1 / 20

«ОКНА АБСОЛЮТ»

Опыт реализации программы « SEED – обучение через предпринимательство» (шведская модель) в Архангельской области. «ОКНА АБСОЛЮТ». Юридический адрес:. Город Архангельск, пр . Ленинградский,40 строение 3 ТЦ «Сигма». Юридический статус:. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ.

keith-cherry
Download Presentation

«ОКНА АБСОЛЮТ»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Опыт реализации программы «SEED – обучение через предпринимательство» (шведская модель) в Архангельской области. «ОКНА АБСОЛЮТ»

  2. Юридический адрес: Город Архангельск, пр. Ленинградский,40 строение 3 ТЦ «Сигма»

  3. Юридическийстатус: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

  4. История компании Как юридическое лицо и как бренд компания была образована в феврале 2003 года.

  5. Предоставляемые услуги Производство и продажа изделий из ПВХ -высококачественного пластика класса А

  6. Изделия из ПВХ • Окна • Лоджии • Балконы • Двери • Офисные перегородки • Рольставни • Фасады

  7. Организационная структура компании Руководитель Управляющие Старшие менеджеры Менеджеры по продажам Бригадиры Стажеры Монтажники

  8. Руководитель/директор • Требования: высшее образование, опыт работы – не менее 5 лет • Функции: распоряжается финансами, кадрами, организует занятость на производстве

  9. Управляющие • Требования: высшее образование, стаж работы – от 2 до 5 лет(4 чел) • Функции: контроль за работой и дисциплиной нижестоящих сотрудников

  10. Старшие менеджеры • Требования: техникум/высшее образование, стаж работы – от 2-х лет (8 чел) • Функции: • график работы менеджеров • контакты с населением: общение, мониторинг • ведение документации

  11. Менеджеры • Требования: техникум/высшее образование стаж работы - от 3-х месяцев до 15 лет (15 чел) • Функции: - контакты с населением: общение, мониторинг - консультирование - продажа и заключение договоров

  12. Бригадир • Требования: профессиональное училище, стаж работы – 1 год (8 чел) • Функции: - контроль за работой монтажников - участие в установке готового изделия

  13. Монажники • Требования: профессиональное училище, стаж работы - от 2 до 5 лет (30 чел) • Функции: - установка готовых изделий

  14. Конкуренты ЦЕЛЬ: Установить, какого конкурентного преимущества может добиться фирма и как его можно реализовать и защитить в конкретной ситуации

  15. Сильные стороны • Использование высококачественного немецкого ПВХ профиля Thyssen, KBE, Montblanc • Дифференциация товара • Защита новых технологий производства и монтажа от конкурентов • Гарантийное обслуживание

  16. Слабые стороны • Довольно высокие цены • Большое количество конкурентов

  17. ТЕНДЕР • Заказ № 9402467 • Дата: 05.01.2009 • Оформление документации: Меренчук Ольга Николаевна. Техническое задание: Дроздов Вячеслав Александрович. • Заказчик: Ермолин Степан Игоревич. Адрес: г.Архангельск ул.Садовая д.54 к.1 кв.115 Тел.8 909 556 73 89 • Доставка: срок до 15.01.2009

  18. Итоги тендера • Заказчик доволенвыполненной работой; качеством установки • Заказчик удовлетворёнценами • Предусмотрено гарантийное обслуживание

More Related