Kutsesüsteemi arengust

1. Kutsesüsteemi arengust Mare Johandi Kutsekoja koordinaator 30.09.2010 Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa Liit

3. Teemad • Elukestev õpe, Töö poolt ja haridust siduv kvalifikatsiooniraamistik, tasemete suhestamine • Kvaliteet kompetentsipõhine kutsestandard, arendav hindamine, kutse andja konkurss • Käsitöö valdkond

4. Kutsesüsteem toimib • Õppe sisu ja kvaliteet vastab tööturul nõutavale • Inimeste kompetentsus on hinnatud ja tunnustatud • Kutsed riigisiseselt ja rahvusvaheliselt võrreldavad • Eesti töötajad on kompetentsed ja konkurentsivõimelised

5. Kvaliteet Hariduse kvaliteedi kindlustamine Kvalifikatsioonisüsteem Kutsesüsteem

6. Kompetentsuse ring Oodatavad kompetentsid T Ö Ö T U R G Riik- likud õppe- kavad Töö- üles- anded Kutse- stan- dardid Õppe- kavad Kom- petent- sid Õ P E KUTSESÜSTEEM Kutse- tunnis- tused Kutse- andmine Vastavus- hindamine Õpitulemuste hindamine Tegelikud kompetentsid 30.11.2014 6

7. Osalised K U T S E K O D A Kutsestandard (ligi 700) Kutsekomisjon (163) Kutsenõukogu (16) (Kutse-)‏ õppekava Kutse- tunnistus (üle 47000) (Kutse-)õppeasutus Kutse andja (86)

8. Euroopa ühtne kvalifikatsiooniraamistik (EQF) 23.04.2008 EP ja EN elukestva õppe raamistik võrdlusraamistik 8 kvalifikatsioonitaset, kus kompetentsust kirjeldatakse oodatavate õpiväljundite (teadmiste, oskuste ning iseseisvuse ja vastutuseulatuse) terminites 2010. a rahvuslikud raamistikud sidustada EQF-ga 2012. a diplomi- ja tunnistuse lisadel märge EQF taseme kohta

9. Eesti kvalifikatsiooniraamistik Eesti kvalifi- katsiooni- raamistik Oodatavad õpiväljundid EQF Kutse- raamis- tik(ud) KõH KuH HARI- DUS- SÜS- TEEM TÖÖ- TURG ÜH

10. 5 6 5 3 4 2 1 1 3 7 4 6 8 2 9 8 1 2 3 5 7 6 4 Riik A EQF Riik B Kvalifikatsioonid (A) Kvalifikatsioonid (B)

11. Tasemete üldine võrdlus

12. KUTSESTANDARD • kompetentsusnõuded • edukaks kutsetegevuseks vajalik teadmiste, oskuste, kogemuste ja hoiakute kogum

13. Millistele tingimustele peab vastama kutsestandard? • koostatud tööprotsessist lähtuvalt • Kutse iseseisvalt kasutatavad osad • kompetentsid vaadeldavad ja hinnatavad • kvalifikatsioonitase Eesti kvalifikatsiooniraamistikus

14. Kutsestandardi vorm A-osa KUTSEKIRJELDUS B-osa KOMPETENTSUSNÕUDED C-osa ÜLDINFO Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa Liit

15. Kutsestandardi koostamise etapid: Kaardistamine ja tööprotsessi analüüs Ametite kaardistus ISCO tegevusalati Tegevusvaldkonna ja kutseala kaardistamine Töö osad Tööülesanded 2. Kompetentside kirjeldamine Arvamusküsitluse läbiviimine Kutsestandardi kinnitamine

16. Kutse andja (KA) • On avalikul konkursil kutsenõukogu otsusega võitjaks kuulutatud juriidiline isik või tema asutus või riigi- või valitsusasutus • Registreerimisel määratakse kutsestandarditest tulenevad kutsenimetused ja tasemed, mille suhtes on kutse andjal õigus kutseid anda • Kutse andmise õigus antakse kuni 5 aastaks

17. Avaliku konkursi korraldamine kutse andja valimiseks • KA volituste lõppemiseni on jäänud vähem kui aasta, • vastaval kutsealal ei ole KA-d, • KA-l ei ole õigust anda või ta ei soovi anda kõiki vastava kutseala kutseid, • KA soovib lõpetada tegutsemise KA-na, • KA ei täida oma ülesandeid ja tema kutse andmise õigus on kehtetuks tunnistatud, • välja on kuulutatud KA pankrot.

18. Esitatavad dokumendid 1) põhikiri või põhimäärus;2) viimase majandusaasta kinnitatud aruanne;3) kutse andmise korraldamise üldine tegevuskava järgmise 3 aasta kohta;4) andmed vahendite ja võimaluste kohta kutse andmise korraldamiseks – kutse- ja hindamiskomisjoni tegevuseks vajalike ruumide, sisustuse ja muu vara olemasolu või nende kasutamise võimaluste kohta;5) Maksu- ja Tolliameti tõend ajatamata maksuvõlgnevuste puudumise kohta;6) kutsekomisjoni kaasatud institutsioonide ja isikute nõusolekud kutsekomisjoni töös osalemiseks;7) kutse andmisega seotud tegevuse korraldamiseks määratud isiku nimi ja kontaktandmed;8) andmed kutse andmisega seotud dokumentide töötlemise ja säilitamise toimumise kohta kooskõlas «Isikuandmete kaitse seadusega»;9) kutse andmise kord;10) kutse andmise ja kutse taastõendamise tasu kalkulatsioon;11) eneseanalüüs.

