730 likes | 1.07k Views
« КАЙ ». изменения. « ДЗЕН ». к лучшему. КАЙДЗЕН = непрерывное улучшение. ИСТОРИЯ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА. США. Европа. 1980-е. Деминг. 1950-е. Тойота. Япония. Страны, внедряющие бережливое производство. 1 место в мире по объему ВВП : 14,5 трлн. долл. (2008 г.).
E N D
«КАЙ» изменения «ДЗЕН» к лучшему КАЙДЗЕН = непрерывное улучшение
ИСТОРИЯ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА США Европа 1980-е Деминг 1950-е Тойота Япония
Страны, внедряющие бережливое производство 1 место в мире по объему ВВП: 14,5 трлн. долл. (2008 г.) 2 место в мире по объему ВВП:7,9 трлн. долл. (2008г.) Китай Великобритания Польша Германия США Чехия Канада Россия Франция Венгрия Испания Румыния Австрия Италия Египет Португалия Япония Швейцария Индия 3 место в мире по объему ВВП: 4,8 трлн. долл. (2008г.) Бахрейн Мексика ОАЭ Саудовская Аравия Тайланд Кения Гана Бразилия Малайзия Индонезия Австралия Новая Зеландия
Факторы, влияющие на ухудшения рабочего пространства ! Все приходит в негодность, если этим никто не занимается. Вот почему необходимо поддерживать и постоянно улучшатьрабочее пространство.
Почему важно устранять потери? Конкурентоспособность компании напрямуюзависит от доли операций в производственном процессе, которые создают ценность ЦЕННОСТЬ - то, за что клиент готов платить и платит охотно! Время ожидания Дефекты Запасы Транспортировка Лишние движения Перепроизводство Лишняя обработка Нереализованный потенциал сотрудников Деньги улетают в мусорную корзину!!!
8типовпотерь 1. Перепроизводство; 2. Ожидание; 3. Транспортировка; 4. Излишняя обработка/переработка; 5. Запасы; 6. Перемещения/лишние движения; 7. Дефекты/брак/ремонты; 8. Нереализованный творческий потенциал.
ТИП 1: ПЕРЕПРОИЗВОДСТВО Работа выполняется в большем объеме или раньше, чем требует потребитель. Возможно, результат не будет востребован НИКОГДА!
ТИП 2: ПОТЕРИ ВРЕМЕНИ • Ожидание окончания работы оборудования/ прибытия деталей • Ожидание информации, материалов, сообщений • Ожидание документов: счетов, договоров, накладных
ТИП 3: ТРАНСПОРТИРОВКА Любые перемещения, необходимые для доставки материальных ценностей потребителю (внешнему или внутреннему)
ТИП 4: ЛИШНИЕ ДВИЖЕНИЯ ЛЮДЕЙ Каждое движение работника, которое не добавляет ценности, является убыточным!
ТИП 5: ИЗЛИШНИЕ ЗАПАСЫ • Шкафы с документами, устаревшие документы в компьютере, неупорядоченное хранение чрезмерного количества запчастей и инструмента • Поддоны, ящики, готовая продукция
ТИП 6: ЛИШНЯЯ ОБРАБОТКА • Выполнение большего объема работ, чем требует клиент - кроме случаев, когда невостребованные параметры приводят к «восхищению» потребителя • Изготовление продукта/предоставление услуги с излишними характеристиками, за которые потребитель не желает платить • Неэффективная обработка из-за низкого качества инструмента или непродуманного конструктивного решения • Сбор ненужных подписей.
ТИП 8: НЕРЕАЛИЗОВАННЫЙ ТВОРЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ СОТРУДНИКОВ
8типовпотерь 1. Перепроизводство; 2. Ожидание; 3. Транспортировка; 4. Излишняя обработка/переработка; 5. Запасы; 6. Перемещения/лишние движения; 7. Дефекты/брак/ремонты; 8. Нереализованный творческий потенциал.
Бережливое производство – что это? БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО–это ОТСУТСТВИЕ ПОТЕРЬ!
Как избавиться от потерь? · · · · · · · · · · · · · · 7 типов ПОТЕРЬ: 1. Перепроизводство 2. Лишние этапы обработки 3. Ненужная транспортировка 4. Избыточный запас 5. Ненужные движения людей 6. Простои 7. Исправление дефектов и брак Рациональный инструментНепрерывное улучшение 1. SMED (Быстрая переналадка) 2. TPM (Всеобщее обслуживание оборудования) 3. Схема потоков 4. Наглядное предприятие/5С 5. Пока-Йока (способ защиты от ошибок) 6. JIT (“точно вовремя”) 7. Стандартная работа
Что такое 5S? • Пять терминов на японском или английском языке, которые начинаются с «S».Эти слова обозначают пять шагов, которые позволяют создать рабочее место, соответствующее принципам бережливого производства и визуального управления.
5С в офисе Стандартизация хранения офисных принадлежностей
Стандарт не позволяет возвратиться к худшему состоянию Организация Колесо улучшения A P C D Стандарт Осознание высокой степени организации Время
Система подачи и внедрения предложений по совершенствованию С дек. 2010 года подано более 200 предложений, Экономический эффект от внедрения -50 млн. руб 15 % персонала цеха участвует в рационализации.