FORSKNINGSPOLITIKK

1. FORSKNINGSPOLITIKK • Norges samlede forskningsinnsats skal innen 2010 utgjøre 3 % av BNP • Grunnforskningen skal være fri og uavhengig • Både offentlige og private investeringer i forskning må økes vesentlig • Norsk forskning skal holde høy internasjonal standard • De best kvalifiserte og motiverte kandidatene rekrutteres til sektoren www.forskerforbundet.no

2. Høyere utdanning • Det offentliges ansvar for finansiering av høyere utdanning videreføres og utdanningstilbudet opprettholdes • Høyere utdanning skal ha høy internasjonal kvalitet på utdanningstilbudene og utdannede kandidater • Undervisningen skal være forskningsbasert www.forskerforbundet.no

3. Lønns- og arbeidsvilkår • Lønnsnivået skal avspeile de ansattes utdanning, kompetanse og ansvar • Lønnsnivået, arbeidsvilkårene og stillingsstrukturen skal virke fremmende på rekrutteringen og muligheten for å beholde høy kompetanse i forskning og høyere utdanning • Lønnssystemene i alle sektorene skal gi muligheter for lokal, individuell lønnsforbedring • Kvinnedelen skal økes i alle vitenskapelige stillinger og i administrative og faglige lederstillinger der kvinner er underrepresentert www.forskerforbundet.no

4. Lønns- og arbeidsvilkår forts. • Stillingsvern og pensjonsrettigheter skal sikre forutsigbare og trygge vilkår • De ansattes medbestemmelse skal styrkes på alle nivåer i alle sektorer • De vitenskapelig ansatte i høyere utdanning og forskning, samt ved museer, arkiver og bibliotek, skal ha rett og plikt til FoU • Alle vitenskapelig ansatte ved universitetene og de vitenskapelige høyskolene skal som hovedregel ha rett og plikt til lik fordeling av tid til forskning og undervisning www.forskerforbundet.no

5. Lønns- og arbeidsvilkår • Administrativt, bibliotekfaglig og teknisk personale skal h arbeidsvilkår som sikrer deres muligheter til kompetanse- oppbygging og kariereutvikling www.forskerforbundet.no

6. Organisasjon og informasjon • Videreutvikle Forskerforbundet som den største og mest innflytelsesrike fagforeningen for ansatte i forskning og høyere utdanning • Opprettholde Forskerforbundets posisjon som den ledende samfunnsaktøren og den toneangivende interesseorganisasjonen innenfor forbundets arbeidsområde www.forskerforbundet.no

7. Organisasjon og informasjon • Styrke Forskerforbundets arbeid for medlemmenes beste, og gi det enkelte medlem den nødvendige bistand og service • Styrke Forskerforbundets resultatoppnåelse innenfor lønns-, forsknings- og utdanningspolitikk gjennom aktiv markedsføring, profilering og medieeksponering www.forskerforbundet.no

8. Prioriteringer 2007- Forskning • Innspill revidert statsbudsjett • Innspill statsbudsjett for 2008 • Oppfølging av Underdalutvalget • Forskningsterminordningen kartlegges og følges opp • Finansieringsordningen følges opp med vekt på basiskomponenten og formidlingskomponenten • Innspill til forskrifter til lov om redelighet i forskning www.forskerforbundet.no

9. Prioriteringer 2007 - Rekruttering • Utarbeide prognose for erstatsningbehov • Revisjon av handlingsplan for stipendiater • Lokallagene følger opp stipendiatenes arbeidsforhold • Arrangementer for stipendiater lokalt • Diverse innspill vedr. stipendier og stipendiater til rsb og sb www.forskerforbundet.no

10. Prioriteringer 2007 - Internasjonalisering • Kartlegging av behovet for tilleggsfinansiering av EU-prosjekter • Pådriver for å få UHR til å signere internasjonale avtaler www.forskerforbundet.no

11. Prioriteringer 2007 – Instituttsektoren • Etablering av møteplasser og nettverk • Sektoren – regionalmeldingen – høring • Innspill for forbundets side til ny finansieringsordning for beregning av basisbevilgninger til forskningsinstitutter • Innspill for å få de ansatte med i arbeidet med å etablere NOFIMA www.forskerforbundet.no

