适应新形势新要求根植新思维新观念更好地理解支持参与油田和谐建设

适应新形势新要求 根植新思维新观念更好地理解支持参与油田和谐建设主讲人：蒋俊离退休职工管理处二○一一年三月

基层党支部建设深化年 今天我所讲的内容，就是把元月14日至16日召开的局党委五届八次全委（扩大）会、油田2011年工作会议，油田十三届六次职代会的主要精神，如实向大家报告，以便把我们近30000名离退休职工的思想统一到油田新的一年、乃至“十二五”发展战略目标上来，为更好地理解支持参与油田科学发展和谐建设，奋力开启油田发展新篇章而做出我们应有贡献！下面，围绕油田新一年及“十二五”发展形势、工作目标和总体要求，讲五个方面的内容，与大家共勉：

主讲内容 （一）油田2010年生产经营成果及优异成绩（二）油田2011年经营目标和工作措施（三）油田“十一五”建设发展给我们带来的实惠（四）油田“十二五”发展规划与展望（五）老同志要为油田和谐建设与发展多作贡献

基层党支部建设深化年 一、油田2010年生产经营成果及优异成绩

基层党支部建设深化年 张局长在工作报告中指出，2010年是江汉油田抢抓机遇，奋力拼博，取得良好业绩的又一年。局党委、管理局坚持科学发展，紧紧围绕“稳油增气、特色发展、和谐建设”的工作思路，狠抓油气增储上产，大力开拓国内外市场，切实保持矿区安全稳定，取得了13个方面可喜成绩：（一）主要经营指标保持增长。全年实现总收入209.54亿元，比上年增长16.4%，其中分公司85.61亿，管理局123.93亿；实现利润2.26亿，上缴税费21.79亿元。

基层党支部建设深化年 （二）油气勘探实现新突破。全年完成勘探投资8.47亿元，完成二维地震472千米，三维地震606平方千米；完钻探井43口，15口获得工业油气流；新增探明石油地质储量854万吨，控制储量625万吨，预测储量717万吨，分别为年计划的107%、104%和120%。老区勘探取得三项新进展。一是江汉新沟、江陵红花套发现含油新区块；二是八面河4个区块勘探取得新成果；三是建南111井和建志1井喜获2674和20000立方米工业气流。

基层党支部建设深化年 天然气新区勘探获得两个重大突破。一是兴隆1井获日产51.7万方高产天然气；二是隆盛1井获日产20.6万方天然气，显示了涪陵、綦江、梁平良好的勘探前景。（三）油气产量任务全面完成。全年生产原油163万吨，为年计划的100%，其中江汉73.4万吨，八面河66.5万吨，坪北18万吨，荆州5.1万吨。生产天然气1.6亿立方米。（四）石油工程收入利润持续增长。全年实现收入58.05亿元，外部市场创收33亿元，其中在国内市场获得290个施工项目，在巴西、瓜多尔、哥伦比亚、肯尼亚、阿根廷、缅甸、苏丹施工创收11亿元，同比增长10.4%。

基层党支部建设深化年 （五）机械制造生产经营回升向好。全年实现收入55.7亿元，完成出口交货值8.19亿元，增长12%。江钻商标被认定为“中国驰名商标”。四机厂开拓俄罗斯、迪拜、印尼国际市场。钢管厂、三机厂、四机赛瓦生产经营保持良好发展态势。（六）盐化工实现扭亏为盈。全年实现收入5.68亿元，增长27.34%，盈利231万元。5000吨漂粉精装置顺利投产，烧碱连续6个月过万吨。川气东送储气库王储1#、6#和8#、3#溶腔运行状态良好。（七）辅助生产和后勤服务保障作用有效发挥。全年完成货物周转量1.01亿吨公里；安全供电7.64亿千瓦小时；优质供水2140万立方米；处理油田生活污水110万立方米；完成物资采购工作量21.91亿元；新增宽带用户3000户；全年生产粮食1294万公斤，养殖产品总量4044万公斤。

