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質化調查. 中山大學生活型態行銷. Do you believe survey?. 常人對調查的誤解 ……. I refuse the interview I will cheat More and more samples I don’t believe the conclusion Pressure from others How to explain the result I do it by myself. 需包括的專業 ……. marketing statistic psychology communication sales creative.
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質化調查 中山大學生活型態行銷
常人對調查的誤解……. • I refuse the interview • I will cheat • More and more samples • I don’t believe the conclusion • Pressure from others • How to explain the result • I do it by myself
需包括的專業……. • marketing • statistic • psychology • communication • sales • creative
Survey如何協助企業成長……. • 顯示出誰是決定購買的人 • 家庭消費性產品的決策購買流程 • 顯示消費者選擇某些品牌的原因 • 購買者的習性與偏好 • 顯示消費者在何處及何時購買 • 購買的季節性/週期性和地點
什麼是量化A&U調查? Consumer Lifestyle Attitude & Usage 個人化 生活型態 人口統計 品牌認知 消費概念 消費行為 品牌定位 競爭差異 心理需求 媒體接觸 媒體型態 品牌經營
什麼是質化調查? Focus Group Interview 新產品概念 生活概念 行銷概念 認知 舊產品新概念 測試 產品測試 生活知識 溝通 接受度 溝通概念
質化調查的應用 • 產品與通路定位測試--摩x漢堡 • 市場胃納與口味測試-- x魚香絲 • 產品研發概念測試--東x健康家電 • 服務模型測試--x醫療系統
市場調查成形的基本要件 • Find the problem • Design the research • Statistic analysis
FGI小組座談會 • Focus Group Interview • 是最早,針對品質的市場調查技巧 • 是群體討論的調查方法 • 通常每一場約6-8人 • 每一場進行約1.5-2小時
產品 行銷 專家 通路 顧客 FGI專案進行流程 了解需求 研究設計 調查執行 初步訪談 決定分組要素 成員甄選 釐清問題 分 組 主持討論 釐清需求 問題設計 分析結果 No No 報告產出 確認 模擬 Action Plan Yes Yes
初步訪談—Marketing Review Awareness AIDMA Communication stage Usage Market Potential Marketing plan Function Product Concept Perception Target Trial/switch Media Communication channel
練習一 訪談練習 • 兩人一組 • A 扮演訪問者,B 扮演產品經理 • 訪談練習產品資料一份 • 計時10分鐘 Step1 扮演產品經理者,依據所提供之產品資料,與訪問者進行訪談練習 Step2 被訪問期間,由對方主動提問才得以回答資料內容
FGI的設計方法 • 小組的規劃 • 決定目標對象 • 分組的要素︰年齡/性別/user or non-user.. • 組數與組別 • 例︰
如何組織小組 • 找什麼人… • 是我們希望調查的性別/年齡/社會階層 • 是某項產品的購買者 • 來自特定的行業或職業 • 人怎麼找… • 接觸並過濾人選 • 基本問卷或訪談篩選 • 作最壞的打算 • 給一份看得見的獎勵
如何組織小組 • 有限制條件 • 本人和家屬無在同業工作者。 • 本人和家屬無在調查公司、廣告公司、創意相關行業中工作者。 • 家人的工作和這類商品的銷售無關聯性。 • 過去六個月內沒有參加過小組座談會者。 • 同一場每一種行業只能有一人
如何領導小組成員 流程 • 基本問卷填寫 before 10’ • 暖身 自我介紹並說明調查目的 20’ • 依據執行問題的查核表討論 60’ • 輔助物的使用 • 階段性問卷 • Show Card • 實物
如何領導小組成員 主持原則一 計畫 • 基本問卷填寫 • 討論問題設計 • 執行流程與時間分配 範例
如何領導小組成員 主持原則二 主持人的態度 • 鼓勵討論 • 不參與自己的看法和意見
如何領導小組成員 原則二 主持人的態度 • 技巧 • 直接發問 • 提供資訊︰輔助物的使用 • 挑戰 • 要求成員說出看法 • 角色扮演 • 問卷的完成 • 面對問題 • 觀察
如何領導小組成員 原則二 主持人的態度 • 技巧 • 直接發問 • 請問您最常去的是哪一家?為什麼? • 理想中的漢堡是什麼樣子? • 目前哪一家店最接近理想中的漢堡?
如何領導小組成員 原則二 主持人的態度 • 技巧 • 提供資訊 • 實物展示 • Show Card
概念測試--最喜歡的一句話 1.優雅美麗的體態,源自正確的走路及方法 2.正確的走路姿勢為健康基礎 6.正確的走路可以達到伸展全身的效果 學生 20~29歲 敘述2、6 上班族 未婚 20~39歲 敘述1 上班族 已婚 20~39歲 敘述1 家庭主婦 已婚 20~39歲 敘述1
如何領導小組成員 原則二 主持人的態度 • 有些人會….. • 沉默不語 • 置身事外 • 說個不停 • 愛說笑話 • 可以嘗試….. • 說明這是調查而非推銷 • 期待她們開口表達意見 • 改變話題 • 特別點名 • 請其他人發言 • 立即停止
分析FGI討論後的結果 • 錄音帶的文抄本 • 眉批畫線︰重要觀點/字眼/語調/反對意見 • 過程原原本本重現 • 重要看法的分類整理 • 群組法 • 軟體分析
分析FGI討論後的結果 • 口頭簡報 • 簡報給不會閱讀報告的人 • 澄清報告中複雜的部分 • 強調報告中重要的事項 • 引發大家討論與建議
練習二 主持FGI • 8人一組 • 選一人擔任會議主持人 • 選一人擔任研究觀察員 • 其餘擔任與會成員 • 指示問卷一份 Step 請主持一場有關塑身概念的FGI,內容如指示問卷
練習二 主持FGI 告訴同學們︰ • 你覺得最難的部分是… • 讓你印象最深刻的消費者看法是… • 哪一種人讓你最難達成目的… 真正的結果