1 / 16

Pellavatehdas

Pellavatehdas. Suomen teollistuminen. Laitosmies. Teollisuuden työntekijät. Palkkatyö (työsopimus).

jared
Download Presentation

Pellavatehdas

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pellavatehdas

  2. Suomen teollistuminen

  3. Laitosmies

  4. Teollisuuden työntekijät

  5. Palkkatyö (työsopimus) Tätä lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti tekemään työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan.

  6. Työntekijän vapaa-ajan synty Palkollisen aika isäntävalta Työntekijän aika työnantajan valta työnantajan valta vapaa-aika vapaa-aika

  7. Isäntävalta Laki isännistä ja palkollisista,14 § Palkollisen kanssa joka kielletyllä ajalla tavataan krouveista ja kapakoista taikka isännän luvatta lähtee kotoa taikka on muualla yötä tulee rangaista kuten edellisessä pykälässä on sanottu

  8. Yksilön nousu ja holhouksesta irrottautuminen 1879 Vaivaishoitohallituksella on isännän oikeus sen ylitse joka nauttii täyttä huolenpitoa 1922 Köyhäinhoitoa nauttiva on köyhäinhoitolautakunnan holhouksen alainen 1956 Huoltoavun saaja on velvollinen noudattamaan sosiaalilautakunnan avustuksesta antamia määräyksiä. 1984  Sosiaalihuoltoa toteuttaessa on erityisesti kiinnitettävä sosiaalihuollon asiakkaan omiin toivomuksiin ja mahdollisuuksiin osallistua häntä koskevan huollon suunnitteluun.

  9. Suunnan muutos kansalaisen yksilöllinen alue 1879 1922 1956 1984 1997

  10. Käänne: yksilön haltuunotto 1997 Jos toimeentulotuen hakija ei ilmoittaudu työvoimatoimistoon työnhakijaksi, toimeentulotuen perusosan suuruutta voidaan alentaa --- Perusosan suuruutta voidaan alentaa enintään 20 prosenttia sellaisen henkilön osalta, jonka toimeentulotuen tarve aiheutuu siitä, että -henkilö on ilman perusteltua syytä kieltäytynyt…työvoimapoliittisesta toimenpiteestä -henkilö on kieltäytynyt osallistumasta aktivointisuunnitelman laatimiseen

  11. Työaikaan kohdistuvat odotukset työnantajan valta työantajan valta Työantajat: pystyy itsenäiseen työhön, idearikas, hyvä yhteistyökyky Työntekijät: työ itsenäistä, luovaa, pystyy toteuttamaan itseään työssä, hyvä työilmapiiri

  12. Uutta työtä

  13. Uusi suunnanmuutos vapauden asteet työssä 1879 1922 1956 1984 1997

  14. Ongelmat 1.Työantajilla/työnjohtajilla on valtaa työsopimuksien nojalla joka haittaa työntekijän työtä ja heikentää työtehoa 2. Työntekijät eivät kykene käyttämään työssä omia ideoitaan kokonaisuuden hyväksi Työsopimusta ei tosiasiassa enää tehdä työajasta vaan työsuorituksista

More Related