120 likes | 286 Views
PERSONALAVDELNINGEN. Vilka är vi och vad gör vi?. Hur används pengarna?. Personalkostnader (6 tjänster) 3,0 Mkr Gemensamma ändamål 2,3 Mkr Sakkunnigarvoden Friskvård Kompetensutveckling Företagshälsovård Arbetsmiljö/Skyddskommitté Terminalglasögon Personalsammankomster Agressoutveckling.
E N D
PERSONALAVDELNINGEN • Vilka är vi och vad gör vi?
Hur används pengarna? • Personalkostnader (6 tjänster) 3,0 Mkr • Gemensamma ändamål 2,3 MkrSakkunnigarvodenFriskvårdKompetensutvecklingFöretagshälsovårdArbetsmiljö/SkyddskommittéTerminalglasögonPersonalsammankomsterAgressoutveckling
Särskilda projekt enligt verksamhetsuppdrag 2008 Driva projekt -Karriärmöjligheter för undervisande lärare -Utveckling av Agresso PA
Kontaktperson i projekt • Ta fram förslag på karriärmöjligheter/-steg för undervisande lärare • Aktivt bidra till utvecklingen av BTH gemensamt professorsmeriteringsprogram genom bl a identifiering av lämpliga aktiviteter och kandidater • Aktivt bidra till utveckling av BTH gemensamt docentmeriteringsprogram genom bl a identifiering av lämpliga aktiviteter och kandidater
Projekt inom ordinarie verksamhet • Administrativa processer inom lön- och personalområdet • Ledarskapsutbildning i Sydost • Kompetensutveckling för alla i Sydost • BARD • PuL • IDAS
UPPDRAG TILL FÖRVALTNINGENS PERSONAL • Delta i utvecklingen av det processorienterade arbetssättet inom administrationen • Dokumentera administrativa rutiner genom publikation på BTH:S webbplats • Vidta åtgärder för att få en jämnare köns-fördelning bland de anställda • I anställningsärenden beakta att BTH lokaliseras till huvudcampus i Karlskrona fr o m 2010-07-01
Arbetsuppgifter • PolicyfrågorAlkoholPersonalFriskvårdRehabilitering • MedflyttandefrågorMedflyttandegrupp • ArbetsmiljöSkyddskommittéPersonalvårdRehabilitering • AvvecklingOmplaceringKonflikthantering
Arbetsuppgifter • MBLSamverkan Förhandlingar • Lärarförslagsnämnd • JämlikhetsgruppJämställdhetJämlikhetMångfald • Information till nyanställda • Gemensamma personalsammankomster • Anställningsärende • Lönerapportering • Agresso-lön systemansvar • Adresskatalogen • Pensionsfrågor • PersonalhandbokenBTH:s hemsidaPersonalPersonalavdelningenPersonalhandboken
Rubriker i Personalhandboken • Lokalt ALFA-avtal • Alkohol- och drogpolicy • Anställning • Arbetstid • Avlöning och traktamenten • BESTA-klassificering • Bildskärms-/terminalglasögon • Bisysslor • Ergonomi för datorarbetsplatser • Fackliga förtroendemän
Rubriker i Personalhandboken • Friskvård • Företagshälsovård • Försäkringsskydd • Föräldraledighet • Hyrbil utomlands • Krisgrupp • Ledarskapsutveckling • Pension • Personalaktiviteter • Personaldatorer • Personalförmåner • PuL • Representationspolicy • Resepolicy
Rubriker i Personalhandboken • Semester- och tjänstledighet • Sjukfrånvaro och sjukvårdsförmåner • Skyddskommitté • Tidsbegränsade anställningar • Tjänstledigheter • Trygghetsavtal • Trygghetsmedel • Uppsägning och intyg