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2005: Redes: Radar, Renata, Caldas-emprendedora

2005: Redes: Radar, Renata, Caldas-emprendedora. 1999: Propuesta “Manizales eje del conocimiento”. 2008: Manizales y caldas ciudad-región internacional de conocimiento. 2004: Agenda regional de ciencia y tecnología, Agenda de competitividad. Se profundiza la crisis del café. 200 8. 1998.

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2005: Redes: Radar, Renata, Caldas-emprendedora

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Presentation Transcript

  1. 2005: Redes: Radar, Renata, Caldas-emprendedora 1999: Propuesta “Manizales eje del conocimiento” 2008: Manizales y caldas ciudad-región internacional de conocimiento 2004: Agenda regional de ciencia y tecnología, Agenda de competitividad Se profundiza la crisis del café 2008 1998 2000 2003 2007 1990 1992 2005 Hacia una ciudad-región de conocimiento 1960 1998: Estudio Local * “hacia una región productiva y competente” 2006: Eco-región para el desarrollo sostenible El departamento de Caldas, se divide en: Risaralda, Quindío y Caldas 2003: Constitución de los Distritos Agroindustriales 1972: Creación Universidad de Manizales 1999-2003: Cada departamento hace una planeación estratégico prospectiva de visión de futuro

  2. Área dePlanea-ción Genera- ción Catedras Indeces CBT RecursosHumanos Semi- narios Dptos, Grupos Captura Edu- caciión Sistemas Informa- ción ÁreaAdmon Personal EstructuraOrganizativa ProductosBasados en Computación Mejores Practicas Otros…. TaxonomiaCliente Paginas Amarillas Reposito- rios Procesos Org. Desplie- gue Agentes Inteligentes Análisis OrganizativodeConocimiento Taxonomía Negocio Productos Cono- cimiento Inicio Peda- gogía Finan- zas Gestion Moni- toreo ImplementProgramas Servicios Consultoría IT Cursos ProductosEducativos Educa- ción Gestión Proyectos Educ.Virtual Entre- namiento GestiónDesarrollo Valoración de ambientesconocimiento Educ.Contninua Necesidad Requerimien- tos Educ. Tradicional Adquirir Conocimi- ento KnowledgeMarket Cursos Org.Analysis Gradua-dos

  3. Elementos del Sistema Procesos yProcedimientos GestiónDocumental TareasCorporativas GestiónPlanes Acción y mejoramiento Prospectiva AnálisisEstructural Mapas deConocimiento Desarrollo Basado en Conocimiento DepartamentoCaldas Plan Estratégico de Dirección delConocimiento InteligenciaCompetitiva Dataware-House Planesde Sensibilización PortafolioConocimiento Universidad Manizales Portal Conocimiento Sistema ERP Indicadores Gestión deConocimiento Planes deComunicación Sistema de LeccionesAprendidas Protocolosdegestión deproyectos Auditoria deConocimiento Acciones deCouching- mentoring Políticas deTH y elementos degestión delCambio

  4. Administración Profesores Currículo Sujetos Escuela Fundamentos Carga Asesorias Educabilidad Pedagogía Disponibilidad Entorno Conocimiento Praxis Planeación Enseñabilidad Estructura Sociedad Tecnología Herramientas Perfil Tecnología Proceso Actividades Educación Selección Metodologías Procesos Política Cultura Problemática en las IES Actualización Tareas Calidad Asociación deEgresados Entre Universidades Interés Imagen Actores Sociales Motivación Salones Congresos PlantaFísica Software Hardware Creatividad Actividades Laboratorios Foros Seminarios Biblioteca Trabajo en Equipo Industria Libros Otros Visitas Practicas Grupos de Investigación Proyección Infraestructura Estudiantes

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