19. Kutse andja õiguse taotlemine (konkursi tingimused) • KA tegevuse hulka kuulub asjakohase kutsetegevuse arendamine • KA-l peavad olema vahendid ja võimalused • KA-l peab kutse andmiseks olema piisav arv vajaliku väljaõppe ja kogemustega töötajaid • KA-l peab olema moodustatud kutsekomisjon • KA peab tegutsema sõltumatult, asjatundlikult, erapooletult ja kedagi diskrimineerimata

20. Kutse andja ülesanded • Korraldab kutsekompetentsuse hindamise juhendite, eksamimaterjalide ning teiste kutse andmiseks vajalike dokumentide väljatöötamise • Kalkuleerib ja esitab KN-le kinnitamiseks kutse andmise ja kutse taastõendamisega seotud tasu suuruse • Korraldab kutse andmise väljakuulutamist • Tagab teabe avalikustamise • Võtab vastu kutse taotleja dokumendid ja hindab sobivust taotletavale kutsetasemele ning esitab nõuetekohased dokumendid kutsekomisjonile • Väljastab kutsetunnistuse või selle duplikaadi • Tagab teabe kaitstuse • Vastutab protseduuride täitmise eest • Esitab vähemalt 1 kord aastas KN-le aruande kutse andmise korraldamise ja kutse andmisega seotud rahaliste vahendite kasutamise kohta • Edastab andmed kutseregistrile

21. Kutsekomisjoni ülesanded • Töötab välja kutse andmise korra koostöös KA õiguste taotlejaga • Kinnitab vajadusel kutsekompetentsuse hindamise koha nõuded • Vaatab läbi kutset taotleva isiku dokumendid ning otsustab taotleva isiku kutsekompetentsuse hindamise vormi ja viisi • Nimetab vajadusel hindamiskomisjoni(d) • Kinnitab hindamise korraldamise juhendi ja eksamimaterjalid • Otsustab isikule kutse andmise või andmata jätmise • Lahendab hindamiskomisjoni tegevuse kohta esitatud kaebusi

22. Hindamiskomisjon • On kutsekomisjoni moodustatud komisjon kutsetunnistuse taotleja kompetentsuse hindamiseks • Hindamiskomisjone võib olla 1 või mitu • Liikmete arv vähemalt 3 • Kui hindamine toimub automaatse testsüsteemi vormis, võib olla 1 liige Ülesanded • Hindab ja võtab vastu kutseeksami • Koostab hindamise korraldamise ja tulemuste kohta protokolli ning esitab selle kutsekomisjonile

23. Kutse andmine koolilõpetajatele täna • Kutse andja korraldab, hindamiskomisjon hindab, väljastatakse kutsetunnistus, Kutsekoda registreerib tunnistuse kutseregistris • Kutseeksameid korraldatakse 45 kutsealal • Kutseeksameid sooritab ca 40% kutsekoolide lõpetajatest, läbivus 79% • Eksamil hinnatakse oskuste-teadmiste vastavust kutsestandardis esitatud nõuetele (?) • Õppekava vastavust kutsestandardile ja mida või kuidas on õpetatud, ei hinnata-kontrollita

24. Kutsetunnistused tasemeti

25. Esmataseme kutse andmine • Nii kutsehariduse kui kõrghariduse lõpetajatele • Akadeemilisel õiendil märge 8-tasemelise kvalifikatsiooniraamistiku kutsetaseme numbriga (2012) • Esmase kutsetaseme paigutumise kutseraamistikus määrab kutsenõukogude esimeest kogu • Kutse andjaks saab läbi avaliku konkursi, täita tuleb rida tingimusi ja nõudeid • Kutsenõukogu võib anda koolile esmataseme KA õiguse ilma konkursita, kui õppekava vastab kutsestandardile ning on riiklikult tunnustatud

26. Küsimused • Kuidas tagada õppeasutuste ja töömaailma vaheline side ning seeläbi ka töömaailma jätkuv usaldus? • Kuidas tagada eri koolide sama eriala lõpetajate kutseoskuste ühtlane ja võrreldav tase? • Kust leitakse kõik need inimesed?

27. Praeguste kutse andjate ettepanek Ühele kutsele jääb Eestis endiselt üks üleriigiline kutsekomisjon (enamasti praegu juba tegutsev), kes juhib ja jälgib ka õppeasutustes toimuvat kutse andmist

28. Kutse andjate ja koolide vahelise koostöö kvaliteet • Ühistöö: HTM, REKK, Kutsekoda, koolid • Kutsete süsteemi ja kutsehariduse kvaliteet • Paindlikkus: varasema õppimise ja töökogemuse arvestamine, osakutsed

29. Rahvakunsti ja käsitöö valdkond • Tekstiilimeister sh rahvarõivaste valmistamine • Puidutöömeister • Sepp • Nahatöömeister • Keraamik • Kivisepp • Siidimaalija, savivormija, portselanimaalija, kangakuduja osakutsed Kutse andja Eesti rahvakunsti ja Käsitöö Liit 2004 Kutsetunnistusi väljastatud 120/17

30. Kuidas edasi? A T S R O E K V O N R A