產業趨勢與大學科系選擇

1. 產業趨勢與大學科系選擇 Career雜誌總編輯 臧聲遠

2. 人生計畫書 • 成就與夢想成正比，別讓自己終生平庸 • 生涯規劃與投資學的原理是相通的： 1)敢冒高風險， 才有高報酬 2)要懂得設定 「停損點」 • 興趣≠自我能力優勢≠性格特質，其中興趣變動性最高，完全靠興趣做生涯與科系選擇很危險，相對來說自我能力優勢的可變性最低

3. 人生計畫書 • 性格特質的影響力：以財務會計/科技研發/業務銷售為例 • 只要有能力優勢，就算讀再冷門的科系照樣能出頭 • 與其每樣能力都平均發展， 不如有一樣特別突出的能力 • 台灣產業生命週期短，別追逐眼前的熱門行業，未來也不可能有「鐵飯碗」職業→金融/教師/警察的例子

4. 快速變化的外在環境 • 2004年Career雜誌調查 「找工作遠比想像容易」：土木建築 「找工作遠比想像困難」：生命科學 • 2005年Career雜誌調查 「找工作非常困難」：教育‧大眾傳播 「找工作非常容易」：觀光休閒‧工程

5. 快速變化的外在環境 • 2006年Career雜誌調查 「找工作遠比想像容易」：文學院 「找工作遠比想像困難」：商學‧教育 ‧2007年Career雜誌調查 不分科系都同樣遇到困難 ‧行政院科技顧問組調查，台灣科技人力過剩，向來以資訊管理與生物科技最嚴重，而往年都很搶手的網路通訊人才，今年竟也成為過剩一族

6. 快速變化的外在環境 • 美國教育部長Richard Riley： 1.2010年最熱門十大工作，2004年還不存在 2.科技知識每2年增加一倍，大一所學的知識，大三已經落伍過時 3.必須教導學生投入目前還不存在的工作，解決從未想像過的問題 4.現世報：半導體→光電→博弈機‧太陽光電‧電子紙‧醫療電子‧安全監控 ‧家長別用20年前觀念，影響子女10年後的未來→30年時差

7. 選系與選校 ■高中生選擇科系壓力減輕 1)碩士化浪潮下，大學不再是人生最後一個文憑 2)不分科系招生逐漸成為主流 3)跨領域「學程」與學位雙修機會大增 ■高中階段「選校」與「選系」同等重要 1)大學資源貧富差距與素質差距懸殊化 2)企業用人趨向名校主義

8. 選系與選校 3)年輕志向還不定，最好以科系完備的綜合性大學為首選，要轉換科系的選擇較多→新興管理學院與教育大學的例子 4)不可忽視校址/課外生活/師友人脈的差異 • 國立vs. 私立→ 老牌vs.新興，最受肯定學校： 1)第一級：台成清交政大 2)第二級：四中＋台科/北科 3)第三級：老牌私立大學逢甲/中原，新興大學元智，科大的雲科大

9. 選系與選校 • 某些學校在特定科系方面，優於國立名校 　法律→東吳法律系 　會計→東吳會計系 　歐洲語言→文藻 　工業設計→實踐 　工業工程→東海大學

10. 選系與選校 選科系要追查其前身，別被改名遊戲所迷惑→農學院（→生命科學）與教育學院（創意∕文化創意產業） • 別選名稱看似時髦的單一技術科系，如光電/電子商務/奈米 • 由「選系」變成「規劃學歷組合」 1)研究所修第二學位 2)未來不確定性，別把雞蛋放同一個籃子 3)跨領域人才當紅

11. 選系與選校 • 跨領域人才當紅(設計‧光機電‧醫療電子‧會計‧科管與行銷‧數位內容‧時尚流行)→跨領域學程 ＋ 跨領域學位組合 • 從I型到T型與 π型人才：大多數科系若能搭配「商管．資訊．法律」，都有1＋1＞2的化學作用

