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Inserimento Necessario Dopo l’Uscita in Libertà sul Territorio Ospitante Il report conclusivo. D ipartimento A mministrazione P enitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna. I.N.D.U.L.T.O. Progetto finanziato dalla Cassa delle Ammende.
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Inserimento Necessario Dopo l’Uscita in Libertà sul Territorio Ospitante Il report conclusivo Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna I.N.D.U.L.T.O Progetto finanziato dalla Cassa delle Ammende PROGETTO I.N.D.U.L.T.O.
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna LE RISORSE FINANZIARIE
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. per 106 borse lavoro per la durata di sei mesi ciascuna per 106 soggetti Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna IL BUDGET FINANZIATO • Euro 319.000,00 così come richiesto da questo PRAP
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna IL BUDGET INVESTITO • Euro 319.000.00,00 • Con autorizzazione della Cassa Ammende, sono state erogate un numero di borse lavoro superiore al previsto • 132 borse su 106 previste
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. PREVISTE DA PROGETTO EROGATE AL 31-12- 2007 REGGIO EMILIA 14 26 PIACENZA 6 14 RIMINI 15 12 FORLÌ 7 5 PARMA 22 31 BOLOGNA 20 24 FERRARA 6 8 RAVENNA 4 3 MODENA 12 9 106 132 Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna DISTRIBUZIONE DELLE BORSE LAVORO EROGATE
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna IL BUDGET RESTITUITO • Euro 76.852,86 • Non tutte le Borse Lavoro sono state di sei mesi • Ogni soggetto in media, per 43 giorni nel semestre,è stato assente dal lavoro e pertanto non è stato retribuito.
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PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Distribuzione per territorio dei 35 soggetti (il 42% del totale )che hanno interrotto la borsa lavoro per assunzione
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Rapporto tra la posizione giuridica e il territorio dei soggetti che sono stati assunti durante la borsa lavoro
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna I DESTINATARI DEL PROGETTO
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Coloro che sono stati scarcerati (post penitenziaria) Coloro che sono in Misura Alternativa per riduzione di pena Coloro che sono ancora detenuti , ma per riduzione di pena possono fruire di benefici Coloro che sono internati Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Le varie tipologie di soggetti • Sono destinatari i soggetti che si rivolgono ai servizi della rete entro 6 mesi dall’applicazione dell’indulto sulla condanna e possono appartenere a :
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PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna RICHIESTE NON ACCOLTE N° BOLOGNA 21 FERRARA 0 FORLI' 6 RIMINI 4 RAVENNA 6 MODENA 4 REGGIO 7 PARMA 1 PIACENZA 0 TOTALE 49 QUANTE RICHIESTE DI BORSA LAVORO NON ACCOLTE DAI GIL (Gruppo Locale di Progetto)?
Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna LA PERCENTUALE DELLE NON ACCOLTE SUL TOTALE DELLE SEGNALAZIONI PRESENTATE PROGETTO I.N.D.U.L.T.O.
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Gestione dei soggetti tossicodipendenti che hanno un numero di rinunce o di assenteismo, più ricorrente rispetto ad altri . Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna I motivi del non accoglimento delle borse lavoro • Elevato numero di soggetti “a bassa soglia”, che presentano problematiche sociali • Condizioni e opportunità offerte ai soggetti da altri progetti presenti nei territori.
