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激励团队篇. 一个振奋人心的开场白. 举一个团队合作的例子 或引用一个故事 或做一个游戏 ……. 成功的报告. 祝贺成功者 成功的领域 可以即席发挥,做成功的演讲. 销售人员的挑战. 需求 机会 代价. 思考 ……. 问:使用什么方式我们能够 …… 总结事实及现状 鼓励大家提出解决办法 选择最好的答案. 制订 SMART 目标. SMART目标 Specific :具体的 Measurable :可度量的 Achievable :可完成的 Realistic :现实的 Time-phased :时间限定的. 目标的确立. 制订团队目标
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一个振奋人心的开场白 • 举一个团队合作的例子 • 或引用一个故事 • 或做一个游戏 • ……
成功的报告 • 祝贺成功者 • 成功的领域 • 可以即席发挥,做成功的演讲
销售人员的挑战 • 需求 • 机会 • 代价
思考…… • 问:使用什么方式我们能够…… • 总结事实及现状 • 鼓励大家提出解决办法 • 选择最好的答案
制订SMART目标 • SMART目标 • Specific:具体的 • Measurable:可度量的 • Achievable:可完成的 • Realistic:现实的 • Time-phased:时间限定的
目标的确立 • 制订团队目标 • 指定个人目标
实现目标所需的本领 • 客户关系 • 电话技巧 • 充满希望和自信 • 学会询问 • 摆事实 • 学会处理反对意见
承诺 • 团队的承诺 • 个人的承诺
小结 • 做一个鼓舞人心的结尾