12. 法政學群 ■法律系：律師已明顯供過於求，收入也出現兩極化，必須走法律科際整合道路，尤其是「法律＋財金∕會計∕保險」「法律＋科技」「法律＋醫療護理」。未來法律將走向「專業學院」，很可能停招大學部 ■政治系：議會助理與媒體記者兩大出路褪色，往民調公司與政治行銷公關公司尚有出路，前者要很強的量化調查能力，後者要外向愛辦活動 ‧轉行從事法律或當記者者亦不少

13. 法政學群 ■外交系：視兩岸關係而定（香港外交人才為例），亦可走外貿協會體系 ■公共行政系：以公務員與基金會等團體為主，由於有修過人事行政，少部分亦可從事人力資源工作

14. 商學院總論 ‧企業看待管理與財經學群，通常以「商管科系」視之，不會去細分科系，而各科系的共通科目也甚多，所以讀哪個科系出路差別不大 ‧但各科系著重能力有別，有的重數學統計，有的重英文，有的重資訊，最好根據自己能力優勢來挑選科系

15. 管理學群 ■企管系：通才型教育，樣樣通樣樣鬆，再加上碩士在職專班與EMBA的企管碩士大增，因此最好有進一步攻讀碩士或出國的打算 • 未來商學院將走向不分科系招生、大三才分流。企管是大部分管理與財經學群的基礎學門，可先讀企管，再依興趣決定讀財務管理、行銷管理等次領域

16. 管理學群 • 在職進修碩士管道暢通，國外很少有人大學時代就讀企管，都是先讀其他科系、工作一段時間再念MBA • 大學念電機資訊、外文、藝術設計，研究所再念管理學院，是很好的學歷組合 ■資管系：人力需求大，但學生太多（台灣第一大科系）＋第二專長培訓，因而與生物科技並列為人力過剩最嚴重科系，工作機會100：6，名校與非名校出路兩極化

17. 管理學群 • 往服務業走，在金融業與會計業的資訊部門，需要不少資管系畢業生 • 資料庫管理與data mining需求不斷成長，最歡迎「資管＋數學統計」雙背景者也很適合從事電子資訊業的業務銷售或FAE客服維修工作 ■行銷系：本身是企管系所謂「五管」之一，將其獨立成系的學校不多，多為二、三線學校。

18. 管理學群 • 另有部分學校成立「流通與行銷管理」，主要強項在物流，通常都有建教合作，畢業出路不差，但物流與零售量販業屬於低專業性質服務業 • 行銷企劃為年輕世代最嚮往工作，國內行銷人員除了企管∕行銷系外，出身心理系、大傳系、商業設計系甚至中文系、戲劇系、電影系、體育系也不乏其人

19. 管理學群 ■工管系：科技廠大量外移，在台工作機會將逐漸萎縮，就業舞台轉到中國大陸 • 如果在台灣就業，舞台可能要轉向服務業（以醫療業與餐飲業為例） • 極適合有理工背景、或現任工程師深造進修，有助於晉升到管理職或PM（產品經理） • 如果是商科背景，很適合朝產業分析師或產業記者發展

20. 管理學群 ■休閒管理∕餐飲管理系：出路維繫於大陸觀光客何時開放來台，一旦開放出路將大好。 ‧走向活動產業：廣告替代＋地方節慶＋政治行銷→民生報例子 ‧休閒管理如同大眾傳播，從業人員沒有科系門檻，不一定非要相關科系，觀光飯店甚至不乏軍人退役轉任，本科系唯一優勢在實習經驗與建教合作

21. 管理學群∕財經學群 • 工作普遍薪水低，人員流動率高，並非「好玩」的工作 • 國內休閒管理系，不少是從農業推廣系轉型，師資參差不齊，選擇到國外唸者不少 • 走餐飲管理，高中學歷就夠了 ■會計∕財務管理系：每家公司都需要會計人員，找工作不成問題。但在企業地雷危機與內線交易醜聞頻傳下，會計人員動輒吃官司，影響到近年報考熱度

