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文藝復興社. 社團評鑑. 社團經營理念. 1 . 透過文學、藝術等人文方面的作品,提昇本校之文藝氣息. 2 . 藉由校園刊物來幫助同學更了解自我,及探索未來人生的方向. 3 . 給予文藝愛好者一個聚會的場所 ,互相探討在文學上的藝術.. 組織章程. 名 稱 : 文藝復興社 宗 旨 : 為提升本校文學風氣及素養,培養同學書寫創作及閱讀文章之能力,期望在增進文采底蘊的同時,同學之中文應用能力亦可藉此昇華。 本社社員之權利 : 出席社團會議及參與會議。 有權使用本社所有文學資源。 各項比賽具優先報名之資格。 具本社幹部選舉、罷免及被選舉權。 本社社員之義務 :
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文藝復興社 社團評鑑
社團經營理念 1.透過文學、藝術等人文方面的作品,提昇本校之文藝氣息. 2.藉由校園刊物來幫助同學更了解自我,及探索未來人生的方向. 3.給予文藝愛好者一個聚會的場所,互相探討在文學上的藝術.
組織章程 • 名稱:文藝復興社 • 宗旨:為提升本校文學風氣及素養,培養同學書寫創作及閱讀文章之能力,期望在增進文采底蘊的同時,同學之中文應用能力亦可藉此昇華。 • 本社社員之權利: • 出席社團會議及參與會議。 • 有權使用本社所有文學資源。 • 各項比賽具優先報名之資格。 • 具本社幹部選舉、罷免及被選舉權。 • 本社社員之義務: • 本社為文學愛好之同學,為學習寫作及閱讀而創,其精神為自主、自由學習,僅期望同學於集社時間積極出席。
組織章程 • 幹 部 產 生 和罷 免 程 序 • 幹部產生程序: 由社員提名或經指導老師建議,全體社員投票表決。 • 幹部罷免程序: 凡社長等幹部有不盡職責者,經社團會議開會,出席人數過半數通過,得罷免之。 凡社長等幹部有品行不佳,對指導師長態度不良者,經其他社員、幹部規勸而屢勸不聽者,為匡正歪風,得以經社團會議提出表決而罷免其職位。
組織章程 • 最高權力機關及各項會議 本社最高權力機關為幹部會議。 • 社團各項會議如下: (1)社團內部會議。 (如人事異動、事項宣佈等) (2)社團活動會議。 (如徵稿、宣傳活動討論等) 幹部會議於社團遇特殊、重大事件時,由社長通知全體社員,後由社長 及全體幹部討論,社員得以參與並提出意見,唯最終結果仍由幹部會議定奪。
社團計畫 • 短期目標 • 從多元化的社課著手,培育社員各項專長以及更寬廣的視野。 • 舉辦全校性的演講活動,讓本校師生對社團有更進一步的認識。 • 發行社團刊物。
社團計畫 • 中期目標 • 培養社員在文學、藝術等領域的氣質。 • 藉著一次次的社課、演講,以及與其他老師、社員的接觸, • 期望每位社員都能擁有更宏觀的視角,同時,建立起獨立思考的 • 習慣。 • 3、讓社團刊物漸漸被本校學生所知悉並產生興趣。
社團計畫 • 長期目標 • 每位社員都擁有獨當一面的能力,同時社員之間又能彼此截長補短, • 為社團更盡一份心力。 • 2、讓文藝復興社社刊成為全校師生必讀之刊物,發行不輟。
高第一校園報 • 發行宗旨 • 本社社刊發行的主要目的有二,其一希望透過一份全校性的刊物,為同學們帶來一些和文學、藝術等人文方面相關的文章作品,在吸收資訊的同時,亦是一種培育文藝氣質的管道;再者為創造一個校內的溝通平台,目標在形成全校性的連結網絡,包含學生之間的訊息交流、各社團、系會及處室的活動發佈,透過本社社刊蒐集並彙整以後發佈,將以更有條理且完整的方式呈現給本校的同學。
社團創新做法 • 高第一校園報: 第八期社報紙質改為銅板紙,並以彩色雙面印刷,在同樣價錢下能有更多份數,可以提供給更多同學閱讀,促進本校文藝氣息的培養.