380 likes | 468 Views
Virksomhetsrapport. Desember 2013. Innhold. 1. Oppsummering. 2. Hovedmål. 3. Pasient. 4. Bemanning. 5. Aktivitet. 6. Økonomi. 7. Klinikker. Sammendrag. Regionale hovedmål. 3. Pasient.
E N D
Virksomhetsrapport Desember 2013
Innhold 1. Oppsummering 2. Hovedmål 3. Pasient 4. Bemanning 5. Aktivitet 6. Økonomi 7. Klinikker
3. Pasient Målsetting: gjennomsnittlig ventetid skal reduseres til 60 dagerBehandlede pasienter med og uten rett til helsehjelp
3. Pasient Målsetting: pasientene opplever ikke fristbruddAndel behandlede pasienter med brudd på behandlingsfristen – tilsvarer 272 pasienter
3. Pasient Målsetting: pasientene opplever ikke fristbruddAntall pasienter på venteliste med brudd på behandlingsfristen
3. Pasient Målsetting: færrest pasienter med lang ventetidAntall pasienter på venteliste med ventetid over 1 år og over 4 år
3. Pasient Andel pasienter som får bekreftelse og tidspunkt for behandling i samme brev Gjennomsnittstid fra mottak av henvisning for utredning til vurderingen av henvisningen er fullført.
Antall henvisninger for utredning som er vurdert Åpne dokumenter i elektronisk pasientjournal
3. Pasient Målsetting: andelsykehusinfeksjoner under 3 %Prevalens av sykehusinfeksjoner
3. Pasient Målsetting: ingen korridorpasienterAndel korridorpasienter - somatikk
5. Aktivitet Aktivitet - døgn, dag og poliklinikk
5. Aktivitet DRG poeng utført i eget HF (eks. biologiske)
5. Aktivitet Aktivitet psykiatri
4. Bemanning Bemanning – antall brutto årsverk i måneden
4. Bemanning Lønnskostnader - budsjettavvik hittil i år
4. Bemanning Lønnskostnader – akkumulert budsjettavvik
4. Bemanning Innleiekostnader – akkumulert budsjettavvik
4. Bemanning Langtids- og korttids- sykefraværet
4. Bemanning Sykefravær Korttids - langtidssykefravær og glidende 12 mnd. gjennomsnitt
4. Bemanning Antall og andel deltidsstillinger - fast ansatte Kolonnen korrigert andel deltid viser andel deltidsansatte fratrukket de som arbeider deltid på grunn av ulike individuelle forhold som det ikke er aktuelt å endre for eksempel rettighetspermisjoner, delvis uførepensjon og godkjente bierverv ved høgskole /universitet. Denne indikatoren gir derfor uttrykk for potensialet for reduksjon av det samlede deltidsomfanget
4. Bemanning AML brudd
6. Økonomi Driftsresultat og budsjettavvik 2013 – foretak og klinikker
6. Økonomi Budsjettavvik per klinikk
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Resultatregnskap
6. Økonomi Kontantstrøm
6. Økonomi Likviditet og investeringer