22. 財經學群 • 企業E化，許多會計系改名為「會計資訊系」，會計師事務所最愛「會計＋資管」雙專長的人 • 性格特質很重要：細心謹慎，喜歡定型化的工作，能耐得住瑣碎與長期加班 • 會計師事務所的高流動率 • 要有到大陸工作的準備 • 想晉升企業財務長（CFO），財務管理或財務金融出身，而會計系出身有優勢

23. 財經學群 ■財務金融系：科系數量暴增，但金融業受卡債風暴影響，徵才規模萎縮到只剩前幾年的5％，多數學生出路受困。未來前景維繫於政府開放台灣金融業赴大陸設立分行的步調，一旦開放，出路將大為改觀 ‧目前金融業的工作機會，正在「去專業化」，需要較高專業、適合財金系發揮的新金融商品設計、風險管理、儲備幹部（MA/MT）等職缺，所佔比重甚低

24. 財經學群 • 金融業目前最大宗職缺如保險業務員、銀行櫃檯員、理財專員等，所需專業度不高，任何科系皆可應徵，有些甚至高中職學歷即可，財金系並不具絕對優勢 • 數理統計or電腦資訊要很強，因此各大學財金研究所都吸引大批理工學生轉戰，金融保險業研發人員中，不乏土木等背景的數學高手

25. 財經學群 ■經濟系：是所有商學院的基礎理論學門，要進一步轉往其他商管科系很容易，出路也與其它商學管理科系無異，但數學統計能力要強。需留意許多「應用經濟系」是農業經濟系改名 ■國貿∕國際企業管理系：對外語能力別重視，可從事國際行銷、國際業務、採購、國際運籌與物流、進出口報關、銀行外匯部門等工作，但畢業生有過剩之虞

26. 體育學群 • 健身中心仍持續招募體育背景的健身教練，但規模已不如從前 • 其他出路1：保全業 • 其他出路2：兒童律動教學∕兒童體育才藝工作室 • 其他出路3：大型企業員工健身中心管理∕員工健身活動專業承辦公司 • 其他出路4：運動健身器材 公司 • 其他出路5：活動行銷公關

27. 建築與設計學群 ■建築∕室內設計∕景觀設計∕都市計劃系：房地產復甦，不動產業成為近兩年就業市場主力，但建築系學生素質下降太多，建築師事務所找不到合格建築師 • 由於建築師搶案子，加上政府第二專長培訓，使得室內設計與景觀設計市場競爭激烈，施工師傅極缺，但設計人才飽和 • 其他出路1：利用本身3D專長，從事動畫、多媒體、遊戲產業

28. 建築與設計學群 • 其他出路2：房地產周邊行業，特別是居家修繕、居家賣場（如特力屋） • 其他出路3：房屋建設公司的土地開發人員∕賣場的店面開發人員 ■工業設計系：舉凡3c產品、汽車、自行車、家具、健身器材，任何工業製品都需要，在「美學經濟」時代，重要性與研發工程師等量齊觀（華碩：工業設計是最便宜的研發創新）

29. 建築與設計學群 • 台灣走出OEM代工、發展自有品牌的關鍵力量，企業重視度大為提高 →三星經驗 • 人才缺口在於「質」而非「量」，非常需要美學天份，但台灣學生普遍美感訓練不佳，且大多數學校將其列在工學院，師資以機械與材料背景為主，美感教育不足。 • 以實踐大學與雲林科技大學最佳 • 不只美學，對機械(機構設計)、材料(開模)、使用者經驗、市場趨勢也要瞭解

30. 建築與設計學群 ■影像與多媒體設計系：出路主要在於被政府列為「兩兆雙星」的數位內容產業 • 台灣遊戲與動畫產業前幾年打入谷底，去年起有復甦跡象 • 博弈產業成為搶手新出路 • 數位內容產業新星1：數位典藏 • 數位內容產業新星2：數位學習e-learning • 網頁設計人才已飽和

