VIVANGELISMO

1. Nuevo estilo de vida Definición: Vivangelismo es un estilo de vida espiritual que vive y proyecta el evangelio con acciones cristianas. Se fundamenta en Gálatas 2:20 “Ya no vivo yo, mas vive Cristo en mí” VIVANGELISMO

2. Elena G. de White dice: • Únicamente el método de Cristo dará verdadero éxito para alcanzar a la gente. El Salvador se mezclaba con los hombres como alguien que deseaba su bien. Les manifestaba simpatía, atendía a sus necesidades, y ganaba su confianza. Luego los invitaba así: "Sígueme.” (O. E., 376)

3. Objetivos de Vivangelismo Dirección de Vivangelismo 1 2 Promoción de Vivangelismo 3 4 Recomenda- ciones de Vivangelismo Vivangelismo Un estilo de vida espiritual

4. Objetivos de Vivangelismo Cada miembro de iglesia crezca en santificación Cada miembro de iglesia desarrolle la amistad Cada miembro de iglesia atienda las necesidades de su prójimo Cada miembro de iglesia testifique de su fe Cada miembro lleve a sus amigos e intereses a la iglesia

5. Objetivo 1 Cada miembro de iglesia crezca en santificación • Con seminarios de concientización de la necesidad de la oración, estudio de la Biblia y reuniones de comunión. • Programando oración personal, familiar, cadenas de oración y oraciones grupales. Estudio de la Biblia con el plan encuentro y estudio del Espíritu de Profecía. Impulsando reuniones de comunión en las células y reuniones familiares. • A través de un manual para miembros de iglesia sobre discipulado. Dictar los seminarios durante el segundo trimestre de 2003 y los programas de oración, estudio de la Biblia y las reuniones de comunión, hacerlas permanentes Llevarlo a cabo en cada persona, familia, célula e iglesia Teniendo como responsables a administradores, departamentales, pastores, ancianos y líderes de células

6. Objetivo 2 Cada miembro de iglesia desarrolle la amistad • Con seminarios para • concientizar la • importancia de la amistad • Que cada miembro busque • los amigos que pueda • Consolidar a los amigos • que se consigan Dictar los seminarios durante el segundo trimestre de 2003 y conseguir todos los amigos que sean necesarios permanentemente Presentar los seminarios a los pastor y a cada iglesia Teniendo como responsables a administradores, departamentales y pastores

7. Objetivo 3 Cada miembro de iglesia atienda las necesidades de su prójimo • Con seminarios preparando al miembro de iglesia cómo descubrir las necesidades físicas, mentales, emociona- les y espirituales del prójimo. • Cada miembro se involucre según sus posibilidades en atender necesidades en la comunidad. Dar los seminarios durante el segun- do trimestre de 2003 y que los miembros descubran y suplan las necesidades permanentemente Capacitar a los miembros en cada iglesia y enviarlos a la comunidad Los responsables son: administra- dores, departamentales, pastores, ancianos y líderes de células

8. Objetivo 4 Cada miembro de iglesia testifique de su fe • Capacitar a cada miembro de iglesia cómo dar su testimonio • Motivar a cada miembro para que testifique lo que Cristo hizo en su vida Dar los seminarios durante el segundo trimestre de 2003 y que los miembros testifiquen permanentemente Capacitar a los miembros en cada iglesia o por regiones Los responsables son: administra- dores, departamentales, pastores, ancianos y líderes de células

9. Objetivo 5 Cada miembro lleve a sus amigos e intereses a la iglesia • Por invitación personal, tarjetas especiales o teléfono. • Llevarlos a reuniones de comunión en las células. Llevarlos a programas especiales y a días de visitas de la Escuela Sabática En cada iglesia y lugar de reunión Cada miembro es responsable de llevar a sus amigos a la iglesia

10. Dirección Cada iglesia y congregación establecen sus objetivos para determinar los objetivos del distrito, campo y Unión • Instruyendo a pastores e iglesias. • Creando un menú de objetivos por departamentos para la iglesia. • Proveyendo un formato a la iglesia para fijar los objetivos. • Requerir los formatos firmados por el anciano y el pastor. • Supervisando y evaluando. Los campos a los distritos y la Unión a los campos. Capacitar a los pastores en febrero y marzo. A las Igle- sias en abril y mayo. Llenar los formatos en mayo En reuniones de obreros y en cada iglesia Es responsabilidad de la Unión, del campo, del pastor y ancianos de iglesia

11. Dirección Los departamentales se unen para atender necesidades en un evento convocado por un departamento • En concilios departamentales. • Organizando comisiones necesarias. • Visualizando necesidades y estableciendo correspondencia con los diferentes departamentos Durante el año eclesiástico En eventos de los campos Es responsabilidad de los administradores y departamentales

12. Recomendaciones Que los departamentales se unan para atender las necesidades comunes de las personas convocadas a un evento Que cada departamento en sus actividades impulse el vivangelismo Que el vivangelismo se integre en cada actividad de la iglesia Que la evaluación a distritos y Campos se base en los blancos fijados por la iglesia, teniendo los objetivos de la Unión sólo como referencia

13. Objetivos de Vivangelismo Dirección de Vivangelismo 1 2 Promoción de Vivangelismo 3 4 Recomenda- ciones de Vivangelismo Vivangelismo Un estilo de vida espiritual