Глок Л.Э., начальник Департамента общего образования Томской области

1. «Эффекты и результаты модернизации региональной системы образования Томской области в 2008 – 2009 гг.»

2. Итоги достижения результатов и эффектов перехода на новые финансовые механизмы: НСОТ и НПФ. Перспектива продолжения основных линий КПМО. Реализация обновленного проекта системы стимулирования в 2010 году. Глок Л.Э., начальник Департамента общего образования Томской области

3. Объем средств, привлеченных за счет участия в проектной и программной деятельности по развитию образования (ПНПО, КПМО, федеральные и областные целевые программы) за период 2006-2009 г.г.

4. КПМО мотивировал привлечение дополнительных средств на развитие образования:

5. Итоги перехода на НСОТ

6. Системные эффекты по НСОТ

7. Динамика величины средней заработной платы учителей по общеобразовательным учреждениям, перешедшим на НСОТ

8. Структура средней заработной платы учителей на 1 октября 2009 года

9. Динамика изменения соотношения между средней заработной платой учителей общеобразовательных учреждений и заработной платой по экономике Томской области Разрыв 21 % Разрыв 29 % (оценка 2009 г.) Разрыв 30 % Разрыв 27 %

10. Динамика показателя: Доля ФОТ учителей в общем ФОТ работников муниципальных ОУ

11. Дифференциация заработной платы учителей, имеющих равную учебную нагрузку, но различную эффективность, по итогам распределения стимулирующей части ФОТ ( по данным электронного мониторинга КПМО): % -разрыва в заработной плате: 8%, 12%, 22%, 58% -доля учреждений, указавших разрыв в средней заработной плате

12. Дифференциация заработной платы учителей в разрезе МО

13. Динамика показателя "Доля ФОТ учителей в общем ФОТ работников муниципальных ОУ"

14. Динамика изменения доли ФОТ учителей в общем ФОТ работников ОУ к среднеобластному значению, %

15. Динамика изменения доли ФОТ учителей в общем ФОТ работников ОУ к среднеобластному значению, %

16. Информация по выполнению обязательства "Доля ФОТ учителей в общем ФОТ"

17. Динамикаростанорматива финансирования на общее образование Село 2009 год – 40,4 т.руб. Село 2008 год – 37,5 т.руб. Село 2006 год – 22,9 т.руб. 2007 год – 28,6 т.руб. Город 2009 год – 19,5 т.руб. Город 2008 год – 18,4 т.руб. Город 2006 год – 12,9 т.руб. 2007 год – 14,9 т.руб.

18. Динамика доли учебных расходов

19. Динамика изменения неэффективных расходов в сфере общего образования Томской области 2007-2009 гг. (2009г.-оценка)

20. Объем неэффективных расходов в сфере общего образования в разрезе муниципальных образований Томской области за 2008 год

21. Объем неэффективных расходов в сфере общего образования в разрезе муниципальных образований Томской области за 2009 год (оценка)

22. Динамика снижения доли неэффективных расходов в консолидированном бюджете на общее образование в разрезе муниципальных образований Томской области 2008 г., оценка 2009 г. Доля неэффективных расходов в консолидированном бюджете на общее образование в 2009 году в сравнении с 2008 годом снизится на 3,8 % 2008год- 13,3% 2009год- 9,4% Рост доли неэффективных расходов в 3-х районах: Каргасокский, Кожевниковский, Первомайский. Причина: снижение объема консол.бюджета на общее образование.

23. Неэффективные расходы на одного обучающегося в сравнении со среднеобластным значением 2008 года и оценка 2009 года. Неэффективные расходы в расчете на одного обучающегося в 2009 году в сравнении с 2008 годом снизятся на 26,2% 2008-8,4 тыс.руб. 2009-6,2 тыс.руб.

24. Коэффициент совмещения по дневным общеобразовательным учреждениям Томской области 2006-2009 год

25. Коэффициент совмещения по дневным общеобразовательным учреждениям Томской области 2006-2009 год

26. Динамика изменения сетевые показатели по дневным общеобразовательным учреждениям Томской области (к базе 2006 года)

27. Динамика изменения показателя соотношения обучающийся/учитель 2006-2009 годы

28. Динамика изменения соотношения обучающийся/учитель к базе 2006 года

29. Структура излишней численности персонала в дневных общеобразовательных учреждения Томской области (2006-2009гг), без коррекционных ОУ

30. Возможный рост средней заработной платы учителей при использовании выявленных резервов, в разрезе муниципальных образований (данные 2008 года). Средний рост заработной платы учителей по Томской области -1,7 раз. ( ср. заработная плата- 22 930 руб.) Р А З

31. Схема распределения и использования «Централизованного фонда» на стимулирующие выплаты Общий объем средств 155,378 млн.руб. в расчете на 8 мес-в 2010 г. по результатам оценки 2008- 2009 уч.года 77,689 млн.руб. в расчете на 4 мес-ца 2010 г. по результатам оценки 2009- 2010 уч.года = + Региональный Уровень 233, 067 млн.руб. С учетом достижения показателей основных результатов и эффективности функционирования муниципальных образовательный систем показатели результатов показатели условий МО1 МО20 45,5 баллов Общий объем средств (МО(1-20)) Муниципальный уровень С учетом достижения показателей основных результатов и эффективности функционирования ОУ дополнительные критерии МО дополнительные критерии МО ОУ1ОУn Порядок распределения и использования средств Уровень ОУ Периодичность выплат Выплаты стимулирующего характера Категории персонала

32. Расчет по распределению средств иных межбюджетных трансфертов на стимулирующие выплаты за результат и качество работы в 2010 году в муниципальных образовательных учреждениях Томской области