Нормативно-правовая база

1. Совет профессиональной ориентации и содействия трудоустройству ГБПОУ КК « Краснодарский педагогический колледж»

2. Нормативно-правовая база Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» • Закон Краснодарского края от 16 июля 2013 г. N 2770-КЗ Об образовании в Краснодарском крае  • Положение о Совете профессиональной ориентации и содействия трудоустройству ГБПОУ КК Краснодарский педагогический колледж

3. Направление деятельности. • Обеспечение временной занятости студентов. • Содействие трудоустройству выпускников • Комплексное сопровождение профессионального самоопределения обучающихся. • Профориентационная работа среди обучающихся образовательных учреждений города и края. • Развитие индивидуально-психологических особенностей студентов, способствующих формированию конкурентноспособности. • Развитие индивидуально-психологических особенностей студентов, способствующих формированию конкурентноспособности. • Изучение трудовой мобильности молодых специалистов, выпускников колледжа

4. Задачи работы Совета профессиональной ориентации и содействия трудоустройству • Создание информационного поля вакансий для трудоустройства. • Пропаганда профессиональной успешности выпускников колледжа. • Психологическая подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности и и содействие социальной защите выпускников колледжа. • Поддержка инновационной и научно-исследовательской деятельности в области профессиональной ориентации выпускников колледжа. • Организация системы оценивания результативности работы выпускников и прогнозирование профессиональной успешности выпускников. • Осуществление профессионального самоопределения обучающихся по реализуемым профилям подготовки • координация деятельности по подготовке квалифицируемых специалистов. • организация взаимодействия и партнерства • привлечение работодателей, представителей научных и общественных организаций к подготовке специалистов • Анализ и прогнозирование состояния рынка труда

5. Обеспечение временной занятости студентов. Через взаимодействие с социальными партнерами: • Министерство образования и науки КК. • Департаментом труда и занятости населения • Координационно-аналитическийцентро содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования • Центр занятости населения г.Краснодара • Кадровый молодежный центр при департаменте молодежной политики КК. • Работодателей образовательных учреждений. • Базовые ДОУ и СОШ. • Трудовые, педагогические и сервисные отряды.

7. Сотрудничество с работодателями 1.Привлечение работодателей к разработке учебно-программной документации, учитывающей современные и перспективные требования к уровню подготовки квалифицированных кадров;   2. организация производственной практики обучающихся с использованием технологической базы предприятии;  3.обеспечение стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения;   4. участие в оценке качества подготовки выпускников при проведении их итоговой аттестации, в процедурах лицензирования и государственной аккредитации ; 5. развитие взаимодействия с органом государственной власти Краснодарского края, осуществляющим деятельность в области содействия занятости населения, предусматривающего информирование молодежи о ситуации, складывающейся на рынке труда, и возможностях трудоустройства по полученной специальности, по вопросам социальной адаптации на рынке труда выпускников края;

8. Информация о трудоустройстве выпускников колледжа 2013 года

9. Прогноз трудоустройства выпускников 2014 года