LE BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE, DE L’EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT, ACTIVITES SPORTS COLLECTIFS

1. LE BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE, DE L’EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT, ACTIVITES SPORTS COLLECTIFS

2. Qu’est ce que le Brevet Professionnel activités sports collectifs ? Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, c’est : • un diplôme d’Etat de niveau 4 • un diplôme qui permet d’enseigner contre rémunération • une connaissance de tous les sports collectifs avec des mentions : BASKET-BALL  RUGBY A XV  FOOTBALL  RUGBY A XIII  HANDBALL  VOLLEY-BALL  HOCKEY SUR GAZON • C’est un métier qui forme aux spécialités d’accueil et de mise en place de projets d’animation • Une formation en alternance entre les organismes de formation et la structure employeure

3. Quelle démarche de formation ? Comment se déroule la formation ? Comment financer la formation ? Qui peut m’employer ? Qui peut accéder à la formation ? A qui m’adresser ? Où et quand s’inscrire ? Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport – « Spécialité activités sports collectifs » Qu’est-ce que le METIER D’ANIMATEUR ? Cliquez sur les bulles en fonction des questions qui vous intéressent…

4. Retour Sommaire Le métier d’animateur : Les activités professionnelles des animateurs sports collectifs concernés sont classés en 6 groupes d’activités professionnelles non hiérarchisées entre elles : La conception de projets d’animation sportive dans le champ des sports collectifs La conduite de séances et de cycle d’initiation, de découverte et d’animation sportive des sports collectifs, qui nécessitent notamment des notions d’arbitrage La conduite de cycle d’apprentissage, jusqu’à un premier niveau de compétition, dans le sport collectif définissant sa mention L’accueil de différents publics La participation aux actions de communication et de promotion de la structure employeure La participation au fonctionnement de la structure employeure Pour mieux connaître le métier d’animateur, Cliquez sur les rectangles…

5. Concevoir des projets d’activités sportives dans le champ des sports collectifs • Il conçoit des actions d’animation et des progressions pédagogiques communes aux différents sports collectifs. • Il formalise le projet d’animation sportive sous forme écrite. • Il propose des situations pédagogiques cohérentes avec les attentes de son ou de ses publics. • Il conçoit des actions d’animation sportive pour favoriser le lien avec les autres. • Il évalue l’impact et les effets de son projet. Retour Métier d’animateur

6. Conduire des séances et des cycles d’initiation des sports collectifs, qui nécessitent notamment des notions d’arbitrage • Il accompagne les projets individuels et soutient la dynamique de groupe. • Il intervient pour prévenir tout problème lié à la sécurité. • Il explique les règles de l’arbitrage dans les différents sports collectifs. • Il facilite l’expression individuelle. • Il organise des situations de pratique de sports collectifs permettant la collaboration de personnes valides et présentant des handicaps. • Il favorise la communication à l’intérieur du groupe. • Il responsabilise. Suite

7. Conduire des séances et des cycles d’initiation des sports collectifs, qui nécessitent notamment des notions d’arbitrage – suite - • Il évalue la pertinence des situations pédagogiques et propose les améliorations et les prolongements possibles. • Il favorise l’acquisition de principes fondamentaux des sports collectifs (cibles, ballon, espace de jeu, partenaires, adversaires, règles). • Il valorise le respect des partenaires, des adversaires et de l’arbitre dans les séquences de jeu et de compétition. • Il veille aux comportements des pratiquants en dehors du terrain et dans les vestiaires. • Il favorise l’autonomie des groupes et des personnes. Précédent Retour Métier d’animateur

8. Conduire un cycle d’apprentissage, jusqu’à un premier niveau de compétition, dans le handball • Il prépare une séance en prenant en compte la spécificité du public. • Il choisit des situations recueillies dans des documents de référence. • Il s’assure de la fixation du matériel avant d’accueillir les pratiquants. • Il fait vivre une démarche d’apprentissage dans le respect de la logique interne de l’activité. Retour Métier d’animateur

9. Accueillir différents publics • Il participe à l’accueil physique et téléphonique, • Il renseigne sur la structure et les activités, • Il prend en compte les demandes et les attentes du public, • Il oriente les publics vers des solutions adaptées. Retour Métier d’animateur

10. Participer aux actions de communication et de promotion de la structure employeure • Il formalise le projet d’animation en relation avec les différents partenaires sous forme écrite. • Il présente son projet d’animation écrit à l’équipe institutionnelle et/ou aux partenaires. • Il participe aux différentes actions de communication et de promotion. • Il favorise les relations entre la structure, son environnement et ses publics. • Il participe aux actions de communication à caractère événementiel. Retour Métier d’animateur

11. Participer au fonctionnement de la structure employeure • L’animateur participe à l’élaboration de projet d’animation de la structure en partenariat : • il inscrit le projet d’activités dans le projet de sa structure. • il présente son projet à l’équipe institutionnelle et/ou aux partenaires de son action. • il entre en relation avec les différents acteurs locaux concernés. • il rend compte de ses actions à ses responsables. Suite

12. Participer au fonctionnement de la structure employeure – suite - • L’animateur met en œuvre la logistique et l’entretien des supports d’animation sportive : • il veille à la conformité du matériel pédagogique utilisé et l’entretient. • il organise les déplacements, l’hébergement ou la restauration des groupes. • il gère les relations avec les autres utilisateurs des mêmes espaces. Précédent Suite