基层党支部建设深化年 （八）安全环保和节能降耗工作扎实推进。深化“两表一卡”安全管理制度，细化13个专业安全生产禁令。钻井、作业、采油污水达标排放。油田万元产值综合能耗0.474吨标煤，荣获集团公司、湖北省安全生产红旗单位称号。（九）企业管理进一步精细和规范。大力推进目标化管理，加强经济责任制考核，深化业务公开，重点做好36个项目投资管理，扎实推进三支人才队伍建设。整合组建了荆州采油厂，成立了天然气新区建设项目部，机械研究院，组建了钻井一公司、二公司。

基层党支部建设深化年 （十）科技创新水平进一步提高。全年组织实施国家科技项目3项，承担集团公司科技项目23项，完成油田科技项目121项，申请国家专利36项，获得国家授权专利15项。（十一）维护稳定工作有力有效。坚持信访突出问题联席会议和重大事项交办制度，化解各类矛盾纠纷和突出问题135件，妥善解决重大信访事项34项，组织开展覆盖油田各个层面、惠及困难群体的走访慰问和扶贫帮困活动，有效促进和维护了油田和谐稳定。

基层党支部建设深化年 （十二）惠及民生的实事得到较好落实。油田劳动家属10248名，在中石化、湖北省的大力支持下，率先纳入社会养老保险统筹，较好解决了历史遗留问题。积极解决职工住房困难，全年竣工集资房1400套，维修住房9.5万平方米，发放个人住房贷款2200万元，平稳推进职工住房分配货币化工作。新建小区综合楼、停车场，供暖管网改造，大力美化矿区，植树12万株，新增绿地20多万平方米，绿化覆盖率达到37.9%，油田被评为全国绿化模范单位。

基层党支部建设深化年 （十三）精神文明建设取得新成果。将“创先争优”与“油田是我家”、“比学赶帮超”活动有机融合，充分调动了广大职工的积极性、创造性。油田先后在集团公司各项工作评比中获得47面红旗。扎实开展企业文化建设和文明创建活动，7个小区通过集团公司“文明和谐示范小区”考检验收。油田荣获全国五一劳动奖状，湖北省思想政治工作优秀单位称号。

基层党支部建设深化年 2010年，油田圆满完成了各项工作任务，得到了上级领导的充分肯定。苏树林总经理批示：2010年，江汉油田干部职工积极进取，实现了储量产量持续增长、石油工程收入利润持续增长，机械制造经营业绩回升向好，特别是盐化工实现了扭亏为盈，企业保持和谐稳定，为“十一五”划上了圆满的句号，成绩可喜可贺。望再接再励，扎实工作，谱写江汉油田“十二五”发展新篇章。

基层党支部建设深化年 二、油田2011年经营目标和工作措施

基层党支部建设深化年 2011年油田工作总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，认真落实集团公司的工作部署和要求，着力推进稳油增气，继续加快特色发展，不断强化企业管理，努力保持安全稳定，充分调动各方面积极性，持续提升油田整体发展水平，以优异成绩迎接建党90周年。

基层党支部建设深化年 2011年主要生产经营任务是：新增探明石油地质储量800万吨，其中江汉450万吨、八面河350万吨；生产原油163万吨，其中江汉70.5万吨，八面河66.5万吨，坪北17.5万吨，荆州8.5万吨，生产天然气1.6亿立方米。油田实现收入215亿元，其中分公司87亿元，管理局128亿元，分公司在原油85美元/桶的条件下限亏1.48亿元，管理局盈利500万元；油气完全单位成本2904.83元/吨，管理局四项费用指标32.2亿元。

基层党支部建设深化年 2011年主要工作措施：（一）强化区带评价与研究，加大勘探力度，努力扩大储量规模。安排勘探投资4.07亿元，部署二维地震160千米，三维地震245平方千米；钻探井37口；新增石油地质储量800万吨，控制储量600万吨，预测储量600万吨。确保增储上产工作取得好成效。（二）深化精细开发，提高油田采收率，确保全年原油产量任务完成。努力寻找可动用储量，重点围绕潜江、沔阳、老新、荆州构造研究，安排开发投资14.32亿元，钻开发井222口，进尺43.61万米。

