1 / 13

KEPENGAWASAN KOPERASI

KEPENGAWASAN KOPERASI. ASPEK MANAJEMEN DI SHARINGKAN KEMBALI OLEH : E. BANGKIT DAMI ARSA. TIME MANAJEMEN SEDIAKANLAH WAKTU. Sediakanlah waktu untuk berpikir , itu adalah sumber kekuatan Sediakanlah waktu untuk bermain , itu adalah rahasia dari masa muda yang abadi

jody
Download Presentation

KEPENGAWASAN KOPERASI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEPENGAWASAN KOPERASI ASPEK MANAJEMEN DI SHARINGKAN KEMBALI OLEH : E. BANGKIT DAMI ARSA

  2. TIME MANAJEMEN SEDIAKANLAH WAKTU Sediakanlahwaktuuntukberpikir, ituadalahsumberkekuatan Sediakanlahwaktuuntukbermain, ituadalahrahasiadarimasamuda yang abadi Sediakanlahwaktuuntukmembaca, ituadalahsumberkebijaksanaan Sediakanlahwaktuuntukberdoa, ituadalahkekuatanterbesardibumi Sediakanlahwaktuuntukmencintaidandicintai, ituadalahhakistimewa yang diberikanTuhan

  3. Sediakanlahwaktuuntukbersahabat, ituadalahjalanuntukkebahagiaan Sediakanlahwaktuuntuktertawa, ituadalahmusik yang menggetarkanjiwa Sediakanlahwaktuuntukmemberi, ituadalahhari yang sangatsingkatuntukkepentingandirisendiri Sediakanlahwaktuuntukbekerja, ituadalahnilaikeberhasilan Sediakanlahwaktuuntukberamal, ituadalahkuncimenujukesurga

  4. TUJUAN Menilaisampaisejauhmanasistem, prosedur, prosessertastrukturmanajemensecaraefektifdapatmembantuseluruhperangkatorganisasiKoperasiKreditdalammencapaitujuan

  5. PerangkatLunak • Apakahstrukturmanajemen yang adatelahdidukungdenganuraiantugas, kewajibansertakewenangandantanggungjawab • Bagaimanadenganwewenang yang diberikandariPengurusterhadapManajemendanapakahdilakukanpengawasansecaraberkala • Apakahsudahmemiliki PUK yang mencakupseluruhhakdankewajibandaripersonilmanajemen (termasuksanksi) • Apakahsetiapkebijakanpengurusterhadapmanajemenselaludidukungolehadanyasuratkeputusan

  6. PerangkatKeras • Bagaimanadengantingkatkesejahteraankaryawan • Bagaimanadengantingkatpengembangansumberdayamanajemen • Bagaimanadenganefisiensidanefektifitas (kinerja) manajemen • Bagaimanadengantingkatketaatandankepeduliaankerjaterhadapaturan yang adasertapengembanganusaha

  7. Bagaimanadengansarana/fasilitas yang dimilikiolehKoperasiKreditdalammenunjangjalannyausahaoperasional • Apakahsarana/fasilitas yang dimilikiKoperasiKredittelahdimanfaatkan/digunakansecara optimal olehmanajemen/pengurusdalammenunjangkegiatanusaha

  8. Apakahsarana/fasilitas yang dimilikiKoperasiKreditdijaga/dirawatdenganbaikdanaman • Apakahsemuasarana/fasilitas yang dimilikiselaludilakukaninventarisasisecaraperiodik • BUAT CATATAN – CATATAN PENTING GUNA MENDUKUNG TEMUAN DALAM AUDIT…..

  9. ASPEK MANAJEMEN • Perhatikankondisikantortempatpelayanan, tentangkebersihan, fasilitas-fasilitas yang dimiliki ( telepon, komputer, ac dll), status kantor, lokasikantorapakahstrategis ? • Apakahmemiliki TP ( tempatpelayanan) , bagaimanakondisinya • Periksaapakahditetapkanseorangkaryawan yang bertanggungjawabataspengelolaansemuasaranakerjakopdit yang bersangkutan

  10. Apakahmanajemenmemperhatikanperawatandan • perbaikansaranakerja • Periksaapakahsemuasaranakerja yang penting • (tanah, bangunan, kendaraandanperalatan • gudang/kantortertentu) memilikidokumenpemilikan • yang lengkap, dansesuaidenganketentuan • hukum yang berlakudanapakahdokumen-dokumen • tersebutdisimpanditempat yang amandantersedia • untukdiaudit

  11. Adakahpengelola (manajerdankaryawan ) • Kemampuankaryawandalammemberikanpelayanankepadaanggotaapakahcukuptrampil • Apakahadapembagiankerjaditingkatmanajemen • Adakahperaturanumumkepegawaian • Adakah SK pengangkatanmanajerdankaryawan • Jam pelayanan • Apakahtelahtertuangdidalamdaftarhadir

  12. ASPEK MANAJEMEN • PUK ( Peraturan Umum Kepegawaian) • Rekrutmen staf • Jobdes • Penilaian kinerja staf • Pengembangan staf • Kompensasi ( gaji, pensiun, dll) • Kepatuhan pada aturan

More Related