1 / 8

Īrijas prezidentūras Strukturētā dialoga ieviešanas plāns

Īrijas prezidentūras Strukturētā dialoga ieviešanas plāns. Laura Zvejniece Strukturētā dialoga nacionālās darba grupas 2. tikšanās; Rīga; 2013. gada 9.janvāris. Īrijas prezidentūras prioritātes.

kane
Download Presentation

Īrijas prezidentūras Strukturētā dialoga ieviešanas plāns

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Īrijas prezidentūras Strukturētā dialoga ieviešanas plāns Laura Zvejniece Strukturētā dialoga nacionālās darba grupas 2. tikšanās; Rīga; 2013. gada 9.janvāris

  2. Īrijas prezidentūras prioritātes “Pirmā fāze fokusējas uz izaicinājumiem, kas saistās ar jaunu cilvēku sociālo iekļaušanos un cik kvalitatīvi darbs ar jaunatni var vairot sociālo iekļaušanos, apsverot, to kā jaunu cilvēku potenciāla realizēšanu aktīvi līdzdarbojoties sabiedrībā” - SD ieviešanas vadlīnijas Īrijas prezidentūra

  3. EJF jautājumi 1. Ko sociālā iekļaušanās Tev nozīmē un ko tā nozīmē jauniem cilvēkiem Tavā valstī? 2. Kas ir galvenie izaicinājumi Tavā valstī jaunu cilvēku iekļaušanai sabiedrībā? 3. Kura jauniešu grupa ir ar lielāko risku tikt sociāli neiekļauta sabiedrībā? Vai ir kāds posms (vecums) jauniešu dzīvē kad ir lielāks risks tikt sociāli atstumtiem? 4. Kādi pozitīvi soļi ir sperti, lai veicinātu jauniešu sociālo iekļaušanos Jūsu valstī ? 5. Ko jauni cilvēki saņem esot iesaistīti jaunatnes darbā un saistītās iniciatīvās ? -viņu attīstībā un veselībā; prasmēs un pieredzē; lai tiktu iekļauti sabiedrībā 6. Kādas labās prakses piemēri darbā ar jaunatni tiek izmantoti Jūsu organizācijā/ darbā/ reģionā, lai uzlabotu jauniešu sociālo iekļaušanos? 7. Kā darbs ar jauniešiem un līdzīgas iniciatīvas (aktivitātes) stiprina jauniešu attīstību, veselību un sociālo iekļaušanos? 8. Kuri kvalitātes standarti darbojas atbilstoši vai varētu tikt uzlaboti, lai atbalstītu darbu ar jaunatni un līdzīgas iniciatīvas, kas popularizē sociālo iekļaušanos, un sniedz reālu pienesumu jauniešu dzīvēs?

  4. SD Ieviešanas plāns 1. fāze Plāna izstrāde; Darba grupas tikšanās un plāna apspriede; Juridisko saistību noslēgšana 2. fāze Problēmas analīze (ekspertu piesaiste); Prezentācijas izveide; Jautājumu izvirzīšana 3.fāze Fokusgrupu dalībnieku organizēšana; Fokusgrupas dalībnieku tikšanās: 4reģioni +Rīga; Anketu izveide Anketu izplatīšana 4.fāze Atbilžu apkopošana un saskaņošana; Atbilžu iztulkošana; Atbilžu nosūtīšana Termiņš 18.februāris

  5. Budžets Izdevumu pozīcijas Administratīvās izmaksas: telpas 70 Ls telefons 40 Ls; internets 30 Ls; kancelejas preces 60 Ls Transporta izdevumi 200 Ls Projekta vadītājs + nodokļi 250 Ls Ēdināšana 100 Ls Kopā750 Ls

  6. Nepieciešamā palīdzība Priekšizpētes veikšanai Tikšanās ar ekspertiem, problēmjautājumu izvirzīšanai Jaunatnes lietu speciālistu, koordinātoru, jaunatnes organizāciju vadītāju apzināšanai Fokusgrupu koordinācijai (telpas, grupas,udc) Anketu koordinēšanai Atbilžu apkopošanai, strukturēšanai Tikšanās ar lēmējiem - idejas

  7. Jautājumi nac. darba grupai Kas ir mūsu intereses – ko vēlamies iegūt no šī SD procesa ? (dokuments; pētījums vai tikai atbildes EJF) Kas ir mums interesējošie jautājumi par tēmu sociālā iekļaušanās? Vai iegūtos datus izmantojam tālākajam darbam – kādiem tiem jābūt, kāpēc? Kādu un kā izveidot tikšanos ar politikas veidotājiem, lēmuma pieņēmējiem?

  8. Kontaktinformācija Laura Zvejniece (Latvijas Jaunatnes padome) E-pasts: laurafromlatvia@gmail.com Tel. +371 2 60 36 329 Jautājumi, komentāri, ierosinājumi? PALDIES PAR UZMANĪBU!

More Related