1 / 12

П овышение эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ. П овышение эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы. И.о.заместителя председателя Правительства края Т.В. Галицына. Правовая основа. Указ № 55. Целевые показатели.

josiah-burks
Download Presentation

П овышение эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ Повышение эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы И.о.заместителя председателя Правительства края Т.В. Галицына

  2. Правовая основа

  3. Указ № 55

  4. Целевые показатели • Средняя заработная плата работников муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы, руб. • Доля муниципальных автономных учреждений от общего числа муниципальных учреждений социальной сферы, % • Объем услуг муниципальных бюджетных учреждений, купленный у сторонних организаций (переданных на аутсорсинг, аутстаффинг), шт.ед.

  5. ФОТ = ЗП МУ СЧ Методика расчета показателяСредняя заработная плата работников муниципальных учреждений социальной сферы где: ЗПму– средняя заработная плата работников муниципальных учреждений социальной сферы ФОТ – фонд начисленной заработной платы муниципальных учреждений социальной сферы в отчетном периоде СЧ – сумма среднесписочной численности работников муниципальных учреждений социальной сферы за отчетный период Утверждается:Указ губернатора Пермского края № 111от 17.12.2007

  6. ФОТ =ФОТЗдравоохранение +ФОТОбразование+ФОТКультура+ФОТСпортСЧ =СЧЗдравоохранение +СЧОбразование+СЧКультура+СЧСпорт

  7. Росстат Сведения о средней з/пл Форма П-4 (Приказ Росстата от 26.08.2009 № 184) Указания по заполнению Формы П-4 (Приказ Росстата от 12.11.2008 № 278) Пермьстат Сведения о ФОТ и СЧ по форме П-4 (ежемесячно) Учреждение Как определить ФОТ и СЧ ?

  8. Методика расчета показателяДоля муниципальных автономных учреждений социальной сферы Ч где: ДМАУ–доля муниципальных автономных учреждений социальной сферы от общего числа муниципальных учреждений социальной сферы ЧМАУ – численность муниципальных автономных учреждений социальной сферы на конец отчетного периода ЧМУ – общая численность муниципальных учреждений социальной сферы на конец отчетного периода Справочно: Численность работников муниципальных автономных учреждений социальной сферы на конец отчетного периода = МАУ Д * 100 МАУ Ч МУ

  9. Работники бюджетного учреждения Выполняющие основную функцию (80 шт.ед.) Выполняющие непрофильные функции (20 шт.ед.) Методика расчета показателяОбъем услуг муниципальных бюджетных учреждений, купленный у сторонних организаций Аутсорсинг Бюджетное учреждение Частная компания Штатная численность работников муниципальных бюджетных учреждений, оказывавших услугу в отчетном периоде до её покупки у сторонней организации

  10. Взаимодействие блока с органами местного самоуправления • Инвентаризация муниципальной сети, услуг(до 15.04.2010) • Согласование показателей по году с ФЦБ «Развитие человеческого потенциала» (до 15.04.2010) 3. Подписание Соглашений с главами муниципальных районов и городских округов (до 01.05.2010) 4. Оценка деятельности глав муниципальных районов и городских округов (ежеквартально) Показатель: Темп роста средней заработной платы работников муниципальных учреждений социальной сферы (постановление Правительства края № 664-п) 5. Занесение данных в ИАС (ежеквартально, в срок до 1 мая, 1 августа, 1 ноября, 1 февраля)

  11. Темп роста заработной платы относительно годового плана Прогнозируемый уровень инфляции по данным Департамента макроэкономики Администрации губернатора края: http://perm.ru/economiq/finanses/prognoz Форма «Сценарные условия прогноза на 2009-2012 годы»

  12. Ответственные за целевые показатели • От муниципального образования – ответственный исполнитель, курирующий управление муниципальными учреждениями (в рамках ФЦМУ – представитель ФЦБ “УМУ”, исполняющий функции “Подрядчика”), напр.- начальник управления муниципальными учреждениями администрации района • От Аппарата Правительства края – председатель департамента управления государственными учреждениями Викуленко Канстанция Владимировна (тел. 217-69-67).

More Related