课题名称要准确、规范。 第二,课题名称要简明扼要,一目了然,切忌过长。 第三,名称要尽可能体现研究的对象、内容和方法三要素。
要素: 对象(小学生、中学生、初中生、某某学校、某某学科…) 核心概念:(校园文化建设、自主学习、课程体系建设……) 其他必要限定词: 范围(深圳市、坪山新区、某某学校) 背景(新课程改革、网络环境、农村城市化进程……) 研究方法(实验研究、比较研究、调查研究、行动研究……)
(二)研究背景与意义 需要具体阐明: (1)时代背景与现实背景。 (2)所要研究的问题是如何产生的?现状如何? (3)所要研究的问题的实践意义和理论价值如何? (4)前人对这一问题是否有所研究?研究的深度与广度如何?取得了哪些成果? (5)你本人的创新点。
(三)课题研究的目标(清晰)(不把工作目标误为研究目标)(三)课题研究的目标(清晰)(不把工作目标误为研究目标) (四)课题研究的基本内容(对应目标有针对性、细化展开) (五)课题研究的步骤(按研究要做的先、后一一安排呈现)
(六)课题研究的方法 教育研究的方法很多,常用的有 : 1、调查研究法 2、实验研究法 3、行动研究法 4、经验总结法 5、文献研究法 6、比较研究法 你准备采用什么研究方法?为什么?
(七)、研究的步骤及人员分工 • (一)研究的步骤 • 在考虑课题主要研究方法的同时,要把课题研究的步骤(包括时间和进度安排)等问题的计划也反映到课题研究方案的设计中。如果把整个课题研究分为前、中、后三期的话,那么,前期研究的主要内容为:(1)选择课题和陈述假设;(2)制订研究方案。中期研究的主要内容为:(3)实施研究,搜集资料;(4)整理和分析资料。后期研究主要内容为:(5)解释结果。 一般来说,课题研究的时间和进度是根据研究任务的性质、难度、规模和研究条件等因素而定的。在一般情况下,可以把时间大致分配为前、中、后三期各用于总研究时间的三分之一。
(二)课题组成员及其分工 • 课题组成员要根据课题研究的需要而确定。课题组成员并不是越多越好。课题组的成员必须都承担课题研究的某一方面任务。不应有光挂名不干事者。课题组各成员承担的任务的性质应与承担者的学识、能力相适合。计划中要把课题组负责人、成员的名单、分工写出。必要时,还应把各人的专业、能力特长,曾有的研究经历和成果列出,以便课题管理者对课题组的研究力量有所了解。
(八)课题研究的预期成果 1、研究报告(实验报告或调查报告) 2、与课题研究有关的论文 3、与课题研究有关专著 4、课例(教学设计、教学实录、教学案例等) 5、软件、课件、网页或资源库。
(九)课题研究的条件分析与保证措施。 • 1. 研究的基础(指取得的与本课题有关的研究成果); • 2、研究的力量 可以从主客观两方面加以说明: 主观条件:研究者的知识、能力、精力、身体等是否符合某项研究的要求 客观条件:时间是否允许,经费是否有保障,研究手段是否具备,人员是否配齐,领导是否支持等。 保证措施: • 1. 人员保证 • 2.策略保证 • 3.经费和物质保证 • 4.机制保证等