60 likes | 220 Views
ยกระดับคุณภาพครูให้เป็น. ดร.นิวัตต์ น้อยมณี. ครูดี ครูเก่ง มีคุณธรรม มีคุณภาพ. ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑. - โครงการยกระดับคุณภาพครูทั้งระบบ (สพฐ) - กิจกรรมพัฒนา เพื่อเป็นครูดี ครูเก่ง มีคุณธรรม คุณภาพ. โครงการไทยเข้มแข็ง ๒๕๕๕ ของ ศธ.
E N D
ยกระดับคุณภาพครูให้เป็นยกระดับคุณภาพครูให้เป็น ดร.นิวัตต์ น้อยมณี ครูดี ครูเก่ง มีคุณธรรม มีคุณภาพ ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑
- โครงการยกระดับคุณภาพครูทั้งระบบ (สพฐ) - กิจกรรมพัฒนา เพื่อเป็นครูดี ครูเก่ง มีคุณธรรม คุณภาพ โครงการไทยเข้มแข็ง ๒๕๕๕ของ ศธ. เพื่อเป็นครูดี ครูเก่งมีคุณธรรม มีคุณภาพ ดร.นิวัตต์ น้อยมณี ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑
ครูดี ครูเก่ง ๑. สมรรถนะหลัก (Core Competency)สมรรถนะประจำสายงาน (Functional Competency) ๒. ความรู้ตามกลุ่มสาระการเรียนรู้ การพัฒนาสมรรถนะของครูมี ๒ ส่วน คือ ดร.นิวัตต์ น้อยมณี ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑
ระดับต้น E - Training ระดับกลาง พัฒนาเป็นครูเก่ง ระดับพัฒนา เป็น Master Teacher ผลจากการประเมินจะแบ่งครูออกเป็น ๓ระดับ กรอบแนวคิดในการพัฒนา ดร.นิวัตต์ น้อยมณี ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑
๑. ความสามารถด้านวิชาการ เนื้อหาสาระที่รับผิดชอบ ๒. ความสามารถทางการจัดการเรียนการสอน รูปแบบการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนแบบบูรณาการ ๓. คุณธรรมจริยธรรมของครู ๔. ความสามารถทางวิชาการชั้นสูง การวิจัย การนำเสนอผลงานทางวิชาการ เนื้อหาการพัฒนามี ๔ส่วน ระดับกลาง ดร.นิวัตต์ น้อยมณี ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑
๑. การสร้างทีมบริหารโครงการระดับเขตพื้นที่ ระดับภูมิภาค ๒. การคัดเลือกแกนนำของครู ๓. การเลือกผลงานดีเด่นของครู (เน้นทีมงาน) ๔. การนำเสนอผลงานระดับภูมิภาค ระดับชาติ ๕. การติดตามประเมินผลโครงการ รูปแบบการพัฒนา ดร.นิวัตต์ น้อยมณี ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