基层党支部建设深化年 （三）统筹抓好天然气勘探开发，加快新区建设，推动天然气大发展。安排投资1.87亿元，新建天然气产能0.17亿立方米。重点打好建南、涪陵、綦江、兴隆气田勘探开发进攻仗。（四）坚持服务油气主业，巩固拓展国内外市场，进一步提升石油工程效益水平。实现收入58.9亿元，利润2.13亿元，新签海外工程项目合同额1.8亿美元，产值1.5亿美元。追踪国际重大项目，拓展南美、中东及东南亚市场。（五）加快技术创新，强化市场营销，推进机械制造平稳发展。实现收入61.5亿元，利润3.42亿元；生产钻头4.46万只，钻修设备110台，固压设备130台，钢管35万吨，压缩机20台。

基层党支部建设深化年 （六）全力扩销推价，抓好新上项目投产，进一步巩固盐化工盈利基础。全年要实现收入6.25亿元，盈利500万元，化工产品完全加工费指标1395元/吨，生产漂粉精3万吨，精制盐24万吨，烧碱16万吨。（七）大力推进HSE建设，加强企业安全生产，清洁生产和节能降耗。严格执行《安全生产禁令》，加强在海外施工作业队伍的安全教育，确保油田无重大生产、环保、运输安全事故，完成节能减排考核指标。（八）着力抓好内部管理，切实降本减费，促进企业效益水平提高。抓好全员成本目标管理，全面预算管理，深化月度经济活动分析，控制非生产性支出，全面提升经营管理水平。

基层党支部建设深化年 （九）切实加强领导班子和队伍建设，为油田发展提供保证。严格执行班子议事规则，加强干部教育管理，大力推进人才队伍建设，完善职代会制度，充分调动干部职工积极性，为油田创效多作贡献。（十）切实做好维稳工作，营造良好氛围，推进油田和谐建设。合理解决职工群众关心的热点难点问题，完善信访工作机制，进一步做好扶贫帮困工作，今年安置再就业1000人，继续做好离退休工作，把尊重、关心、学习老同志的要求落到实处，为老同志创造良好的生活条件。（十一）保障民生办实事，进一步改善油田矿区环境。继续改善职工住房条件，今年新开建住房1500套。抓好矿区绿化提档升级，加快小区水管网、排水、排污和供暖系统改造，完善小区生活设施建设，努力构建环境优美、管理有序、文明和谐的水乡园林生态矿区。

基层党支部建设深化年 三、油田“十一五”建设发展给我们带来的实惠

基层党支部建设深化年 张局长在报中指出：回顾“十一五”，油田深入贯彻落实科学发展观，团结带领广大干部职工，在困境中奋起，经受住了一次又一次考验，战胜了一个又一个挑战，取得了令人鼓舞的成绩。过去的五年，是油田励精图治、奋力开拓的五年，是油田经济技术快速发展、综合实力明显增强的五年，是各项事业全面进步，职工群众得到更多实惠的五年。

基层党支部建设深化年 五年来，油田收入从2005年100.84亿元，增加到2010年209.54亿元（2008年204.4亿元，2009年180.08亿元），增长1倍多；“十一五”总收入880亿元，比“十五”增长1.79倍，年均增长22%；总利润38亿元，增长1.53倍；投资总额159.62亿元，增长1倍，资产总额从2005年114亿元增加到2010年229.5亿元，增长1倍。经过五年来的不懈努力，油田经济规模不断扩大，为改善职工群众（包括我们老同志）生活条件和矿区环境奠定了坚实的经济基础；五年累计投入11.9亿元，集中力量办了大量实事好事：

基层党支部建设深化年 1、仅去年老居民区环境综合治理投入4590万元（2008年3568万元，2009年5800万元）。 2、小区封闭化管理及配套建设1189万元（2008年3900万元，2009年2000万元）。 3、小区供暖扩容及供暖系统配套完善4828万元，（2008年2500万元，2009年4800万元）。 4、矿区绿化、美化、消防、道路、河渠改造治理1811万元（2008年1200万元，2009年2500万元）。 5、矿区文化、体育、公用设施配套完善943万元（2008年1200万元，2009年950万元）。

基层党支部建设深化年 6、创建文明和谐示范小区投入850万元。 7、五年新建职工集资住房1.3万套，油田人均住房达到34平方米。（离退休职工分配新住房达4000多套，包括三机厂、仪表厂回迁、汉阳库住房）。 8、五七大道和居民小区主干道改造刷黑投入1.8亿元。 9、职工困难补助及体检1795万元。退休人员24000多人进行了体检（2009年8000人，2010年16000人）。

