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Etude de Poste et contribution à la santé au travail (*)

Etude de Poste et contribution à la santé au travail (*). Bases réglementaires Sources et recueil d'informations Moyens Les propositions. Bases réglementaires Sources et recueil d'informations Moyens Les propositions. (*) Drs E. Depezeville, D. Frison, H. Surribas

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Etude de Poste et contribution à la santé au travail (*)

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  1. Etude de Poste et contribution à la santé au travail (*) • Bases réglementaires • Sources et recueil d'informations • Moyens • Les propositions • Bases réglementaires • Sources et recueil d'informations • Moyens • Les propositions (*) Drs E. Depezeville, D. Frison, H. Surribas M.L Vibert, B. Loussert

  2. LA REGLEMENTATION

  3. Qu'est ce qu'uneEtude de Poste ? Pas de définition précise on pourrait admettre que c'est la confluence de : Ce que dit la littérature ( facn.......) Ce que dit l'employeur (fiche de poste....) Ce que dit le salarié Ce que le médecin du travail Observe (Visite de poste de W...)

  4. Qu'est ce qu'un poste ? La réalité Polyvalence Multiplicité des tâches Poste de travail Distorsion entre qualification , métier et activité Ne parle-t-on pas d' Excécutant, d'Agent de travaux nucléaires, de Responsable d'Affaires............

  5. Connaissance des risques Certains risques sont à peu près appréhendés (bruit, travaux en hauteur, chaleur ................... ) Il n'en est pas de même des contraintes organisationnelles (Attente et délai, Horaire, Coactivité ........)

  6. Sources et recueil d'informations La théorie Employeur, PCR, Responsable sécurité L'Entreprise : Fiche d'Exposition Plan de prévention Document Unique Responsable Sécurité SPR Confrères des INB L'Exploitant :

  7. A vos mouchoirs ! La Réalité : • La visite de chantier • La Fiche d'exposition ( manquante ou succinte) • Plan de prévention ou DUER ( Peu transmis) • Contact avec l'Exploitant (pauvre ou inexistant) • Nouvelles technologies (rares consultations du MT) Notre source d'informations essentielle : Le Salarié mais à posteriori

  8. Moyens Le temps Non Clinique Accès libre au milieu de travail La Théorie Liaisons Médecins (EU/EI)

  9. La réalité • Difficultés : • Multiplicité des sites • Distances • Plannings Chantier/Médecin • Contraintes d'Accès • Contraintes de temps médical et sureffectif • Aspects financiers

  10. Les propositions - la réalité des activités ( pas de copier/coller) - Accès base de données exploitant ( Fiche de poste, logiciels EGIRE, HORIZON................) - Visites et analyses conjointes sur site entre Médecins du travail EI/EU -Facilitation des accès. - Sensibilisation et Soutien de la Tutelle.

  11. En l'état actuel nos études de poste s'appuient principalement sur le Colloque singulier Médecin-Salarié

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