Цели научной деятельности СВФУ

1. Цели научной деятельности СВФУ • позиционирование университета в национальном и международном научно-образовательном пространстве; - повышение академической репутации СВФУ; - углубление глобального и национального научного сотрудничества; - разработка и реализация научно-исследовательских работ с учетом приоритетных научных направлений; - реализация (совместно с высокотехнологичными организациями) научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских проектов; • привлечение в СВФУ ведущих иностранных и российских ученых; • создание конкурентоспособных научных школ

2. Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Рациональное природопользование, энерго- и ресурсосбережение Научные основы повышения эффективности и безопасности горной техники и технологии в условиях Севера Физиологические и медицинские аспекты охраны здоровья различных возрастных групп населения РС(Я) Биологические ресурсы Арктики и биотехнологии их использования Национальная культура и филология, сохранение и развитие языков и литературы народов северо-востока Российской Федерации Теоретические и экспериментальные исследования физических явлений в различных средах Разработка и численная реализация математических моделей природных, техногенных и социально-экономических процессов регионов Крайнего Севера www.s-vfu.ru

3. Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова www.s-vfu.ru

4. Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова www.s-vfu.ru ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ НИОКР ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ НИОКР на одного НПР НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТЫС.РУБ. МЛН.РУБ. Объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника (тыс.руб.) 50,0

5. ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ НИР ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СВФУ В 2012 ГОДУ

7. Участие подразделений СВФУ в конкурсах научных программ, грантов и хоздоговоров * * Числитель – количество НИР знаменатель – объем финансирования

8. 1. Повышение публикационной активности НПР, увеличение кол-ва статей, входящих в базы данных по научному цитированию Web of Science, Scopus (кол-вопубликаций, входящихв Web of Science, Scopus) - Обучение профессорско-преподавательского состава и научных работников СВФУ навыкам работы с БД Web of Science, Scopus): в т.ч. с участием приглашенных специалистов: - обучающие семинары-тренинги эксперта БД Scopus О.В.Кирилловой - обучающие семинары-тренинги регионального руководителя московского филиала АО «Томсон Рейтер СА»- Web of Science П.Касьянова - обучающие семинары-тренинги зав. отделом УНИР И.И. Юргановой Заключение договоров на оказание переводческих услуг для обеспечения качественного перевода для зарубежных публикаций - Разработка и ввод в действие «Положения о стимулировании публикаций сотрудников СВФУ в зарубежных научных журналах БД Web of Science, Scopus 2. Увеличение количества статей, опубликованных НПР, входящих в РИНЦ (количество публикаций, входящих в РИНЦ). План-1000 статей - Обучение профессорско-преподавательского состава и научных работников СВФУ навыкам работы с БД РИНЦ. - Заключение соглашения с РИНЦ (подключение Science Index), предоставление расширенных функциональных возможностей, позволяющие проводить комплексные аналитические и статистические исследования публикационной активности. 3. Увеличение количества НПР, участвующих в конкурсах российских и международных программ Постоянное информирование ППС и НР СВФУ о новых объявляемых конкурсах и грантах путем: - регулярного наполнения разделов страницы Центра программ и грантов на сайте СВФУ; - рассылки по электронной почте по базе данных НПР СВФУ; - предоставления информации на НТС, деканских часах и иных мероприятиях. Создание базы данных исследователей с указанием тематики их научной деятельности, контактных данных по подразделениям СВФУ. Обучение профессорско-преподавательского состава и научных работников СВФУ написанию заявок на гранты. Подготовка проектов для участия в объявляемых конкурсах и грантах. Показатели для измерения целей научно-исследовательской работы СВФУ в области качества на 2013 г.

