300 likes | 457 Views
Evolutieschets. Visie afdeling LO. Evolutie schets visie afdeling LO. Doorlichting Lich. Opv. 2003 – 2004 Nieuwe start Uitgangspunt: - Algemene leerplannen eindtermen - Specifieke eigenheid Mariagaarde. Specifieke visie. Via de lichamelijke opvoeding
E N D
Evolutieschets Visie afdeling LO
Evolutie schets visie afdeling LO • Doorlichting Lich. Opv. 2003 – 2004 • Nieuwe start Uitgangspunt: - Algemene leerplannen eindtermen - Specifieke eigenheid Mariagaarde
Specifieke visie Via de lichamelijke opvoeding Groeien naar een totale persoonsontwikkeling Lichamelijk vlak Mentaal vlak (lichaam) (geest) Dit binnen een maatschappelijke context
Hoe? • Belang van teamwerking • 4 pijlers of accenten - Creativiteit - Zelfkennis - Natuurbeleving - Gezonde levenswijze
SLEUTELWOORDEN ERVAREN DOEN TRAINEN VOELEN LUKKEN en MISLUKKEN GROEIEN ZIJN ONTPLOOIEN REFLECTEREN AUTHENTICITEIT VERBONDENHEID KERN
VOORGESCHIEDENIS TALENTONTWIKKELING • Deze visie is mede kunnen ontstaan en groeien uit een traditie van: • Een sterk “open” schoolcultuur – sterk lln. gericht • Creatieve projecten (vakoverschrijdend en klasoverschrijdend) (POLO werking) • Tovenaar van Oz (1989) • Papier, papier, papier… (1991) • Sweet Thunder (1993) • Hoge hakken (1996) • Mariagaarde goes music (1998) • Voor de spiegel (2000) • Creatieve gelegenheidsprojecten: • Afscheid directeur (1997) • Opening nieuwbouw Sonnevanck (2003) • Opening atletiekpiste (2007) 14 jaar
Effecten visiewerking 5 DOMEINEN Werkpunt: 6de domein het volledige lerarenteam (+ theoriedocenten) Afdeling zelf LOS SPW Ouders PR LO-team Externeondersteuning Schoolbeleidsvlak
Afdeling LOS - SPW Domein 1
2004 - 2005 Werkmappen PF Doc.M. 2005 2006 Nieuwe invulling Basis LO Theorie LO 4 Stages Werkpunt: - blijvende aanpassingen en bijsturingen - attitudevaardigheden - discipline en juiste oriëntering blijft een zorg - werkmappen verticale leerlijn - stages gelijklopend evaluatiesysteem Sport wijzer Meer discipline (respect,…) 2007 - 2008 Opstarten lln. participatie 2006 - 2007 Remediëring Vrijdag Bodyspirit 2008 Sportrapport MC - AV
Instromersbeleid & opvolging • Remediëringsaanbod • Oriëntatieproeven • Intakegesprek + 2 x individuele opvolging • GIP (6LOS) • Nieuw aandachtspunt: • Verwerken van de 4 pijlers • Presentatie portfolio • (verschillende jaren MG) 2008 - 2009 Meer structuur en opvolging naar discipline 2009 - 2010 Herwerking sportwijzer Vernieuwde invulling theorie LO (3LOS) 4 pijlers + visie GIP (6 LOS) Presenteren van 1 pagina uit portfolio als zelfreflectie Opstart Blote voeten parcours Schaggel Werkpunt: -attitudevaardigheden
Teamwerking Domein 2
Start LO Coördinatie • Nieuwe werkgroepen • Doc. Map / Portfolio • Verticale leerlijnen • Sportrapport • Sport wijzer • Remediëring 2004 - 2005 • Informatieve bijscholingen 4 pijlers • Natuurbeleving (B. Van Reusel) • Creativiteit (T. Bossuyt) • Voeding (M. Goris) • Zelfkennis (T. Windels, P. Claes) 2005 - 2006 Jaarlijks gerichte bijscholing in team Gerichte vakvergaderingen 6 Teamleden bijscholing Eutonie • Werkgroepen • Visie • GIP • Attitude-evaluatie Team vormend weekend (juni) zee 3 lkr. Opleiding eutonie 2006 - 2007 Nieuwe doorlichting+++ Instap bijsch. eutonie Verdere uitbouw en evolutie 2007 - 2008 Rustperiode + bezinning Opening atletiekpiste
Openheid naar groei Respecteren van elk ieder Begrip, tolerantie, eigen tempo,… Werkpunt: - teamversterkend werken - versterking coördinatie - groeien met voldoende openheid - briefing naar lkr. theorie - bijscholingen - sturende werkgroepen met duidelijke taakinvulling Leren werken met weerstanden en valkuilen