12. www.forskerforbundet.no

13. Prioriteringer 2007 – Utdanning og ledelse • Oppfølging av evalueringen av Kvalitetsreformen • Oppfølging av evalueringen av allmennlærerutdanningen • Oppfølging av NOKUTs evalueringer • Innspill til Stjernø-utvalgets arbeid • Kartlegging av styringsstrukturen ved institusjonene samt lønns- og arbeidsvilkår for ledere på alle nivåer • Følge punktet ovenfor opp med seminar for tillitsvalgte for å drøfte erfaringene med med ulik styringsstruktur og bortfall av kollegiale organer • Oppfølging av Roganutvalgets innstilling om museene www.forskerforbundet.no

14. Prioriteringer 2007 – lønnsoppgjøret • Frank orienterer om dette i egen sak www.forskerforbundet.no

15. Prioriteringer 2007 - stillingsstruktur • Bibliotekarer inn i kode 1515 og de tidligere avdelings-bibliotekarene over i stilling som hovedbibliotekar • Forbundet vil i samarbeid med FAP drøfte og komme med innspill til alternative og mer hensiktsmessige stillingsstrukturer for administrativt personale • I et eventuelt justeringsoppgjør 2007 vil kravet gjentas om opprykksordning til forsker 1110 • Krav om på sentralt nivå i NAVO-helse området etablering av stillingsstruktur for forskere • Stillingsstruktur for klinisk ernæringsfysiologer www.forskerforbundet.no

16. Prioriteringer 2007 - livsfasepolitkk • Omfordeling av arbeidsplikt for seniorer • Forlenget stipendperiode som følge av dokumnetert korttidsfravær • Pensjonspoengsopptjening i studietiden • Særaldersgrensene for meteorologer • Tjenestepensjonsordningene i offentlig sektor videreføres www.forskerforbundet.no

17. Prioriteringer 2007 - Arbeidsvilkår • Konsekvensene av bortfallet av Særavtalen og oppfølgingen av denne saken vil bli drøftet på hovedstyremøtet i februar, i Landsrådet i mars og i sentrale og lokale samlinger med tillitsvalgte • Mulighetene til kompetanseutvikling og egeninitiert forskning på min. 25% av arbeidstiden for de vitenskapelig ansatte ved de statlige høyskolene, forskningsinstituttene og museene vil bli drøftet i sentrale og lokale samlinger med tillitsvalgte www.forskerforbundet.no

18. Prioriteringer 2007 - Likestilling • Den skjeve kjønnsbalansen og lønnsforskjellene i akademia vil bli et tema på tariffkonferansen i statssektoren i februar • Det vil bli utarbeidet et diskusjonsnotat om likestillingsarbeid til hovedstyret i februar • Oppfølging av denne drøftingen gjennom initierte tiltak www.forskerforbundet.no

19. Prioriteringer 2007 - andre • Opphavsrettsutvalget • Landsrådet • Besøksrunde • Samarbeid medf andre fagforeninger • Møte mellom Hovedstyret og de forskningspolitiske foreningene • Medlemsrekruttering • Medlemsfordeler • Kurs, konferanser, møter, seminarer vedr. aktuelle saker www.forskerforbundet.no

20. Prioriteringer 2007 – andre forts. • Intern informasjon • Medieprofilering • Samfunnskontakt www.forskerforbundet.no

21. Oppsummering prioriteringer • Lønnsoppgjøret • Kvalitetsreformen • Tid til forskning • Pensjonspoeng i studietiden • Arbeid for økte bevilgninger • Stillingsstruktur og opprykksordninger www.forskerforbundet.no

22. Hvordan lykkes • Arbeid i sekretariat og styre • Foreninger og lokallag • Alliansebygging • Politiske kontakter • UNIO • Mediene • Andre arenaer for markering av synspunkter www.forskerforbundet.no

23. Måloppnåelse • Bygge tillit for å få tillit • Agere slik og argumentere slik at våre synspunkter deles ”av de andre” • Da kommer resultatene www.forskerforbundet.no