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第一章 社会行政的含义与构成. 彭善民 副教授 上海师范大学社会学系 smpeng@163.com. 社会行政的含义 社会行政的发展 社会行政与社会政策之关系 社会行政的要件. 第一节、社会行政的含义. 一、社会行政概念 (一)何谓行政 行政与政治 行政与管理(效果 / 效率) (二)何谓社会行政 社会工作行政(偏社会服务机构或项目的运作) 社会福利行政(另包括政府社会福利政策的运行). 二、社会行政与公共行政 公共行政包括国防、外交、安全、司法、就业、教育、健康等事务 公共行政一定程度上包括了社会行政
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第一章 社会行政的含义与构成 彭善民 副教授 上海师范大学社会学系 smpeng@163.com
社会行政的含义 • 社会行政的发展 • 社会行政与社会政策之关系 • 社会行政的要件
第一节、社会行政的含义 • 一、社会行政概念 • (一)何谓行政 • 行政与政治 • 行政与管理(效果/效率) • (二)何谓社会行政 • 社会工作行政(偏社会服务机构或项目的运作) • 社会福利行政(另包括政府社会福利政策的运行)
二、社会行政与公共行政 • 公共行政包括国防、外交、安全、司法、就业、教育、健康等事务 • 公共行政一定程度上包括了社会行政 • 公共行政与社会行政差异主要体现在政策对象和政策内容上。此外在价值导向和实施主体上亦有一定区别
三、社会行政与社会管理 • 社会管理的综合性特点,站在整个社会的高度,解决社会问题、协调社会关系、为社会发展创造条件的管理活动 • 两者区别:对象不同(社会福利活动/一般社会活动)、方法不同(参与治理/权力调控)、任务不同(效果/效率)
2011年2月19日,中央党校省部级领导干部社会管理研讨班开班,胡锦涛发表重要讲话:强调最大限度减少不和谐因素,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平,形成科学有效的利益协调与诉求表达机制,支持人民团体参与社会管理。2011年2月19日,中央党校省部级领导干部社会管理研讨班开班,胡锦涛发表重要讲话:强调最大限度减少不和谐因素,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平,形成科学有效的利益协调与诉求表达机制,支持人民团体参与社会管理。
提高社会管理科学化水平,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,加强社会管理法律、体制、能力建设,维护人民群众权益,促进社会公平正义,保持社会良好秩序,建设中国特色社会主义社会管理体系,确保社会既充满活力又和谐稳定。提高社会管理科学化水平,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,加强社会管理法律、体制、能力建设,维护人民群众权益,促进社会公平正义,保持社会良好秩序,建设中国特色社会主义社会管理体系,确保社会既充满活力又和谐稳定。
胡锦涛就当前要重点抓好的工作提出8点意见:第一,进一步加强和完善社会管理格局;第二,进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制 ;第三,进一步加强和完善流动人口和特殊人群管理和服务,建立覆盖全国人口的国家人口基础信息库;第四,进一步加强和完善基层社会管理和服务体系 ;第五,进一步加强和完善公共安全体系;第六,进一步加强和完善非公有制经济组织、社会组织管理,明确非公有制经济组织管理和服务员工的社会责任,推动社会组织健康有序发展;第七,进一步加强和完善信息网络管理,提高对虚拟社会的管理水平,健全网上舆论引导机制;第八,进一步加强和完善思想道德建设
四、社会行政的含义与领域 • 基本含义:将社会政策转为社会服务的活动,包含计划、组织、领导等要素,强调协调与合作。 • 领域:从传统的社会福利领域向发展型社会政策领域拓展。
第二节 社会行政的发展 • 一、民间社会服务的开展促进了社会行政的发展 • 《济贫法》 • 慈善组织会社 • 民间社会服务机构
二、社会福利制度的建立促进社会行政的发展 • 社会救助法规 • 社会保险法规 • 社会保障法规 • 贝弗里奇报告
三、社会行政作为一种专业方法的发展 • 20世纪30年代公共福利行政的发展 • 20世纪50年代社会行政课程 • 20世纪60年代社会行政组织 • 20世纪70年代社会行政期刊
四、其他科学研究与实践的推动 • 公共行政研究的影响 • 管理理论的发展(科学管理——行政管理——人际关系学派——现代管理丛林)
第三节 社会行政与社会政策关系 • 一、社会行政是社会政策的执行过程 • 社会政策是国家以立法的形式确定,依靠行政手段实施,以提高国民生活质量,促进社会福祉的政策。 • 社会行政是实施社会政策的行动
二、社会行政是社会福利的传递过程 • 社会福利的定义与种类 • 社会福利的传输需要行政协调 • 三、社会行政的效果受社会政策的科学性及其他条件影响
第四节 社会行政的要件 • 一、社会政策 • 社会政策是社会行政的基础 • 社会政策的定义(狭义与广义之分、与公共政策的区别和联系)
二、社会福利资源 • 资源的类型:物质性资源/服务性资源;显性/隐性资源; • 资源的数量 • 资源整合方法
三、社会服务机构 • 社会服务机构的功能 • 社会服务机构的类型 • 社会服务机构的运作
四、社会行政人员 • 1970年代前 • 督导技巧、规划才能、组织工作、授权、监督 • 1970年代后 • 由于机构责信倡导,预算、财务、资讯管理与方案评估渐获重视 • 1990年代 • 沟通者、团队领导、冲突处理、品质协调、会计预算等 • 2000年来 • 社会工作管理较企业管理更为复杂,尤其是在一个强调效率、竞争与责信的时代。机构期待与案主期待的协调。
课外阅读 • 《理解社会政策》 • 《组织社会学》 • 《非营利组织管理》 • 管理学(《公共管理》、《中国行政管理》) • 相关文章(期刊网、《社会学研究》、《社会》)
调查与思考: • 调查当代上海一位有效能的社会工作管理者具备的知识、技能与必要的行动? • 调查当代上海社会服务机构管理者构成? • 思考社会行政者与公共行政者、商业管理者的联系与区别? • 思考社会服务机构的管理者与工作员的角色与职责?