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna GLI OPERATORI IMPEGNATI NEL PROGETTO
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Ciascuna Direzione degli Istituti penitenziari della Regione ha nominato un referente del progetto Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Referenti locali del progetto e componenti GIL(Gruppo Locale di Progetto) • Le Direzioni degli UEPE della Regione hanno nominato un referente del progetto per ciascuna provincia di competenza • Ciascun Comitato Locale per l'Esecuzione Penale ha segnalato degli operatori di riferimento appartenenti a servizi Comunali,Provinciali, dell’Azienda USL, del privato sociale ,ecc
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna GLI OPERATORI IMPEGNATI DEL PROGETTO • I G.I.L. (Gruppo Indulto Locale) si sono riuniti per complessivamente 49 incontri • La Commissione di valutazione regionale,organo che assegna la borsa lavoro, si è riunita per 12 incontri
N° INCONTRI N° OPERATORI IN MEDIA BOLOGNA 12 7 FERRARA 7 4 FORLI' 9 6 RIMINI 5 5 RAVENNA 6 3 MODENA 5 3 REGGIO 10 5 PARMA 9 7 PIACENZA 5 5 68 45 Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna • GLI INCONTRI DEI GRUPPI G.I.L.: • QUANTE LE RISORSE IMPEGNATE? PROGETTO I.N.D.U.L.T.O.
Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna • IL PARTERNARIATO • DEL PROGETTO: • UNA SINERGIA VINCENTE
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Il contributo del Parternariato al progetto • La promozione dell’Assessorato Regionale alla Promozione delle Politiche Sociali e di quelle educative per l’infanzia e l’adolescenza e della Conferenza Regionale Volontariato Giustizia • Tra i 10 Comuni della Regione,molti hanno garantito oneri assicurativi anche per soggetti non residenti nel proprio territorio. • Alcune Province hanno garantito oneri assicurativi • Alcuni Consorzi hanno contribuito con la copertura assicurativa, l’orientamento al lavoro e il tutoraggio.
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Le dinamiche presenti tra i servizi membri della partnership: • Il livello di collaborazione da parte delle partnership è stato significativo in tutto il territorio regionale, favorendo momenti di reciproca conoscenza,oppure dove il livello di sinergia era elevato, ha consolidato dinamiche operative di rete. • In alcuni territori è stato realizzato un lavoro di rete finalizzato all’individuazione delle risorse lavorative, appartenenti sia al terzo settore che al mondo del volontariato
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Le dinamiche presenti tra i servizi membri della partnership : i nodi problematici • La predisposizione ed il completamento del materiale cartaceo , nonchè tutta la procedura per il perfezionamento degli atti ,sono state complesse ed hanno appesantito il carico degli operatori. • In alcuni territori, il reperimento delle risorse lavorative , è stata la variabile più complessa, ha richiesto maggior analisi e vi è stato un prevalente ricorso alle Risorse del terzo settore.
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PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Le peculiarità positive del progetto • La previsione di un tempo non superiore a sei mesi, ha contribuito a definire in modo più preciso ogni progetto individuale • L’opportunità da parte del Servizio Inserimenti Lavorativi del Comune o del Centro per l’Impiego,di poter erogare un monitoraggio dell’attività lavorativa • L’entità economica della borsa .
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna LE RISORSE LAVORATIVE
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Tipologia delle risorse lavorative • Vi è stato un prevalente ricorso alle risorse del terzo settore • Alcune risorse hanno dato la loro disponibilità agli inserimenti collaborando agli adempimenti,ma evitando un ruolo attivo nella gestione più ampia del progetto.
Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Distribuzione delle risorse lavorative • Le risorse lavorative presso le quali e’ stato possibile inserire soggetti PROGETTO I.N.D.U.L.T.O.
Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna PROGETTO I.N.D.U.L.T.O.
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna Le risorse lavorative, nodi problematici • Il reperimento delle risorse per molti territori, è stata segnalata come la maggior difficoltà • Alcuni GIL hanno segnalato la necessità di verificare le varie risorse e si sono trovate soluzioni operative per valutarne l’affidabilità prima della presentazione al gruppo GIL
PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna GLI ESITI DEL PROGETTO
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PROGETTO I.N.D.U.L.T.O. Una parte risulta essere stato assunto presso una risorsa lavorativa diversa da quella della borsa lavoro Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna ALCUNE RIFLESSIONI • Tra coloro che hanno fruito di borse lavoro il 35 % risulta essere assunto anche dopo la chiusura del progetto
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