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质量管理提升年系列活动. 方 案. 一、指导思想. 深入实践科学发展观，认真落实“三自”、“六不”要求，紧密结合市委执行力亮剑行动，以开放大学建设为根本目标，以我校 2012 年工作要点为依据，深化“强素质、树形象、保规模、争一流”的思想意识，以提高系统整体管理水平为重点，以狠抓现代教育技术培养为突破口，谋发展，求突破，实现全市电大系统整体工作新跨越。. 二、根本目的. 通过技能培训、评比竞赛等形式，带动全系统各级电大教职工真抓实干，争先奋进，不断转变作风，提高效能，努力提高我市电大系统的整体管理能力、执行能力、业务能力和服务能力。. 三、组织领导.
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质量管理提升年系列活动 方 案
一、指导思想 • 深入实践科学发展观，认真落实“三自”、“六不”要求，紧密结合市委执行力亮剑行动，以开放大学建设为根本目标，以我校2012年工作要点为依据，深化“强素质、树形象、保规模、争一流”的思想意识，以提高系统整体管理水平为重点，以狠抓现代教育技术培养为突破口，谋发展，求突破，实现全市电大系统整体工作新跨越。
二、根本目的 • 通过技能培训、评比竞赛等形式，带动全系统各级电大教职工真抓实干，争先奋进，不断转变作风，提高效能，努力提高我市电大系统的整体管理能力、执行能力、业务能力和服务能力。
三、组织领导 成立质量管理提升年活动领导小组。 组 长：杨书明 副组长：王慧艳 成 员： 邓曙、马俊瑞、王志强、顾文博、赵国华 活动领导小组下设办公室： 主 任：邓曙 副主任：薛玉琪 成 员：王艳萍、杨纯祥、张霁、柳颖、王磊 具体职责如下： 1、负责调研、征集活动计划、制定活动方案和活动规划、组织协调各处室开展好各阶段活动，收集各阶段成果，开展网上宣传报道等。 2、负责对本次活动各阶段的开展情况进行督导检查，确保此次系列活动出实效。 3、负责活动开展过程中参训人员食宿安排等后勤保障服务工作。
（一）技能大培养计划 • 基本内容： 各项技能培训，主要包括招生策略、OA系统应用、开放教育平台使用、网上资源建设、流媒体课件制作、论文指导教师培训、教务系统操作、信息宣传、公务文书写作等方面的培训。 • 实际效果： 广泛调研，做好全系统教师培训规划，通过开展全方位的技能培养，最终在全系统打造一支技术精、业务好、素质高的教师队伍。
（二）业务大练兵计划 • 基本内容： 将青年教师基本功竞赛、网络课程评比、信息工作评比、科研课题选拔等各项研究评比活动纳入到大练兵计划中，并在其他业务活动中不断创新评比内容，拓展评比范围。 • 实际效果： 巩固培训成果，使大培养计划真正落到实处，应用到实际工作中，转化为教职工的实际工作能力，
（三）成果大亮相计划 • 基本内容： 将质量管理提升年活动所取得的成果通过展板、照片、新闻稿等形式予以展示。 • 实际效果： 通过展示巩固此次活动的实际效果，展示活动成果，展现发展变化，树立崭新形象。
六、具体要求 • 高度重视，认真组织，切实将质量管理提升年系列活动做细、做实。 • 积极参与，认真学习，真正达到培训提高的目的。 • 严肃纪律，确保实效，努力实现教学、管理、服务等各方面的新突破。