2 coördinatoren (Jan – Masj) • Bijscholing & introspectie • “Water en rots” FLEERK YKEMA • 7 teamleden • 7 december 2009 2008 - 2009 • Opleiding EUTONIE • 3 teamleden afwerking van groeiboog (2 jaar) • Bijscholing Mariagaarde • in samenwerking KHK Turnhout 2009 - 2010 Pedagogische studiedag 5 februari 2010 Leren omgaan met energierijke jongeren Geert Stroobant • Interne bijscholing alle teamleden rond visie (4pijlers) • 18 juni 2009 • eigen begeleiding Patrick – Jan – Masj • Externe begeleiding M.Vervecken • (dansschool Anne Theressa De Keersmaeker) Interne bijscholing juni 4 pijlers • Vrijblijvend aanbod tot • bijscholing visie (4 pijlers) • Open voor volledig team Werkpunt: - briefing (visie) naar leerkrachten theorie
Herbronning 2008
Schoolbeleid Domein 3
Sterk ondersteunend beleid A.Laridon / Directieteam • Nieuw directieteam • terug gelijke afstemming • evaluatieschets – duiding • Gevoel van ondersteuning • en appreciatie 2004 - 2007 • Accommodatie uitbreiding • zolder 2005 • atletiekpiste 2007 Werkpunt: - werken aan een blijvende afstemming - versterking coördinatie - verdere accommodatie uitbreiding 2007 - 2008 • Instap directie bijscholing eutonie • Afstemmingsgesprekken • … Toelating bijscholing Opleiding eutonie (4jaar) 2005 - 2006 Kasten werkmappen elke sportklas • Afstemmingsbericht inrichtende macht • Droom: accommodatie gelinkt aan VISIE • Dansstudio • Werkateliers … 2008
Inrichting van pedagogische studiedag • als ondersteuning werking • sportafdeling & visie • Omgaan met energierijke jongeren • 5 februari 2009 2009 - 2010 Werkpunt: -Werken aan blijvende en gelijke afstemming
Externe ondersteuning Domein 4
Blijvende optie als directe ondersteuning • Sympathisanten • Bart Van Reusel • (voorzitter Lich. Opv. KUL) • Tijl Bossuyt • (Directeur Kunst Educatief Centrum Antwerpen) Onrechtstreeks • Leerplannencommissie 2007 – 2008 (persoonsgebonden doelen en belang van attitudevorming + evaluatie) • Link met de noden vanuit de economie – bedrijfswereld: “Innovatie” (niet meer enkel productgericht maar evenzeer persoonsgericht) Werkpunt: contacten en wisselwerking blijven onderhouden Vanaf 2004 Samenwerkingsplan KHK Turnhout 2005 - 2006
Samenwerking met KHK Turnhout en sportkot Leuven Discussieplatvorm (visie) 2009 - 2010 Dialoog “Canon cultuurcel” Interesse en ondersteuning voor visie Overlegplatform MG – KHK Turnhout – Sportkot Leuven – Veerman Antwerpen – Canon Cultuurcel Brussel - 22 maart 2010 2008 - 2009 Voorstelling visie “Canon cultuurdag” - Thema “Talentontwikkeling” 18 januari 2010 Overleg Geert Stroobant Lange termijnvisie + leerlingbegeleiding (omgaan met energierijke leerlingen) Draaiboek Film “Veerman” Werkpunt: -uitbreiding partners overlegplatvorm
Ouders - PR Domein 5
Opening atletiekpiste gelinkt met visie Jaarlijkse opendeur Promotiefilm 2008 Werkpunt: - Gaandeweg duidelijkere profilering sportrichting MG - Lange termijnvisie - Ouderparticipatie ?? 2008 Infoavond directie + inschrijvingsbeleid Gezamenlijk oudercontact met gerichte info
Gezamenlijke infoavond rond Sportafdeling, werking & visie 2008 - 2010 Gerichte intakegesprekken als inschrijvingsbeleid Jaarlijkse opendeur Werkpunt: - Gaandeweg duidelijkere profilering sportrichting MG - Lange termijnvisie - Ouderparticipatie ??
In welke taal men zich ook uitdruktmen kan nooit iets anders zeggen dan wat men is.