31. 建築與設計學群 ■服裝設計系：台灣有強大的紡織與鞋類製造業，卻無知名的品牌，故政府將服裝設計列入文化創意產業加以扶植 • 服裝設計不只是服裝設計，更是廣義的「時尚產業」的一環，百貨業、名牌精品業、化妝品業是主要出路 • 有時尚科系的學校，企業愛用度提高→台灣萊雅 vs.輔大 • 本土自有品牌鞋類設計（阿瘦‧Miss Sofi）

32. 建築與設計學群 • 手創商品在網路找到舞台 ■商業設計系：不只從事設計，有極大比例畢業生擔任行銷企劃工作

33. 美術學群 ‧美學經濟潮流下，在行銷領域，藝術碩士（MFA）逐漸挑戰企管碩士（MBA）的地位。知名外商開始向戲劇系、電影系、美術系尋找行銷人才 ‧藝術設計學院與商學院的合流，在國外蔚為一股新趨勢 ‧台灣文化創意產業有復興跡象，將帶動音樂、美術、戲劇、電影等科系出路

34. 美術學群 • 電影業：郭台銘帶頭投資100億元拍攝100部電影→韓劇啟示錄，國片拍片量與票房重現生機 • 小劇場→台式相聲與小劇場橫掃中國→賴聲川旋風 • 音樂劇→亞洲的百老匯 • 走藝術行政的路：博物館∕美術館‧企業文教基金會

35. 美術學群 ■美術系：國內設計人才美感不足，有些公司會找美術系學生進來訓練 • 藝術欣賞課程在企業大行其道 • 個人插畫工作室‧兒童美術教學 ■電影系∕戲劇系： • 新出路1：企業行銷部門 • 新出路2：企業員工教育訓練（角色扮演） • 新出路3：兒童戲劇∕兒童才藝∕故事屋

36. 美術學群 ■舞蹈系：健身中心有氧老師‧上班族異國舞蹈大為流行 ■音樂系：兒童才藝教學為大宗，此外尚有 • 小眾出路1：廣告與手機配樂 • 小眾出路2：音樂治療師

37. 社會與心理學群 ■心理∕輔導系：心理系大部分列在理學院，少部份列在醫學院或人文社會學院，諮商輔導系則以師大∕教育大學為主 • 可取得心理師證照（臨床心理師∕諮商心理師），但是必須有碩士學位，門檻頗高 • 目前健保給付對醫院心理師不利，自行開設診所與工作坊，數量也還不多

38. 社會與心理學群 • 走諮商心理路線者，出路除了學校輔導中心、獄政機構的青少年犯罪輔導之外，不論是勞工行政/就業輔導機構的就業服務人員，或是衛生署的自殺防治計畫，心理諮商輔導背景都 是受惠者 • 選擇工商心理、熟悉組織行為學者，可進入企業人力資源部門。例如新竹科技大廠人資，不少人出身中原心理系

39. 社會與心理學群 • 心理系利用測驗與統計調查的專長，適合從事市場調查工作，或進入企業行銷部門 • 心理系所學的人因工程，可朝工業設計部門發展 ■社會系： • 主要出路1：政府社會行政人員 • 主要出路2：勞工行政機關（勞委會∕勞工局）‧就業服務中心

40. 社會與心理學群 • 主要出路3：議員助理 • 主要出路4：利用社會調查統計專長，進入市調公司或流行時尚產業 • 主要出路5：社福機構．基金會 ■社工系 • 出路1：醫院與學校社工師 • 出路2：政府社會行政人員．勞工行政∕就業服務人員

41. 社會與心理學群 • 出路3：社福機構：工作機會多，起薪不差，但工作辛苦，且升遷與調薪機會少，人員流動極大 • 出路4：企業人力資源部門—國內人利資源與勞工系所太少，改找社工與心理系 • 出路5：社工系往公關公司或活動產業發展者頗多