基层党支部建设深化年 10、离退休人员生活费补贴1.5亿元（2008年1.26亿元，2009年1.39亿元）。 11、为10248名劳动家属投保养老保险，企业负担20%，共支出1.04亿元。 12、非统筹养老保险、三类人员医疗费2327万元。 13、为离退休员调增基本养老金4200多万元（从2005年开始，已调8次，2007年集团公司调增150元/人）。 14、局建立扶贫帮困基金，每年筹措和补充资金1200万元，现已达到3000多万元。去年用于： *困难家庭慰问3087户次，送慰问金728.6万元。 *资助困难家庭学子674人，助学金60余万元。 *为413名大病重病人员发放救助金166.6万元，其中为离退休人员发放达110多万元。

基层党支部建设深化年 15、为离退休人员、协解人员、离岗家庭、职工遗属、残疾人，发放慰问品、节日慰问金共计2343万元。 16、向湖北省申请到就业补贴8108万元，去年安排再就业1477人。2009年安排1578人（近5年安排2万多人就业）。 17、天然气入户工程补贴2亿多元，油田45000多户居民使用上了管道天然气。 18、三个社区今年经费补贴1.16亿元（去年9600万元）。社区的物业、保安、居委会、环卫、绿化养护都与我们有关系。 19、三机厂龙尾山、仪表厂等边远社区居民2280多户回迁油田本部。

基层党支部建设深化年 20、为离退休人员划拨活动经费，每年3000多万，其中： ● 文体活动费用495余万元 ● 活动设施费用260余万元 ● 慰问费用420余万元； ● 疗养补助费76.6万元 ● 降温费215.5万元 ● 电话费67.2万元 ● 老年大学费用43万元 ● 为老同志发放“重阳节”、“春节”物资，购物券480多万元 ● 活动室站点维修122万元 ● 订阅各种报刊、杂志5200多份，70余万元 ● 为老同志急病重病转院治疗、殡葬服务、公务活动用车3万多台次，65万多公里，为294名老同志办理了后事，总费用160余万元（2009年办理305人）。

基层党支部建设深化年 四、油田“十二五”发展规划与展望

基层党支部建设深化年 油田“十二五”总体发展工作思路：以科学发展观统领全局，坚持实施六大战略，努力实现稳油增气，加快特色发展，共同建设和谐油田。油田“十二五”发展主题：科学发展、安全稳定。

基层党支部建设深化年 油田“十二五”发展目标： “十二五”期间，探明石油地质储量5000万吨，探明天然气地质储量500-800亿方。到2015年，原油产量硬稳定160万吨以上，天然气产量跃增到10亿方。油气总量实现翻番。到“十二五”末，油田形成油气勘探开发、石油工程、机械制造和盐卤化工“四大支柱”产业协调发展，一体化优势充分发挥的格局；油田本部和外部生产生活基地条件进一步改善，成为一个经济繁荣、环境优美、社会和谐的新型企业。建设成为弘扬石油石化传统、培育创新先进文化，实现人的全面发展的人文江汉；建设成为人企关系和谐统一，文明新风广为弘扬、社会大局安定团结的和谐油城。

基层党支部建设深化年 油田“十二五”发展规划的主要任务： 1、经济总量。“十二五”期间，油田总收入达到1200亿元以上，年均增长10%，确保2015年油田总收入达到300亿，力争350亿。按板块分，油气业务100亿元，石油工程100亿元，机械制造100亿元，盐卤化工50亿元。 2、投资规模。“十二五”期间，规划投资276亿元，其中分公司228亿元，管理局48亿元。按板块分，油气勘探开发168亿，石油工程26亿，机械制造12亿，盐化工60亿，公用工程及社区服务10亿。 3、油气勘探。规划投资49亿，部署探井214口，新增探明油气总量9000-11300万吨，其中石油地质储量5000万吨，天然气储量500-800亿方。

