530 likes | 808 Views
E N D
2.
4. Huidige situatieHuidige situatie
5. Wat is POS? Beleid, gevolgen voor toelating, hulpvraag van lln.? Inzicht in gedrag en autisme?Wat is POS? Beleid, gevolgen voor toelating, hulpvraag van lln.? Inzicht in gedrag en autisme?
7.
9.
11.
12.
13.
14.
15.
16. Cartoen ZIEM slide 11 Cartoen ZIEM slide 11
17.
21. HistorieHistorie
22. De autismevriendelijke schooldoor de ogen van een autist gescreend
De spiegel die autisme heet
23. Agenda Opening
Kort voorstellen
“autismevriendelijk” wat is dat?
De context waarbinnen ik het gebruik
Een concreet voorbeeld
24. opening Uit: “Dubbelklik”
Landschip & Modderman
Luisteren naar wat mensen
met autisme ons te zeggen
hebben !
25. Even kort voorstellen Petra Hendrix,
PABO student
Persoon met autisme
Straks volgt nadere kennismaking
Theo Riddersma
Autismespecialist
Werkzaam als coach en trainer in de zorg en het onderwijs
Wie bent u?
Betrokken bij autistische leerlingen?
Vanuit welke functie bent u betrokken?
26. Autismevriendelijk Wat is het?
Een intentieverklaring
Middel om te communiceren
over die intentie
Ontwikkeld door
Autisme Centraal Gent
Wat is het niet?
Geen kwaliteitslogo
Geen garantie voor autismevriendelijkheid
27. Waarom autismevriendelijk? Autisme
Hersenstoornis; kern zit in het denken
Onbegrip
28. Is dit autismevriendelijk?
29. Vragen van ASS leerlingen Wat moet ik precies doen?
Wat zijn de hoofdzaken en wat de bijzaken?
Wanneer is het goed (genoeg)?
Wat moet en wat mag?
Hoe raak ik hiervoor gemotiveerd?
Hoe moet ik het doen?
Waar kan ik…….?
Wat heeft dit met dat te maken?
Hoe leer ik dit?
Ontspanning zoeken, hoe, waar en wanneer?
Hoe wordt er rekening gehouden met mijn (in)competenties?
30. De onderwijsbehoefte van leerlingen met autisme Onderwijsbehoefte die zich kenmerkt door:
Behoefte aan expliciete duidelijkheid
Behoefte aan concrete communicatie
Behoefte aan samenhang
31. Wat ik tegenkom in mijn werk Zondagavond
Nu gaat het goed
Ja, maar bij die juf
32. Welke vragen stelt de leerling met autisme ons hier? Doorgaande lijn?
Onderlinge communicatie?
De competenties?
Inrichting van het onderwijs?
interactie,
klassenmanagement,
didactiek
33. Wat gebeurt hier?
34. Autisme als spiegel Wie had het daar ook over?
1. Ruud Hendriks; autisme als spiegel
‘Wij kunnen van autisten een rijker inzicht
in het samenleven van mensen krijgen.”
2. Norbert de Schaetzen:
“Een persoon met autisme is confronterend. Hij/zij confronteert mensen met zichzelf door hen als het ware een spiegel voor te houden.
Mensen met autisme krijgen dan verwijten, maar die ontstaan eigenlijk eerder doordat mensen geconfronteerd worden met zichzelf.”
35. De context waar binnen ik hiermee werk Teamgerichte scholing én coaching vanuit
educatieve benadering autisme:
Inzicht, begrip en acceptatie
Aanpassen van de omgeving
Werken met een individueel handelingsplan
Rekening houden met de specifieke leerstijl
36. Van klein naar groot
37. Nu meer concreet Hoe vertaal je de concrete onderwijsbehoeftes van leerlingen met autisme in de praktijk daar waar het gaat om:
Interactie
Klassenmanagement
Didactiek
38. Nadere kennismaking Petra Welke diagnose heb je?
Wanneer is die gesteld?
Hoe ging het vroeger op de basisschool?
Hoe verliep het op het VMBO?
Welke ervaring had je in het MBO?
Hoe verloopt je studie aan de PABO?
Welke aanpassingen heb je nodig?
Weten je medestudenten van je autisme?
39. Wat kan iemand met autisme betekenen voor een schoolteam Tijdens cursus vertellen over haar autisme
Bijvoorbeeld de inrichting/klassenmanagement screenen
40. Petra wil jij eens reageren op deze praktijkklas waar jij nu stage loopt? Is er samenhang?
Is deze samenhang expliciet genoeg?
Is deze samenhang duidelijk concreet en zichtbaar genoeg?
Met andere woorden: Als jij als persoon met autisme deze klas binnenkomt is deze klas dan voldoende aangepast voor jou?
49. Als ik mag kiezen tussen Gewoon of speciaal
Mijn eerste optie is gewoon
Pas speciaal als het gewone niet passend genoeg is
50. Als ik mag kiezen tussen Normaliseren of problematiseren
Kies ik vanuit de acceptatie van autisme voor normaliseren
51. Als ik mag kiezen tussen Probleem gestuurd of oplossingsgericht
Kies ik voor oplossingsgericht werken
52. Werken aan passend onderwijs Bouwen aan de autismevriendelijke school:
Teamgericht werken
Centrale rol voor personen met autisme en hun ouders
Vanuit de educatieve benadering autisme
Niet alleen effectief voor leerlingen met autisme
53. Meer informatie Naam: Theo Riddersma
Autisme Begeleiding Zeeland
Email: triddersma@zeelandnet.nl
Telefoon: 06-42360010
Adres: Gerrit van der Veenstraat 7
4333 AR Middelburg