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整合性策略價值管理系統( ISVMS ) : 產業化之方向. 吳安妮 政治大學講座教授 2014 年 4 月 24 日. 報告大綱. 一、整合性 策略價值 管理系統( ISVMS ): 商標 二 、創新 一:創新策略或新營運 模式 -- 以 SWOT Scorecard 為 核心 三 、整合一:策略形成與策略執行系統之 整合 -- 以平衡計分卡( BSC )為核心 四 、整合 二:策略形成系統、策略執行系統與價值管理系統之整合 -- 以作業制成本管理制度( ABCM )為核心
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整合性策略價值管理系統(ISVMS ) : 產業化之方向 吳安妮 政治大學講座教授 2014年4月24日
報告大綱 一、整合性策略價值管理系統(ISVMS ): 商標 二、創新一:創新策略或新營運模式--以SWOT Scorecard為核心 三、整合一:策略形成與策略執行系統之整合--以平衡計分卡(BSC)為核心 四、整合二:策略形成系統、策略執行系統與價值管理系統之整合--以作業制成本管理制度(ABCM)為核心 五、整合三:策略形成系統、策略執行系統與策略價值創造系統之整合--以策略性智慧資本評估管理模組(SICEM)(專利)為核心 六、結論 七、Q&A
整合性策略價值管理系統(ISVMS) 簡介 整合性策略價值管理系統(Integrative Strategic Value Management System, ISVMS):吳安妮老師將28年之研究成果整合為「整合性策略價值管理系統」,於2012年及2013年取得臺灣及大陸與美國之商標權。吳老師期望透過此系統中之各項管理制度之整合,不僅可搭建學術研究落實至實務運用之橋樑,且希冀藉由本系統協助臺灣企業強化自身之體質,俾增進國際之競爭力。 (出處:吳安妮研究)
策略智慧資本: 顧客資本 創新資本 流程資本 人力資本 IT資本 組織資本 (組織創造之策略性價值) 組織之使命、願景及價值 (S) • 策略形成系統 SWOT計分卡 5. 策略價值創造系統 (IC) (組織之大腦) 策略 平衡計分卡: 財務面 學習及成長面 2.策略執行系統 (BSC) 顧客面 內部程序面 (組織大腦之執行方向) 組織價值鏈:以作業為細胞 3. 作業管理系統 研發 設計 生產 行銷配送 顧客服務 (組織之基礎工程系統) 價值管理資訊構面 4. 價值管理系統 (以ABC為主) 價值管理各項技術 圖1:整合性策略價值管理系統(ISVMS)整合圖 (出處:吳安妮研究)
策略形成系統 開源系統 策略價值創造系統 策略執行系統 節流影響 開源系統 開源影響 節流系統 作業管理系統 價值管理系統 節流系統 圖2:整合性策略價值管理系統之影響圖 (出處:吳安妮研究)
組織價值鏈:以作業為細胞 • 作業管理系統 顧客服務 研發 設計 生產 行銷配送 作業管理及分析 作業流程合理化分析 (組織之基礎工程系統:20-30年) 價值管理資訊構面 • 價值管理系統 價值管理各項技術:以作業制成本制度(ABC)為主導:以作業為細胞 圖3:策略價值管理系統整合的第一步:以作業為骨幹的價值管理系統圖 (出處:吳安妮研究)
組織之使命、願景、及價值 (負責組織之大腦) SWOT計分卡 (高階主管負責) (如何達到高、中、低主管之 思維及行動皆一致化?) • 策略形成系統 (落差大) 策略 作業管理及分析 作業流程合理化分析 (中低階主管負責) 價值管理資訊構面 (負責組織之基礎工程系統) • 價值管理系統 價值管理各項技術:以ABC為主導 圖4:策略價值管理系統整合的第二步:以策略來引導價值管理系統圖 (出處:吳安妮研究)
組織之使命、願景、及價值 • 策略形成系統 SWOT計分卡 策略 (組織之大腦) 平衡計分卡: 財務面 學習及成長面 • 策略執行系統 顧客面 內部程序面 (組織大腦之執行方向) 圖5:策略價值管理系統整合的第三步:以平衡計分卡來執行策略圖 (出處:吳安妮研究)
策略 (組織之大腦) 策略智慧資本: 平衡計分卡: 顧客資本 財務面 學習及成長面 組織價值之提昇 創新資本 流程資本 顧客面 內部程序面 人力資本 IT資本 組織資本 (組織創造之策略性價值) (組織大腦之執行方向) 圖6:策略價值管理系統整合的第四步:以平衡計分卡引導智慧資本圖 (出處:吳安妮研究)
專利: Strategic Intellectual Capital Evaluation Model (SICEM)策略性智慧資本評估管理模組(By Wu, 2010, December) --SIC measurement --SIC weighting --SIC management --SIC reporting --SIC evaluation --SIC valuation (出處:吳安妮研究)