基层党支部建设深化年 4、油气田开发。规划投资119亿元，部署钻井1280口，新建原油产能115.6万吨,新建天然气产能14亿方。“十二五”期间累计生产原油805万吨，产气22亿方。 5、石油工程。依托江汉、巩固国内、发展海外，不断扩大市场份额，提高规模效益。做优做强特色技术，提升特色技术品牌影响力，实现年收入100亿元。 6、机械制造。重点开发特色钻井、钻头和海洋施工作业装备，建设国家级技术中心和国家级重点实验室。“十二五”实现年收入100亿元。其中四机厂30亿，钢管厂30亿，江钻25亿，三机厂6亿，四机赛瓦10亿元。

基层党支部建设深化年 7、盐卤化工。投资60亿，扩建2万吨/年漂粉精生产装置，新建3万吨/年氯代异氰尿酸生产装置，新建20万吨/年氯化法钛白粉生产装置，新建10万吨/年环氧氯丙烷和扩建10万吨/年离子膜烧碱装置。 8、公用工程和社区服务。规划投资10亿元，新建垃圾处理场，继续改造矿区供电、供水、供暖系统。油田绿化覆盖率达到42%，实现“森林矿区、花园小区”的目标，50%以上小区达到集团公司文明和谐示范小区。到2015年，新建职工集资住房5000套，进一步改善职工居住条件。 9、安全、环保和节能减排。深化HSE体系运行，优化用能结构，加大排污治理。“十二五”期间，杜绝井喷、重大死亡、重大火灾、重大环境污染事故，员工重伤率小于0.15%，排污处理率100%。

基层党支部建设深化年 10、人才队伍建设。抓好经营管理、专业技术、技能操作三支队伍建设。“十二五”期间，培训国际化人才1000名，高级经营管理人才400名，科技领军人才及青年骨干人才800名，技师和高级技师1300名。 11、科技创新。“十二五”期间，建成2个工程技术博士后工作站，3个国家级技术中心，5个省级工程技术中心，承担国家863项目和重大科研项目3个以上，争取股份公司科研开发项目18个，集团公司科研开发项目15个。 12、企业综合管理。建立全员绩效考核体系，实施投资与综合效益考核，扩大就业，扶贫帮困，畅通信访。加强企业文化建设，探索和培育油田特色的管理模式。

基层党支部建设深化年 五、老同志要为油田和谐建设与发展多作贡献

基层党支部建设深化年 张局长在今年元月份油田老干部迎春座谈会上讲话指出：老领导、老同志对油田的发展做出过历史性贡献，在今天的改革发展稳定中仍然起着重要作用，在未来的发展中也是必须紧紧依靠的重要力量。尊重老同志，就是尊重油田发展历史，爱护老同志，就是爱护油田的宝贵财富。同时，又指出：油田广大老同志，要以自己的威望、经验，从不同的角度，用不同的方式，继续为油田发展壮大和矿区和谐建设献计献策，不断发挥应有的作用。因此，我们广大离退休老同志，要在局党委、管理局的殷切关怀和爱护下，在油田发展战略方针的指引下，充分认识油田建设发展的大好形势，始终坚定理想信念，永葆革命本色，实现自我价值，彰显老同志在油田和谐建设和跨越发展中的独特作用。

基层党支部建设深化年 （一）主动参加各种学习，保持思想常新我们广大离退休老同志，应主动参加两个方面的学习：一是参加各管理站和区组安排的学习。每月至少组织一次学习，把党的方针政策、政治理论、形势任务、法律知识、先模事迹、安排各个时期、各个阶段进行学习。通过集中学习、大会报告、专题辅导、区组座谈、思想交流会等形式，使广大老同志牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、坚持不懈地用中国化、时代化的马克思主义最新理论成果武装头脑。二是充分利用电视、报纸、杂志，及时了解和掌握党和国家在各个时期的重大政策、时事政治，关注改革发展的重大问题，了解国际国内的热点问题，使我们的思想紧跟当今时代的形势发展，始终保持政治坚定，思想常新。

