"Ce faci pentru tine, dispare odată cu tine, ce faci pentru alţii, rămâne pentru eternitate"

1. "Ce faci pentru tine, dispare odată cu tine, ce faci pentru alţii, rămâne pentru eternitate" Albert Einstein

2. Definitii • "Voluntariatul este activitatea de interes public desfasurata din proprie initiativa de orice persoana fizica în folosul altora fara a primi o contraprestatie materiala • Activitatea de interes public este activitatea desfasurata în domenii cum sunt: asistenta si serviciile sociale, protectia drepturilor omului, medico-sanitar, cultural, artistic, educativ, de învatamânt, stiintific, umanitar, religios, filantropic, sportiv, de protectie a mediului, social si comunitar si altele asemenea." (definitie din Legea Voluntariatului 2006)

3. Istoricul voluntariatului în România 1990 • Organizatiile nonguvernamentale încep sa implice voluntari în activitati • Organizatiile internationale - Peace Corps, Voluntary Service Overseas, etc. - plaseaza voluntari straini în Romania • Organizatiile internationale cu filiale în Romania - World Vision, Habitat for Humanity - aduc experienta si expertiza în managementul voluntarilor • Diferiti finantatori sprijina proiecte care includ componente de voluntariat: Uniunea Europeana, Fundatia Principesa Margareta, Fundatia pentru o Societate Deschisa, etc. • Aici as adauga initiative de tip OVR care au mobilizat colectivitati asociatii cetatenesti straine pentru sprijin in Ro si care au mobilizat grupuri de voluntari romani, printre care ne numaram si noi cei de la APIVS

4. 1997 • Apar primele centre de voluntariat cu sprijinul Uniunii Europene prin programul PHARE -departamentul din cadrul Pro Vobis în Cluj si Centrul Activ în Botosani • Pro Vobis devine primul centru de voluntariat independent din Romania

5. 2000 ApareOG 26/2000, referitoare la asociatii si fundatii,aprobata prin Legea 246 din 2005. Art. 2. Prezenta ordonanta are ca scop crearea cadrului pentru: exercitareadreptului la libera asociere promovareavalorilorcivice, ale democratiei si ale statului de drept urmarirearealizariiunuiinteresgeneral, local sau de grup facilitateaaccesuluiasociatiilor si fundatiilor la resurseprivate si publice parteneriatuldintreautoritatilepublice si persoanejuridice de dreptprivat, farascop patrimonial. Art. 4. Asociatia este subiectul de dreptconstituitdintreisau mai multe personae care, pe baza unei intelegeri, pun in comun si fara drept de restituire contributia materiala, cunostiintele sau aportul lor in munca pentru realizarea unor activitati in interes general al unor colectivitati sau, dupa caz, in interesul lor personal, nepatrimonial.

6. 2001 • Anul International al Voluntariatului declarat de Natiunile Unite • Se pun bazele retelei Nationale a Centrelor de Voluntariat in Romania cu sprijinul Fundatiei Mott si al Fundatiei pentru o Societate Deschisa • Prima Gala de decernare de premii pentru implicarea în comunitate • Adoptarea Legii voluntariatului • Se lanseaza pagina de web dedicata voluntariatului www.voluntariat.ro • Se lanseaza prima revista dedicata managerilor de voluntari, Voluntariat.ro

7. 2006 • Se modifica Legea voluntariatului Aici ar trebui aratat ce aduce bun si ce aduce rau noua lege…

8. Cine poate fi voluntar… • Oricine poate sa devina voluntar, aducand o contributie cât de mica la lumea care ne înconjoara • Important este doar sa îti doresti acest lucru!

9. Cineva care este angajat… • Implicandu-se într-o activitate de voluntariat poate rupe rutina activitatii zilnice si a monotoniei acasa - serviciu si retur • Poate testa o noua cariera • Isi poti readuce la viata hobby-uri si preocupari de mult uitate • Poate arata cetatenilor ca institutia/ compania / organizatia pentru care activeaza este interesata de soarta comunitatii

10. Cineva care se afla in somaj… • Stând acasa cu siguranta nu-si va gasi locul de munca ideal! • Are sansa de a acumula noi experiente, de a-si forma noi abilitati în pas cu vremea • Isi poate crea contacte care sa-l conduca la un post asa cum si-a dorit • Are posibilitatea de « a nu-si iesi din mâna » în ce priveste munca

11. Un tânar … • Imbogateste un CV cu care poate raspunde la anunturi de tipul: "angajam persoana sub 25 de ani cu 7 ani de experienta...". • Testeaza o posibila cariera, îsi face contacte utile • Contribuie la comunitatea în care va trai cu placere, poate zeci de ani • Face ceva util, impartind o bogatie care doare neimpartita… • Isi face noi prieteni, gaseste noi grupuri carora sa se alature • Afla pur si simplu ce nu vrea sa faca in viitor..

