大阪府における指定管理者制度について

大阪府における 指定管理者制度について

指定管理者の導入状況 ・平成21年度から、一部の施設について利用料金制を導入。（平成24年度からは、電子システムにより予約を行う施設についても導入。）・従来は、前回契約額を参考価格として募集していたが、平成24年度の募集からは、実勢価格で積み上げ。・府営18公園全てについて、平成18年4月から導入。（指定管理者の指定は、今年度で３巡目ないし４巡目契約期間は5年間）

指定管理者の選定方法（１） ・指定管理者選定委員会　　　　　　　　　　　　の設置　（委員の選任は総務部）専門分野２名、経済団体１名弁護士１名、公認会計士１名 ↓ ・選定委員会の開催（現地視察を含む）募集要項の審査、審査基準や審査方法の決定、　　応募図書の審査・ヒアリング、指定管理候補者の選定 ↓ ・議会の議決により、指定管理者の指定【選定フロー】

指定管理者の選定方法（２） ・評価項目例　　平等利用、安全安心、ｻｰﾋﾞｽ向上・公園活性化、　　維持管理、人的能力・財政基盤、府施策との整合・府が求める水準に達していないと判断された場合は、不適格（失格）として、選定の対象から除外。・選定基準について 23年度募集：価格50点・品質50点 24年度募集：価格60点・品質40点

履行確認方法及び評価制度（１） 【確認の頻度】・月に１回【内容】・管理状況の確認（書類及び現地）（確認項目：平等利用、サービス向上、　　施設管理、安全・安心、府の施策との整合）【品質管理のために力を入れている点】・履行確認における指導強化

履行確認方法及び評価制度（２） 【評価委員会】・外部有識者による評価委員会の設置　（専門分野２名、弁護士１名、公認会計士１名、経済団体１名）　・評価委員会を年２回開催すると共に、評価委員による現地視察を実施　（各公園１回～２回程度）・評価委員会は、指定管理者の自己評価・府の評価※・利用者アンケート結果の報告を受け、評価内容を点検し、府に対して指定管理業務の改善点等を指摘・提言する。評価結果及び改善点等の指摘事項の公表。 ※毎月の履行確認結果に基づき評価

履行確認方法及び評価制度（３） ⑥必要に応じてヒアリング等 ③ヒアリング ②報告指定管理者 ⑤評価結果を報告指定管理者評価委員会大阪府 ①自己評価 ⑧指摘・提言 ④評価(履行確認に基づき評価) ⑨対応方針策定 ●評価の流れ • ①指定管理者が自己評価（４段階評価：Ｓ・Ａ・Ｂ・Ｃ） • ②指定管理者が府へ自己評価結果を報告 • ③府が指定管理者へﾋｱﾘﾝｸﾞ • ④府が指定管理者を評価（４段階評価：Ｓ・Ａ・Ｂ・Ｃ） • ⑤府の指定管理者に対する評価結果を評価委員会へ報告 • ⑥必要に応じ評価委員会が指定管理者へﾋｱﾘﾝｸﾞ等を実施 • ⑦評価委員会が府の評価の内容について点検を実施 • ⑧評価委員会が府に対して指摘・提言 • ⑨府が対応方針を策定 ⑦評価内容について点検

大阪府における 指定管理者制度について