9. Показатели для измерения целей научно-исследовательской работы СВФУ в области качества на 2013 г. 4. Увеличение объёма финансовых средств на выполнение НИР (на 1 шт.ед. НПР) - Ежедневный мониторинг за объявлениями новых конкурсов и грантов. - Организация семинаров для НПР по критериям оценки заявок различных конкурсов для повышения качества подаваемых заявок. - Координация деятельности НПР в процессе подготовки заявок на гранты и другие конкурсы. - Привлечение промышленных компаний к финансированию НИР, проводимых НПР СВФУ. -Проведение экспертных оценок заявок при производственной необходимости. - Консультирование НПР по вопросам привлечения внебюджетных средств. -Участие в экспертной оценке проектов внутренних конкурсов 5. Содействие ППС в активизации их научной деятельности - Развитие прогрессивных форм научно-технического сотрудничества с научными и образовательными учреждениями с целью совместного решения научно-технических задач и интеграции совместных разработок в науку и образование. - Организация и сопровождение актуальных научных исследований и мероприятий на основе сотрудничества с различными научными и образовательными учреждениями, организациями на основе совместных планов и с использованием различных форм взаимодействия и объединения. 6. Расширение партнерских связей с образовательными, научными организациями - Координированное расширение связей взаимовыгодного сотрудничества университета с заинтересованными российскими вузами, научными учреждениями по видам деятельности управления. - Организация, сопровождение и проведение совместных научных исследований. Представление интересов СВФУ в других ведомствах и организациях в вопросах, касающихся совместных научных исследований и оперативного управления научной деятельностью университета. Привлечение в СВФУ ведущих российских и зарубежных ученых

10. - Разработка Концепции подготовки и совершенствования высококвалифицированных научных и научно-педагогических кадров в СВФУ - Разработка «Положения об организации учебного процесса в аспирантуре СВФУ» - Разработать регламент вступительных экзаменов в аспирантуру и регламент организации и проведения занятий по подготовке к кандидатским экзаменам и приема кандидатских экзаменов в СВФУ. - Проведение лекций, семинаров и тренингов совместно с Центром программ и грантов среди аспирантов и сотрудников СВФУ - Подписание договоров научных руководителей с ректором СВФУ - Организация и проведения научно-методических семинаров для аспирантов и научных руководителей по формированию индивидуальных учебных планов по системе зачетных единиц - Практическое внедрение института стажеров-исследователей (приоритетно по техническим специальностям) - Организация и проведение ежегодных конкурсов грантов СВФУ для аспирантов и молодых специалистов - Организация и проведение лекций, встреч и круглых столов с научными руководителями аспирантов, заведующими кафедрами, в том числе с руководителями ПФУ, Программы развития, Центром поддержки программ и грантов, отделом научных публикаций. - Проведение семинаров-тренингов по методологии и методике диссертационного исследования, технологии написания оформления тезисов и статей. - Проведение мероприятий по внедрению (практическому использованию) результатов научно-технической и интеллектуальной деятельности (выставки, участие с докладами на тематических конференциях и семинарах, поиск партнеров и инвесторов) -Участие аспирантов и молодых сотрудников в работе по созданию малых инновационных предприятий и малых предприятий, реализуемых в рамках Программы развития СВФУ, проектов по развитию инновационной инфраструктуры - Консультации по оформлению документов по программам международного сотрудничества (обучение, стажировка, международные форумы, школы, конференции) - Создание рейтинговой оценки деятельности научных руководителей аспирантов, докторантов и соискателей - Единовременные выплаты аспирантам за защиту в срок и научным руководителям - Проведение консультаций для соискателей ученой степени по подготовке перечня документов, представляемых в диссертационный совет - Плановое проведение организационных работ по созданию сети диссертационных советов СВФУ Показатели для измерения целей научно-исследовательской работы СВФУ в области качества на 2013 г. 7. Увеличение остепененности штатных преподавателей СВФУ

11. - Разработка базы данных молодых перспективных преподавателей и проведение мониторинга - Совершенствование механизма вовлечения выпускников аспирантуры в научно-преподавательскую деятельность - Поддержка и содействие в строительстве и приобретении жилья в рамках реализации различных федеральных, республиканских или муниципальных программ - Предоставление мест аспирантам очной формы обучения (сотрудникам СВФУ) в общежитиях кампуса СВФУ (на период обучения) - Создание условий эффективного использования жилого фонда СВФУ, в т.ч. временное предоставление жилого фонда молодым перспективным сотрудникам, имеющим наиболее значимые научные результаты -Оказание финансовой и иной помощи в решении материальных и бытовых проблем - Создание единой информационной базы о молодых ученых СВФУ - Создание и поддержка сайта молодых ученых СВФУ - Популяризация науки и результатов научных исследований молодых ученых с привлечением СМИ и других информационных ресурсов Показатели для измерения целей научно-исследовательской работы СВФУ в области качества на 2013 г. 8. Поддержка молодых перспективных преподавателей

12. Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова Показатели для измерения целей научно-исследовательской работы СВФУ в области качества на 2013 г.9.Привлечение студентов к участию в финансируемых НИР Активизация участия студентов в выполнении финансируемых научных проектов и хоздоговоров; • Участие в грантах: • Грант Президента РС (Я) для молодых ученых и студентов; • Грант им. Академика В.П. Ларионова для молодых ученых, специалистов и студентов; • Грант им. А.И. Иванова молодым ученым в области медицинской науки; • Грант Президента РС (Я) для поддержки инновационных проектов по приоритетным направлениям н научной, научно-технической и инновационной деятельности; • Грант Ректора СВФУ им. М.К. Аммосова; • Гранты российских научных фондов Участие в конкурсах: - «УМНИК Якутии» («Участник молодежного научно-инновационного конкурса»); • Конкурс «СТАРТ»; • Конкурс СВФУ «УНИКУМ»; • Российские научные конкурсы; • Международные научные конкурсы; Получение премий для осуществления научной деятельности: • Государственная премия РС (Я) в области науки и техники молодым ученым и специалистам; • Премия Ю.Н. Прокопьева для студентов, аспирантов и молодых ученых; • Премия им. А.И. Кузьмина аспирантам, молодым ученым и специалистам.

13. Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова Схема научной работы в СВФУ

14. Автоматизированная система отчетности подразделений СВФУ по научной деятельности

15. Необходимо отметить, что очевидное повышение публикационной активности сотрудников СВФУ, тем не менее, не привело к изменению рейтинговых позиций университета среди федеральных ВУЗов Российской Федерации, т.к. у всех федеральных университетов в 2012 г. произошло увеличение количества статей:По сведениям Web of Science на 01.04.2013

16. По сведениям Scopus на 01.04.2013

17. По сведениям БД РИНЦ на 01.04.2013

18. Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова Проблемы научно-исследовательской деятельности СВФУ + (плюсы) • Осуществляются фундаментальные и прикладные НИР, в т.ч. по медицинским наукам; • Наличие сложившегося устойчивого коллектива ППС и НТС с внутрикорпоративной культурой; • Создана инфраструктура для развития научно-исследовательской деятельности; • Проведена модернизация имеющейся научно-образовательной базы (созданы научные школы, лаборатории и центры, и т. д.); • Создан Арктический инновационный центр (бизнес-инкубатор, технопарк, центры интеллектуальной собственности и коллективного пользования); • В состав университета включены научно-исследовательские институты (НИИ РЭС, НИИ ПЭС, НИИ здоровья, НИИ математики); • Созданы НИИ Олонхо и НИИ Кулаковского; • Приглашены ведущие ученые; • Имеется положительная динамика финансирования научно-исследовательских работ; • Имеется положительная динамика получения патентов и свидетельств на интеллектуальную собственность, в т.ч. студентами

19. Проблемы научно-исследовательской деятельности СВФУ - (минусы) • Недостаточно активно создаются научные продукты, востребованные современным обществом; • Незначительная доля инновационных научных проектов; • Низкий уровень активности участия в совместных международных, российских и региональных научных проектах; • Недостаточное количество междисциплинарных научно-исследовательских проектов; • Невысокий уровень взаимодействия научной деятельности с производственным сектором; • Низкая активность участия НПР в конкурсах финансируемых проектов и грантов; • Низкая публикационная активность НПР (в т.ч. неудовлетворительный индекс цитирования в журналах РИНЦ, Scopus, Web of Science); • Незначительное количество защит (докторских и кандидатских работ) в срок; • Малое число студентов, аспирантов принимающих участие финансируемых научных проектах и исследованиях • Научные журналы СВФУ не входят в рецензируемые базы данных

20. Пути решения проблемнеобходимо: • Проведение анализа научного потенциала университета, аудита научно-аналитического оборудования; • Проведение экспертизы научных работ и тематических планов; • Проведение мониторинга научно-технологического развития для выявления прогнозов технологических трендов и мейнстримных направлений мировых научных исследований; • Выявление приоритетных направлений НИР с концентрацией кадровых и финансовых ресурсов; • Сотрудничество с реальным сектором экономики по приоритетным направлениям научной деятельности; • Коммерциализация объектов интеллектуальной собственности и интеллектуальной деятельности; • Формирование инновационной цепочки «фундаментальные исследования — прикладные НИР и ОКР — технологические работы — опытное производство — серийное производство»; • Активизация участия в международных и российских научных программах и проектах; • Повышение наукометрических и показателей производства знаний; • Расширение международного научного сотрудничества; • Создание системы стимулирования научной деятельности; • Создание условий для самореализации творческих способностей молодых ученых и специалистов

21. Спасибо за внимание !