โอกาสในการสร้างรายได้

1. โอกาสในการสร้างรายได้โอกาสในการสร้างรายได้ ธุรกิจออริเฟลม

2. รายได้และผลตอบแทน • รายได้จากการขายปลีกซื้อสินค้าลด 23%(กำไร 30%) • รายได้จากยอดซื้อส่วนตัว3%-21% • รายได้ส่วนต่างจากทีมงาน3%-21% • โบนัสLeaders Club2000, 4000, 8000, 16000 • โบนัสสำหรับผู้นำ 4%, 1%, 0.5%, 0.25% … • โบนัสขึ้นตำแหน่ง1000$, 2000$, 3000$.... 1,000,000$ • รางวัลรถยนต์ประจำตำแหน่ง • โบนัสสัมมนา ท่องเที่ยวในและต่างประเทศ ฟรี!

3. รายได้จากการขายปลีก • แคทตาล็อก ออกใหม่ทุกเดือน • ฟรี! แคทตาล็อกเดือนถัดไป 3 เดือน • สมาชิกซื้อลด 23% จากราคาแคทตาล็อก ลงทุน 100 บาท ขาย 130 บาท กำไร 30%

4. รายได้ส่วนลดรายเดือน BPกลุ่ม %ส่วนลด • 1 BP = 19 บาท(BV) • รวมยอดซื้อส่วนตัว • รวมยอดซื้อทุกสายงาน 10,000 21% 6,600 18% 4,000 15% 2,400 12% 1,200 9% ผู้ที่มีสิทธ์รับรายได้ ซื้อสินค้า 100BP (2,000 บาท) รับสมัครสมาชิกใหม่ พร้อมซื้อ 100 BP 600 6% 200 3%

5. YOU 200BP3,600BV รวม 4200 BP15% 15%x 3,600=540บาท สายงานที่ 1 สายงานที่ 2 1500BP 9%27,000 BV 2500BP 12%45,000 BV รายได้ส่วนต่าง สายงานที่ 1 15%-12% = 3%x45,000 = 1,350 รายได้ส่วนต่าง สายงานที่ 2 15%-9% = 6% x27,000 = 1,620 12%,15%,18% Manager รายได้เพิ่มเป็นทวีคูณ เมื่อคุณมี First Line หลายสายงาน

6. Senior Manager 21% YOU 200BP3,600BV รวม 10200 BP 21%x 3,600=756บาท สายงานที่ 1 สายงานที่ 2 3000BP 12%54,000 BV 7000BP 18%126,000 BV (ทีมงานไม่ถึง 21%) รายได้ส่วนต่าง สายงานที่ 1 และ 2 ประมาณ8,640 บาท *ผ่าน Leaders Clubรับโบนัส2,000บาท รายได้เพิ่มเป็นทวีคูณ เมื่อคุณมี First Line หลายสายงาน

7. Senior Manager 21% YOU 200BP (มีทีมงานติดตัวถึง 21%) สายงานที่ 1 สายงานที่ 2 4000BP 15% 10000BP 21% รายได้ส่วนต่าง สายงานที่ 2 ประมาณ5,000 บาท *ผ่าน Leaders Clubรับโบนัส2,000บาท รับออริเฟลมโบนัส 4% ประมาณ3,000บาท รายได้เพิ่มเป็นทวีคูณ เมื่อคุณมี First Line หลายสายงาน

8. โบนัสLeaders Clubประจำเดือน ทำคุณสมบัติ Senior Manager 21% ต้องมียอดซื้อส่วนตัว 200 BP

9. การทำคุณสมบัติ Director • ต้องมียอดซื้อส่วนตัว 200 BP • ทำคุณสมบัติSenior Manager 21% เป็นเวลา 6เดือน ใน 12 เดือน - รับโบนัสขึ้นตำแหน่ง US$1,000 -โบนัสLeaders Club4,000 บาท รายได้ต่อเดือน มากกว่า 15,000 บาท

10. การทำคุณสมบัติ Gold Director • ต้องมียอดซื้อส่วนตัว 200 BP • มียอดกลุ่ม 21%จำนวน 2 สายงาน เป็นเวลา 6เดือน ใน 12 เดือน - รับโบนัสขึ้นตำแหน่ง US$2,000 -โบนัสLeaders Club8,000 บาท -โบนัสผู้นำประจำเดือน 1% รายได้ต่อเดือน มากกว่า 20,000 บาท

11. การทำคุณสมบัติ Senior Gold Director • ต้องมียอดซื้อส่วนตัว 200 BP • มียอดกลุ่ม 21%จำนวน 3 สายงาน เป็นเวลา 6เดือน ใน 12 เดือน - รับโบนัสขึ้นตำแหน่ง US$3,000 -โบนัสLeaders Club8,000 บาท -โบนัสผู้นำประจำเดือน 1% รายได้ต่อเดือน มากกว่า 30,000 บาท

12. การทำคุณสมบัติ Sapphire Director • ต้องมียอดซื้อส่วนตัว 200 BP • มียอดกลุ่ม 21%จำนวน 4 สายงาน เป็นเวลา 6เดือน ใน 12 เดือน - รับโบนัสขึ้นตำแหน่ง US$4,000 -โบนัสLeaders Club16,000 บาท -โบนัสผู้นำประจำเดือน 1% + 0.5% รายได้ต่อเดือน มากกว่า 50,000 บาท

13. การทำคุณสมบัติ Dimond Director • ต้องมียอดซื้อส่วนตัว 200 BP • มียอดกลุ่ม 21%จำนวน 6 สายงาน เป็นเวลา 6เดือน ใน 12 เดือน - รับโบนัสขึ้นตำแหน่ง US$6,000 -โบนัสLeaders ClubHonda CRV -โบนัสผู้นำประจำเดือน 1%+0.5%+ 0.25% +…. รายได้ต่อเดือน มากกว่า 90,000 บาท

14. โบนัสประชุมและท่องเที่ยวต่างประเทศโบนัสประชุมและท่องเที่ยวต่างประเทศ • ต้องมียอดซื้อส่วนตัว 200BP • นับยอดกลุ่ม First Line21%ในแต่ละเดือน • นับคะแนนซ้ำกลุ่มเดิม หากมียอดถึง 21% • เริ่มเดือนเมษายน - เดือนมีนาคมปีหน้า • สมาชิกใหม่ทำ 18 กลุ่ม (ไป 2 คนทำยอด 2 เท่า) ( 2 กลุ่ม x 9 เดือนหรือ 3 กลุ่ม x 6 เดือน ) • เดินทางฟรี! โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น

15. เลือกวางแผนการทำงานให้เหมาะกับตัวเองเลือกวางแผนการทำงานให้เหมาะกับตัวเอง