1 / 18

Результативность комплексного проекта модернизации системы образования Самарской области

Министерство образования и науки Самарской области. Результативность комплексного проекта модернизации системы образования Самарской области. 5 пунктов президентской инициативы.

janna
Download Presentation

Результативность комплексного проекта модернизации системы образования Самарской области

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Министерство образования и науки Самарской области Результативностькомплексного проекта модернизациисистемы образования Самарской области

  2. 5 пунктов президентской инициативы 1. Возможность раскрыть способности, подготовиться к жизни. Обновленное содержание образования. Новое поколение образовательных стандартов 2. Разветвленная система поиска и поддержки талантливых детей, их сопровождения в течение всего периода становления личности 3. Система стимулов для лучших педагогов, постоянного повышения их квалификации, пополнения новым поколением учителей 4. Новые принципы работы школ, порядок их проектирования, строительства и формирования материально-технической базы. Находиться в школе должно быть комфортно 5. К каждому ученику – индивидуальный подход, минимизирующий риски для здоровья в процессе обучения

  3. «Эксперименты и инновации региональной системы образования – это ответ на запросы социально-экономического развития Самарской области» «Система образования Самарской области должна решать задачи опережающего формирования человеческого потенциала губернии, её трудовых ресурсов» В.В. Артяков – Губернатор Самарской области Д.Е. Овчинников – Министр образования и науки Самарской области

  4. Основные мероприятия 2008 года в рамках КПМО • Внесение изменений в НСОТ в ОУ в соответствии с модельной методикой • Внедрение НСОТ во всех типах и видах образовательных учреждений области с 1.01.2009 г. • Внедрение регламента НСОТ, ориентирующего на повышение результатов труда работников ОУ • Разработка и внедрение Методических рекомендаций по осуществлению делегирования полномочий органам общественного участия в управлении ОУ • Разработка и внедрение Методических рекомендаций по подготовке публичного отчёта ОУ • Разработка принципов финансирования ОУ, реализующих профильное обучение на старшей ступени

  5. Введение НСОТ «Размер заработной платы – не самоцель. Цель – повышение качества образовательных услуг через стимулирование лучших педагогов»

  6. Достигнутые показатели по направлению «НСОТ»

  7. Зарплата педагогов в ОУ с начала внедрения НСОТ(среднее значение и рост дифференциациив зависимости от результативности труда) Стимулирующая часть Спец. часть Базовая часть Зарплата (максимум) Зарплата (среднее) Зарплата (минимум)

  8. Достигнутые показатели по направлению «НПФ»

  9. Развитие РСОКО «Самарская область переходит от оценки знаний, умений и навыков к оценке сформированности качеств, позволяющих человеку эффективно решать стоящие перед ним задачи»

  10. Достигнутые показатели по направлению «РСОКО»

  11. Факторы, влияющие на состояние и развитиесети образовательных учреждений ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РЕГИОНА 4.2. Средняя наполняемость классов в городских ОУ 4.3. Средняя наполняемость классов в сельских ОУ 4.4. Число обучающихся на старшей ступени в расчете на одно ОУ, имеющее старшую ступень

  12. Достигнутые показатели по направлению«Реструктуризация сети ОУ»

  13. Расширение общественного участияв управлении образованием «Сделать образование общегражданским приоритетом можно только в условиях государственно-общественного управления всеми элементами системы образования»

  14. Достигнутые показатели по направлению«Роль общественности в управлении образованием»

  15. Основные мероприятия 2008-2009 годов в рамках КПМО (план) • Разработка и внедрение примерного положения о сайте ОУ • Изменение положения об итоговой аттестации выпускников 9 и 11 классов • Разработка и внедрение критериев эффективности деятельности органов местного самоуправления и органов управления образованием • Изменение принципов финансирования малокомплектных школ • Внедрение общественной составляющей в процедуры лицензирования и аккредитации ОУ • Изменение критериев эффективности руководителей ОУ

  16. Модель системы образованияСамарской области к 2012 году

  17. «Достойные граждане великой страны» Задачи : • внедрение в школах комплексной здоровьесберегающей системы интеллектуального и физического развития детей; • расширение спектра программ дополнительного образования и воспитания; • укрепление материально-технической базы учебных заведений; • развитие государственно-общественных форм управления образованием.

  18. 5 пунктов президентской инициативы 1. Возможность раскрыть способности, подготовиться к жизни. Обновленное содержание образования. Новое поколение образовательных стандартов 2. Разветвленная система поиска и поддержки талантливых детей, их сопровождения в течение всего периода становления личности 3. Система стимулов для лучших педагогов, постоянного повышения их квалификации, пополнения новым поколением учителей 4. Новые принципы работы школ, порядок их проектирования, строительства и формирования материально-технической базы. Находиться в школе должно быть комфортно 5. К каждому ученику – индивидуальный подход, минимизирующий риски для здоровья в процессе обучения

More Related