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认识五常 走进五常. “ 五常法 ” 介绍. 学校食堂管理中常见的问题. ( 一 ) 厨房工作环境零乱肮脏 在许多学校食堂,我们经常可以看到这样的厨房:工作环境零乱肮脏,地板又湿又滑,经常出现打碎菜盘、摔伤员工的事情,很多学校领导也经常不愿到厨房去,因为怕摔跤,受不了厨房里那种难闻的气味 ……. ( 二 ) 夏季厨房内苍蝇满天飞 .
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认识五常 走进五常 “五常法”介绍
学校食堂管理中常见的问题 • (一)厨房工作环境零乱肮脏 • 在许多学校食堂,我们经常可以看到这样的厨房:工作环境零乱肮脏,地板又湿又滑,经常出现打碎菜盘、摔伤员工的事情,很多学校领导也经常不愿到厨房去,因为怕摔跤,受不了厨房里那种难闻的气味……
(二)夏季厨房内苍蝇满天飞 • 许多学校整体环境卫生较差,一到夏季便苍蝇不断。于是一些学校为了减少苍蝇来回飞舞,便在学校管理制度中规定:如果发现有一只苍蝇就处罚责任人员五元钱,采用了这个办法之后,虽然苍蝇是减少了,但仍然无法使苍蝇绝迹。因为没有解决滋生苍蝇的源头问题。 • 哪些地方易产生苍蝇?答案就是:厨房下水道,厨房垃圾桶、泔水桶等。如果不能解决这些地方的脏乱差问题,仅仅通过处罚来消灭苍蝇的方法只能是舍本逐末。
(三)物品积压或食品变质 • 一些学校食堂由于缺乏计划性而采购过量,导致经常出现物品积压、食品过期变质等问题。并且由于学校食堂管理水平低下,致使解决这些问题难上加难。
(四) 物品随意摆放 工作效率低下 • 许多学校食堂的物品随意摆放,员工经常找不到需要的东西,工作效率十分低下。据统计发现,在管理混乱的食堂中,80%的员工因为物品摆放随意、缺乏秩序,每天在8小时的工作时间中要花上1~1.5小时来寻找自己所需要的东西。这样的工作效率能高吗?
(五)管理压力越来越大 • 在学校中,越来越多的学校领导都感到食堂管理难,压力越来越大:来自政府部门、学生、家长的压力,管理不好、卫生不好、食物中毒的压力。
引言 ★五常法,正在引领一场厨房卫生管理的革命! ★学习五常法,是我们的共同责任和愿景!
多赢的五常法 ★一位学校食堂负责人:五常法让学校食堂的卫生面貌大大改观,以前是怕检查,现在是欢迎检查,经常接受参观,我更自信更潇洒了。 ★一位食堂员工:五常法改变了厨房,也改变了自己。五常环境使我们身心愉悦,培加珍惜,引以自豪。 ★一位卫生监督员:检查少了,办案少了,我们更轻松了。 ★一位学生:想不到五常厨房比家庭厨房还整洁干净,真不简单,我们吃得放心了。
五常法的起源——日本5S管理 ●五常法管理源于日本江户时代(17世纪初—19世纪中)。在日本民间流传已有200多年。 ●五常法与日本人干净整洁的生活习惯和严明的组织纪律有关。 ●日本渔民以海为生,以船为家,习惯抛掉不想要的东西,以空为佳。
五常法的起源——日本5S管理 ●五常法管理,源于5个日本字,即Seiri(整理)、Seiton(整顿)、Seiso(清扫)、Seiketsu(清洁)和Shisuke(修养),5个日本字的头一个字母都是“S”。故又称“5S”管理 ●随着日本企业的广泛采用,形成了独特的日本5S管理。
五常法的创立与发展 ●五常法的概念是由香港何广明教授于1994年始创的。1987年至1988年,何广明教授受聘于日本的亚洲生产力中心,在日本调查研究“5S”管理法,并在日本20多家企业成功地推广应用。 ●1993年至1994年,何广明教授又受聘于亚洲发展银行,成为马来西亚政府的首位品质专家,再次成功地推行了“5S”管理方法。 ●基于这些成就,何广明教授将“5S”管理法引入香港,命名“五常法”。
