Школа молодого учителя

1. Школа молодого учителя Аксуатской СОШ • Успех не приходит к тебе … ты идешь к успеху. • М. Коллинз. • Цели работы: • оказание помощи молодым специалистам при адаптации в • педагогическом, ученическом и родительских коллективах; • психологическая поддержка и методическая помощь • начинающим учителям; • поощрение молодых специалистов по итогам их • стажерской и трехлетней практики.

2. Задачи программы: • выявление уровня профессиональной подготовки выпускников • педагогических ВУЗов и колледжей; • повышение уровня общедидактической и методической подготовленности педагогов к организации и проведению • воспитательной – образовательной работы; • оказание практической помощи учителям- стажерам в преподавании предмета, в воспитательной работе с учащимися; • повышение мотивации молодых учителей через наставничество и • педагогические конкурсы; • создание условий для саморазвития молодых специалистов. • Ожидаемые результаты: • повышение уровня профессиональной подготовки стажеров для • работы в школе; • освоения современной педагогической теории и практики; • совершенствование методики организации урока; • повышение квалификационного уровня молодых учителей.

3. У ч и т е л я ш к о л ы Средний возраст – 36 лет. Средняя нагрузка – 18 часов. • до 3 лет – 8 человек • от 3 до 8 лет – 11 человек • от 9 до 16 лет – 12 человек • от 17 до 20 лет – 4 человек • свыше 20 лет – 11 человек • высшее – 36 человек • среднее специальное – 10 человек

4. Структура программы мониторинга адаптации молодых специалистов.

5. Структура программы мониторинга адаптации молодых специалистов.

6. Структура программы мониторинга адаптации молодых специалистов.

7. План работы школы молодого учителя (ШМУ) на 2009-2010 учебный год в Аксуатской средней школе.

8. Мастерство учителя - это специальность, которой надо учиться. А.С. Макаренко

9. В конце года из 12 молодых учителей повысили квалификацию 8 человек.

10. План работы районной школы молодого учителя на 2009-2010 учебный год.