13. Participer au fonctionnement de la structure employeure – suite - • L’animateur participe à l’accueil des différents publics : • Il participe à l’accueil physique et téléphonique. • Il renseigne sur la structure et les activités. • Il prend en compte les demandes et les attentes du public. • Il oriente les publics vers des solutions adaptées. Précédent Retour Métier d’animateur

14. UC transversales 1 2 3 4 UC de la spécialité Activité sports collectifs 5 6 7 UC de la mention Handball 8 9 UC d ’adaptation 10 Les U.C. Formation Comment se déroule la formation ? En présentiel En alternance Structure employeure CREPS de POITIERS STRUCTURES FEDERALES : LIGUES ET COMITES Structure employeure CREPS de POITIERS Structure employeure Retour Sommaire

15. La démarche de formation • A l’inscription, le pré-requis est la qualification fédérale d’animateur (niveau débutant) acquis ou en cours d’acquisition. • La formation individualisée prend en compte les compétences déjà acquises. • Il existe la possibilité d’avoir des allègements de formation voire de certification. • La formation se fait en alternance entre les temps de formations au sein des organismes de formations et au sein des structures employeures. Le stagiaire est accompagné d’un tuteur. Retour Sommaire

16. Comment financer la formation ? • Pour les demandeurs d’emploi Aide des Conseils Régionaux (Cf. Direction de la Formation et de l’Emploi des Conseils Régionaux)  Allocation d’aide au retour à l’emploi-formation, AREF (Cf. ASSEDIC)  Convention de Conversion pour les licenciés économiques (cf. ASSEDIC, ANPE) • Bénéficiaires du RMI (Cf. Cellule RMI du Conseil Général) • Pour les jeunes de 16 à 30 ans recherchant une première qualification professionnelle sans aucune aide financière • Aide à la préparation aux diplômes professionnels du MJSVA avant l’entrée dans la vie active en en accompagnement au 1er emploi (Cf. C.R.E.P.S.) • Pour les travailleurs indépendants  Cf. Organisation professionnelle Suite

17. Comment financer la formation ? – suite - • Pour les jeunes de 16 à 25 ans souhaitant préparer un diplôme en alternance • Contrat de professionnalisation (Cf. employeurs, missions locales, PAIO) • Pour les salariés du Secteur PUBLIC ou PRIVE Le plan de formation de l’entreprise (cf. employeurs, organisations professionnelles)  Le Congé Individuel de Formation, CIF (Cf. employeurs et OPCA) • Autres • Bourse de formation du Centre National de Développement du Sport pour les licenciés dans une association sportive • Bourse de formation pour le Développement du Sport pour les licenciés dans une association sportive (Cf. DRDJS) Précédent Retour Sommaire

18. Qui peut m’employer ? Les structures employeures : • Les collectivités territoriales (Municipalités, Intercommunalités…) • Les Associations (Clubs, Comités, Ligues, CDOS…) • Les Maisons de Quartiers, de Jeunes… La polyvalence de ce diplôme en sports collectifs facilite la mutualisation en terme de moyens humains et financiers. Retour Sommaire

19. A qui m’adresser ? Les structures ou personnes ressources à contacter • La Direction Régionale Jeunesse et Sports • Le C.R.E.P.S. de Poitiers • Les ligues régionales de chaque sport collectif • Les comités départementaux de chaque sport collectif • Les membres de l’Équipe Technique Régionale de la Ligue Poitou-Charentes de Handball : Patricia FAVARD : 06.84.99.46.21 / patou.favard@laposte.net Brigitte BLOIS : 06.07.26.24.92 / blois.brigitte@wanadoo.fr Élodie JARDIN : 06.33.54.23.18 / elodyj@orange.fr Odile PILLEUX : 06.88.95.31.96 / odilepilleux@wanadoo.fr Vincent PHILLIPART : 06.08.32.18.99 / ads.cd79@wanadoo.fr Sylvain MARQUET : 06.64.81.02.83 / marquet.vano@wanadoo.fr Jérôme BRIOIS : 06.87.16.20.84 / jerome.briois863@orange.fr Retour Sommaire

20. Qui peut accéder à la formation ? - les licencié(e)s dans un des sports collectifs • les salarié(e)s d’une association, d’une collectivité… • les personnes en Congés Individuels de Formation (CIF) • les personnes en recherche d’emploi • les personnes résidant en Zone Urbaine Sensible (ZUS) • les personnes à titre individuel PRE-REQUIS : • Être titulaire de l’AFPS • Être titulaire du diplôme fédéral d’animateur ou être en formation animateur. Retour Sommaire

21. Où et quand s’inscrire ? Lien CREPS DE BOIVRE Les inscriptions se font au CREPS de Boivre à POITIERS jusqu’au 31 AOUT 2007. Sélection des candidats : 10 et 11 septembre 2007 Positionnement : 22 au 24 octobre 2007 Formation des stagiaires : - De janvier à décembre 2008, elle s’étend sur 480h (16 semaines) en centre de formation en présentiel, et 340h en structure employeureen alternance. - La Ligue Poitou-Charentes de Handball organise une cession de formation au diplôme d’animateur fédéral de septembre à décembre 2007 : 120h de formation soit 4 semaines. Retour Sommaire