1 / 7

Модульная программа – оптимальный формат корпоративного обучения? Опыт IBS Кудряявцева Яна

Модульная программа – оптимальный формат корпоративного обучения? Опыт IBS Кудряявцева Яна 21 июля 2005. Вопросы, вопросы, вопросы. Как обеспечить высокий уровень кастомизации программы под нужды Компании?

kitra-martin
Download Presentation

Модульная программа – оптимальный формат корпоративного обучения? Опыт IBS Кудряявцева Яна

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Модульная программа – оптимальный формат корпоративного обучения? Опыт IBS Кудряявцева Яна 21 июля 2005

  2. Вопросы, вопросы, вопросы... • Как обеспечить высокий уровень кастомизации программы под нужды Компании? • Как снизить финансовые потери от того, что от работы отвлекается большое число сотрудников? • Усвоят ли люди ВСЕ навыки, которые даются на тренингах? • Будет ли обеспечена поддержка применения полученных навыков руководителями обученных сотрудников? • Как оценить эффективность обучения? • ? О компании

  3. ОТВЕТ! Модульная корпоративная программа обучения О компании

  4. 6 этапов формирования программы • Определение набора необходимых навыков • Формирования «модулей» программы • «Контрольный прогон» • Определение объема необходимой учебной загрузки • Реализация программы • Проведение «модуля-сборки» О компании

  5. Модульные программы IBS’05 • «Развитие управленческих навыков» • Планирование • Организация • Контроль • Мотивирование подчиненных • Развитие персонала • Командообразование • Решение проблем • Принятие управленческих решений • «Навыки продаж» • Поиск клиента • Подготовка встречи • Контакт • Потребности • Презентация • Работа с возражениями • Завершение продажи • Сопровождение

  6. О компании

  7. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Яна Кудрявцева Начальник отдела оргразвития и обучения Служба по управлению персоналом IBS kyv@ibs.ru 967-80-80

More Related