150 likes | 250 Views
Samenwerken op Afstand. Rob Elsinga Business Group Lead Information Worker Microsoft Nederland. Listening To The Future. White Paper Bill Gates 2005. Workforce Analysis : Factor 4 Index. Het Nieuwe Werken bij Microsoft Nederland, onze reis.
E N D
Samenwerken op Afstand Rob Elsinga Business Group Lead Information Worker Microsoft Nederland
Het Nieuwe Werken bij Microsoft Nederland, onze reis “een intern veranderingstraject gericht op het implementeren van het “het nieuwe werken” en daarmee zelf een “PeopleReady’ organisatie te zijn
Mentaal - Mensen Vitaliteit Productiviteit Groei
Fysiek - Werkomgeving De feiten achter het nieuwe pand
Virtueel - Technologie Slimmer ontmoeten Slimmer vergaderen Slimmer communiceren
Persona’s in Action Anne-Mary Robert Ruud Juliette Aziz Mark Sandra
Top3 Scenario’s per Persona Effective Communication (Email , Portal & Phonecall) Task- Project management Discuss&Collab: Small, structured meeting Anne-Mary Effective Communication (Email , Portal & Phonecall) Create reports and documents Discuss&Collab: 1:1 Robert Task- Project management Search&Find - Ad Hoc problem solving and respond to phone calls Discuss&Collab: Small, structured meeting Ruud Effective Communication (Email , Portal & Phonecall) Create reports and documents Discuss&Collab: Small, structured meeting Juliette Effective Communication (Email , Portal & Phonecall) Task- Project management Discuss&Collab: Presentation & Discussion Aziz Effective Communication (Email , Portal & Phonecall) Discuss&Collab: 1:1 Discuss&Collab: Structured Conference Call Mark Effective Communication (Email , Portal & Phonecall) Create reports and documents Discuss&Collab: Small, structured meeting Sandra
Tools for their jobs Portable Device Smartphone Instant Conferencing (Web & Voice) Enhanced Physical environment Access Anytime, Anywhere Unified Presence & Communication environment SmartCard Seamless peripheral availability Integrated & Pervasive Collaboration Environment
Ervaringen en Resultaten • 66% een betere balans tussen werk en prive • Meest belangrijk: 53% dat ik mijn eigen tijd in kan delen • Grootste nadeel: 45% te weinig contact persoonlijk contact • Nadeel: 26% dat grenzen tussen werk en prive vervagen • 64% Management kijkt naar prestaties niet naar gewerkte uren
VRAGEN? Rob.elsinga@microsoft.com