12. Asadar, de ce sa fiivoluntar? • Pentru a te simti util si a gasi un sens existentei tale • Pentru a-ti face contacte utile,si prieteni noi • Pentru a învata lucruri noi si a castiga experienta necesare unui job mai bun • Pentru a-ti mentine cunostintele si abilitatile pe care nu le mai folosesti • Pentru a testa o noua cariera sau un nou grup cu care sa rezonezi • Pentru a restitui o parte din ceea ce ai primit, la randul tau, de la altii • Pentru a-i ajuta pe cei mai putin norocosi • Pentru a-ti asuma o responsabilitate • Pentru a întelege problemele comunitatii în care traiesti • Pentru a face tranzitia spre un alt mod de viata • Pentru a face parte dintr-o organizatie prestigioasa • Pentru a te distra • Pentru a nu pierde vremea

13. Ce poti face ca voluntar……poti sa te implici într-o varietate de proiecte si domenii: Social • consiliere si informare pe diferite teme • meditarea unor elevi cu probleme • campanii pe teme legate de profilul organizatiei -drepturile copilului, prevenire SIDA, etc. • pregatirea si distribuirea unor pachete pentru beneficiarii organizatiei, hrana, îmbracaminte…

14. Ecologic • igienizarea unor parcuri sau zone de joaca pentru copii • campanii de promovare a reciclarii diferitelor materiale • ghid în gradina botanica pentru elevi • ore despre importanta protejarii mediului în scoli

15. Civic • strângere de semnaturi pentru diferite initiative • promovarea principiilor democratice în comunitate • trimiterea de scrisori în sprijinul unor initiative • semnalarea oricaror abuzuri sau fraude

16. Cultural • ghid în muzeu sau • realizarea de publicatii specifice • campanii de promovare a unei organizatii in comunitatie • activitate de relatii cu publicul în cadrul receptiei • organizarea de evenimente (festivaluri, concerte, expozitii) • secretariat, fotocopiere, îndosariere, etc.

17. Sanatate • campanii de promovare a sanatatii - educatie sexuala, alimentatie sanatoasa, prevenirea fumatului sau a utilizarii drogurilor, etc. • servicii pentru pacientii din spitale • organizarea de emisiuni radio si concursuri pe teme legate de sanatate

18. Administrativ • tehnoredactare de materiale, realizare de publicatii, pagini web • traduceri • realizarea revistei presei • activitate de relatii cu publicul în cadrul receptiei • secretariat, fotocopiere, îndosariere, etc.

19. Ce drepturiam ca voluntar... • De a fi tratat ca un coleg si nu ca mâna de lucru ieftina • De a-mi fi luate în calcul preferintele, temperamentul, studiile si experienta profesionala în acordarea de sarcini • De a participa la sesiuni de formare în domeniul ales • De a sti cât mai mult depre centrul de voluntariat si despre rganizatia in care sunt plasat • De a fi promovat si de a mi se acorda mai multa responsabilitate în functie de rezultate • De a fi ascultat si de a juca un rol în planificarea activitatilor, de a ma simti liber sa fac sugestii • Dreptul la indrumare din partea unei persoane cu experienta • Dreptul la recunoastere sub forma unor promovari sau premii, ori prin exprimarea a aprecierii pe care o merit

20. Ce responsabilitatiam ca voluntar… • SA FIU CONVINS Cerceteaza-ti sentimentele si asigura-te ca vrei sa ajuti alti oameni • SA FIU SIGUR - Nu-ti oferi serviciile pâna nu esti convins de valoarea a ceea ce faci • SA FIU LOIAL - Ofera-ti sugestiile, dar accepta regulile; nu critica ce nu intelegi, s-ar putea sa • SA SPUN CE GÂNDESC - Intreaba ceea ce nu întelegi, nu lasa ca intrebarile si frustrarile sa te îndeparteaza de organizatie • SA FIU DISPUS SA INVAT - Instruirea este esentiala pentru a-ti putea desfasura activitatea în bune conditii

21. SA INVAT TOT CE POT -Aflatotceea ce potidespreorganizatie si despremunca ta. • SA ACCEPT SUPERVIZAREA - Vei fi mai util si mai eficientdacavorbestidespreactivitatea ta si dacaacceptiîndrumare • SA FIU DE INCREDERE - Fa ceea ce te-ai angajat sa faci, nu promiteceea ce nu estisigur ca poti sa faci • SA FIU UN BUN COECHIPIER - Gaseste-ti un locînechipa, munca e mai plina de satisfactiiatuncicând nu estisingur (extras din "Carta drepturilor si obligatiilorvoluntarilor", elaborata de Centre National de Volontariat, Paris, Franta)

22. Va multumim! Asociatia « Ille et Vilaine – Sibiu »