42. 大眾傳播學群 • 想進媒體工作，不必讀大傳科系，任何科系皆可，而且比大傳科系更專業（如醫療記者、科技記者、司法記者）。讀大傳系唯一優勢是人脈，因為媒體工作機會多半是人脈引介，很少對外公開找人 • 從事媒體業，可開拓眼界，且工作富於挑戰性，但未來發展面臨幾大難題： 1)台灣廣告市場連年衰退，廣告公司與各種媒體經營都很吃力

43. 大眾傳播學群 2)薪資不斷下降，人員精簡工作壓力大 3)八卦當道，新聞業變為「 娛樂業」，無專業可言且社會形象低落 4)網路與數位媒體當道，威脅傳統媒體 5)資深記者難生存，30歲就要面臨轉行問題 6)在所有職業當中，從業人員想轉行的比例最高。除了當公關外，別無專業很難轉行

44. 大眾傳播學群 • 除了從事媒體以外，傳播科系從事公關業最多，其次是網路業、出版業、行銷企劃 • 未來傳播人才要走向跨媒介，「平面媒體」「影像媒體」「聲音媒體」的界線將被打破 • 媒體匯流：寬頻時代，電視．網路．電信整合為一，所以新聞局要改為NCC （國家通訊傳播委員會） ，管媒體也管電信

45. 大眾傳播學群 ‧傳播學院新類別：「資訊傳播系」與「電訊傳播系」 ‧培養的不是新聞人才，而是新傳播科技（網路∕3G）、電信、多媒體藝術應用與創作人才（如多媒體動畫） ‧從電信、數位內容產業，甚至手機與通訊設備公司的產品經理，都不乏資傳系所畢業者

46. 文學院總論 • 本行工作有限，絕大部分要轉行→學非所用是常態，並不可怕，在技術快速進步的今天，大部分專業都是到職場才開始學 • 到任何行業都有可能，很難畫出共通的生涯路徑（Career Path） →出路分散多元化→要有很強的彈性適應力與快速學習力 • 不必擔心出路→70％服務業不限科系，重要的是EQ＋談吐氣質＋溝通與說服力

47. 文學院總論 • 如果能再進修商學管理學位，會比純粹的商學管理畢業生更有競爭力 • 文學院未來本行的出路，維繫於文化創意產業→韓國的韓文系（相當於台灣的中文系）紛紛改名為「文化創意」科系，成為韓劇與韓國數位內容產業先鋒，為編劇、音樂、美術、戲劇與電影人才，創造大量工作機會

48. 文學院總論 • 文學院畢業在各領域大放異彩 ◎IBM總經理童至祥：台大外文系 ◎海外基金「教母」宋文琪：東吳英文系 ◎HP何薇玲：歷史系 ◎金仁寶集團董事長許勝雄：師大國文系 ◎紐約人壽亞洲副總裁任醒怡：外文系 ◎智威湯遜廣告前總經理王佐榮：哲學系 ◎特力屋董事長何湯雄︰哲學系

49. 外語學院 • 外語學院中，日韓文出路最佳 • 不見得國立名校最佳，例如歐洲語言以文藻與輔大等教會學校最佳→文藻成為台灣駐歐人員主力 • 應用外文系：外語與商學管理課程各半 • 單靠外文能力的工作不多，最好去進修另一個商科學位 ，現在 商學院研究所推薦甄試極重視英語能力，授課也擴大採取「全英語教學」，有利於外語強的人 • 不少人進修大眾傳播或觀光休閒第二學位

50. 外語學院 • 除了進修商管學位，也可從業務助理或秘書做起，逐步培養商業知識 • 別小看秘書：可跟老闆直接學習 • 強化商學知識，出路極為寬廣： 1)海外業務代表 /國際行銷人員 2)採購與貿易 3)海運業∕航空公司 4)外商公司 ‧觀光旅遊業（觀光飯店∕導遊領隊）