五常法的创立与发展 ● 1994年,香港政府工业署委任何广明教授在香港推行“五常法” ●1995年,香港五常法协会成立,并在中国大陆和香港注册商标
五常法的创立与发展 ●1993—1994年,在日本5S管理的基础上,何广明教授创立香港“五常卓越管理”,推行50点五常法审核表,并在厂矿、医院、学校等广泛应用。 ●香港回归后,五常卓越管理传入中国内地,被广东、上海等地一些企业推崇。 ● 2000年餐饮业开始引入五常法。
五常法的基本内容 ●一常(1S):常组织 Structurise ●二常(2S):常整顿 Systematise ●三常(3S):常清洁 Sanitise ●四常(4S):常规范 Standardise ●五常(5S):常自律 Selfdiscipline
常组织——5S第一步 ●含义 ★对身边的物品进行整理、挑拣、分类 ★判断区分要与不要、需要与想要,舍弃不用和 不能用的物品 ★使身边的物品都是必需的,单一是最好的 ★数量是最低最少的 ●目的 ★腾出空间,节约空间 ★杜绝零乱防止误用、误送、交叉污染 ★塑造整洁的厨房环境
常整顿(2S) ●含义 ★将需要的物品分类、分区、分架、分格、分柜放置,排列整齐 ★明确厨房和仓储物品数量 ★对需要的物品进行标识,有“名”有“家”
常整顿(2S) ●目的 ★环境井然有序,一目了然 ★随时方便取用物品,缩短找寻物品的时间(30秒内),提高效率 ★消除积压损耗
常清洁(3S) ●含义——任务分解、责任分担,现场卫生覆盖 ★经常清扫,消除污染源 ★保持干燥、干净、清洁明亮 ●目的 ★创造良好的工作环境,做到不需检查 ★减少污染,稳定品质
常规范(4S) ●含义 将常组织、常整顿、常清洁固定下来,制度化、规范化,定岗、定职、定标准、定操作方法、定期检查 ●目的 ★养成持久有效的清洁习惯(一手清) ★巩固和维持组织、整顿、清洁的成果
常自律(5S) ●含义 养成良好习惯,遵守工作规则,今天的事今天做,长期坚持不懈,人人做5S推销员、清洁员、安全员 ●目的 ★培养良好习惯 ★提高员工素质 ★营造团队精神
五常理念——5S的核心 ●全面质量管理理念 ——原辅料(采购、制作、供应) ——环境卫生 ——工用具卫生 ——从业人员卫生
五常理念——5S的核心 ●关键控制点管理理念 ——数量控制(采购、加工量) ——时间控制(冷菜热做、消毒时间) ——温度控制(10℃、60℃、70℃、100 ℃) ——位置控制(定置管理、专间专用专用工具)
五常理念——5S的核心 ●长效管理理念 ——保持执行力,紧盯是关键,习惯成自然 ——坚持早五常,中五常,晚五常,时刻不忘五常,习惯成素养 ——持之以恒,贯彻始终,思想不松,工作不断,不搞突出,贵在坚持和维持,习惯成自律
5S的副作用/开始阶段 1、增加了成本(要投入) 2、效率暂时降低(麻烦了) 3、心理压抑感增强(有人管) 4、犯错误机会多了( 有标准) 5S的正作用/熟练后 1、经济效益增长(成本降低) 2、工作效率提高(目标明确) 3、在公平中工作(任务明确) 4、熟能生巧(习惯养成) 推行5S管理的第一感受是痛苦
5S一般推行要领 1、决定------开发高层,认真承诺 2、组织------成立组织,明确职责 3、参观------开阔视野,借鉴经验 4、策划------制订方案,计划预算 5、宣传------全员培训,营造氛围
5S一般推行要领 6、试点------合理选择,积极试点 7、推广------总结经验,全面实施 8、维持------常字当头,保持状态 9、评价------对照检讨,自加压力 10 提升------持续改进,不断创新