基层党支部建设深化年 （二）积极参加处站各种活动，保持身心健康按照“五好”（政治学习好、发挥作用好、强心健体好、关心下一代好、团结互助好）活动要求，广大老同志要积极参加处站组织开展的各种活动，从丰富多彩、健康向上的活动中陶冶情操。通过参加文艺演出、书画展览、拳剑、球类、棋牌等体育健康活动，把平时活动与节日活动，内部活动与社会活动，趣味活动与健身活动结合起来，让老同志在活动中展示风采。要积极参加各个协会、老年大学活动。以增长知识、丰富生活、陶冶情操、服务社会的积极姿态，主动投身于学习环境中，不断激发学习兴趣，增强学习效果，不断满足自己求知、求美、求乐的需要，使自己的身心都得到更好地锻炼。

基层党支部建设深化年 （三）自觉融入和谐建设，充分发挥老同志的独特作用我们离退休老同志中，有老革命、老红军、老八路、老教授、老专家、老劳模，具有独特的政治、经验、威望、时空和亲情优势。根据自己的身体状况，要面向油田、面向群众，面向社会发挥积极作用。老同志是油田科学发展、矿区和谐建设中一支不可替代的重要力量，重点在五个方面发挥作用：一是当好改革发展的“参谋员”。我们的老领导、老专家，要一如既往地关心、支持油田的建设发展，围绕油田“十二五”发展规划，通过座谈交流，撰写论文，走进厂区、技术咨询等方式，积极为油气勘探开发、机械制造、盐卤化工等方面建言献策，为油田更大发展作贡献。

基层党支部建设深化年 二是当好形势政策的“宣传员”。我们许多老同志从事过领导工作，文化层次高，理论水平好，要经常向身边的老同志，社区群众，宣传党的方针政策、法律法规、先进典型，宣讲油田建设发展的大好形势，宣传油田近几年发生的新变化，宣传油田“十二五”发展的宏图规划。今年是建党90周年，宣讲党的丰功伟绩，以及身边党员的先进事迹。把广大职工群众的思想统一到局党委、管理局发展思路上来，把众多的力量和智慧凝聚到油田建设发展之中。

基层党支部建设深化年 三是当好社区稳定的“信息员”。我们老同志生活在油田各个小区，对身边的老同志，职工子女、家属，以及外来人员非常熟悉，要充分发挥你们信息来源广泛，掌握情况快捷，处理问题方便的优势，自觉担当维稳信息联络员，注重收集社情民意，及时了解和掌握居民的各种诉求，尽力疏通和化解各种事态，为家庭和谐，楼栋和谐，社区和谐，作出积极贡献。

基层党支部建设深化年 四是当好居民社区的“治安员”。充分发挥我们老干部、老党员的时空优势，成立老年义务联防队、社区治安巡逻组，采取分楼栋、包片区，利用早晨锻炼，晚上散步时机，发现可疑的人和事，及时与各离退休自管区组，管理站或与居委会，社区民警通报。尤其对没有封闭管理的小区，比较偏远的居民区，各个文化广场，活动集中的地方，应组成义务治安联防队，每晚定时轮流值班巡逻，尤其对外来人口，出租屋要密切关注，切实为确保一方平安，维护油田和谐稳定发挥积极作用。

基层党支部建设深化年 五是当好青少年健康成长的“辅导员”。随着油田走出去战略实施，常年在山东八面河、陕西坪北、新疆会战或走出国门到海外施工，各社区留守儿童越来越多。为了给留守儿童创造一个良好的成长环境，我们老干部、老党员，应该经常开展留守儿童心理、生活、家境状况调查研究，主动担任“留守儿童校外辅导站”、“弟子规讲堂”、“德育辅导讲座”等辅导员，开展“结对子，一帮一”活动，切实让留守儿童得到关怀。同时，我们老党员、老同志要成立义务督察小分队，监督校园周边的网吧、歌厅、多途径引导青少年远离不良嗜好、不法场所、不轨人群，营造一个健康和谐的社区环境。

基层党支部建设深化年 结束语：我们近30000名离退休老同志，要面对新形势，立足新起点，把思想统一到油田党委的发展战略上来，清晰地认识和把握油田的大好形势，用我们的智慧和力量，付诸于实际行动，一定会为促进和推动油田新的发展，建设和谐温馨的大家园作出新的贡献！

基层党支部建设深化年 谢谢！

适应新形势新要求 根植新思维新观念 更好地理解支持参与油田和谐建设