1.組織之使命、願景、及價值 (組織之大腦) 2.SWOT 計分卡 3.策略 (組織創造之策略性價值) 4.平衡計分卡: (1)財務面: 股東觀點 (4)學習及成長面: 員工觀點 (組織大腦之執行方向) 策略智慧資本: (2)顧客面: 顧客觀點 (3)內部程序面: 內部營運觀點 顧客資本 流程資本 創新資本 研發 設計 生產 行銷配送 顧客服務 人力資本 IT資本 組織資本 5.作業管理及合理化分析 (組織之基礎工程系統:20-30年) 6.價值管理資訊構面 成本 品質 時間 彈性 價值 (1)作業制成本及管理制度 (2)產能成本及管理 (3)生命週期成本 (4)目標成本 (5)品質成本 良好率等 生命週期 循環 時間 產品多樣化及組合分析 (6)價值鏈分析 圖7:第五步:整合性策略價值管理系統架構圖 (出處:吳安妮研究)
使命 整合性策略價值管理系統 願景 策略形成系統 以顧客價值主張為主軸 (S) 價值觀 策略 策略價值創造系統 :智慧資本 財務構面 顧客構面 策略性議題 策略執行系統 內部流程構面 學習成長構面 以平衡計分卡為主軸 策略性目標 (BSC) 策略性衡量指標 部門別損益 產品及顧客成本及利潤 價值標的 各項作業之成本 通路成本及利潤 基礎工程系統 以作業成本制度為主軸 (ABC) 作業(管理之細胞) (IC) 資源 圖8:整合性價值管理系統之剖析圖 (出處:吳安妮研究)
使命、願景、價值、及策略 策略性引導性之功能 管理之大方向及重點 同步工程設計管理技術之整合: 將不同管理技術之觀念加以整合,而非技術本身之整合 (包括BSC、ABC、TQM、SCM、CRM及IC等技術之結合) 管理技術之結合設計 價值鏈:作業為基礎 (作業屬性分析:包括品質、 時間、產能及價值等分析) 基本性之功能 圖9:整合性策略價值管理系統之執行邏輯圖 (出處:吳安妮研究)
組織之策略價值創造系統:以策略智慧資本為主導組織之策略價值創造系統:以策略智慧資本為主導 組織之基礎工程系統:以作 業為細胞之價值管理系統: 以ABC為主導(包括時間、 品質、成本、及利潤管理) 組織大腦之執行方向:平衡計分卡(包括績效、預算、及奬酬管理) 組織大腦: 策略形成及聚焦 圖10:整合性策略價值管理各系統之整合圖 (出處:吳安妮研究)
4.理念、文化、及價值觀:形成 整合性策略價值管理之精神 3.系統性之知識:形成整合性策 略價值管理之長期學術研究 2.經驗及個案面:形成整合性 策略價值管理之實務運用 1.技術面:形成五大系統之技 術內容及相關之資訊系統 圖11:整合性策略價值管理系統之演進圖 (出處:吳安妮研究)
公司績效之大躍進 創新一:創 新策略或新 營運模式 整合一:策 略形成與策 略執行系統 之整合 整合二:策 略形成系統 、策略執行 系統與價值 管理系統之 整合 整合三:策 略形成系統 、策略執行 系統與策略 價值創造系 統之整合 圖12:以一創新三整合來提昇公司績效圖 (出處:吳安妮研究)
二、創新一:創新策略或新營運模式--以SWOT Scorecard為核心 • (一)SWOT Scorecard之理論架構 • (二)SWOT Scorecard實施之SOP化 • (三)台灣企業導入SWOT Scorecard • (四)SWOT Scorecard之商品化(IT化)
SWOT-Scorecard分析問題集 使命、願景、 價值觀 (出處:吳安妮研究)
策略主軸 (努力方向): • 採艦隊型組織,互相支援,但各自發展。 • 以解決方案提供者為職志,提供顧客導向的配套服務,追求顧客佔有率。 • 專注於經營利基市場及利基產品。 • 善用策略聯盟,完成全球化佈局。 • 以上下游價值鏈為主軸,採相關多角化經營策略。 釋例一:A製造業為模擬個案
策略主軸 (努力方向): • 建構雙贏的中古車商通路品牌。 釋例二:匯豐汽車SUM品牌為模擬個案
品牌管理 品牌維護流程管理 風險管理 1.客戶交易資訊透明管理 2.風險管理:應收帳款及債權管理 中古車商加盟管理 專人服務管理 專業服務能力 加盟通路管理能力 品牌管理能力 風險分析能力 利潤成長 品牌維護管理能力 1.增進加盟商自主管理能力 2.中古車商資料分析能力 3.加盟體系管理能力 生產力提升 1.降低營運成本 2.降低風險 新服務性商品營收成長 1.提高談判溝通技巧 2.培養新服務商品設計能力 風險管理能力 1.協助中古車商管理資訊與開放網路服務管理 2.中古車商體系加盟管理體系 1.專人協同服務流程管理 2.新服務商品及創新服務方式設計流程管理 財 務 面 顧客:強調服務之價值 社會大眾:信賴中古車 中古車商:強化中古車銷售之品質 銀行:降低貸款風險 顧客面 1.提供專人及客製化服務 2.客戶服務價值之提昇 最值得信賴之中古車商 1.確保中古車商之信用度 2.中古車商情管理的領導者 信賴的交易:履約保証與交易資訊透明 內部流程面 學習成長面 IT資訊系統建構 圖13:匯豐汽車SUM品牌創新商業模式策略地圖 (出處:吳安妮研究)
SWOTScorecard-取S、W先談 2 1 • 建議的策略A 應先強調顧客價值主張 3 2 2 1 3 為討論順序 (出處:吳安妮研究)
SWOTScorecard-考慮O、T 2 2 1 1 應先強調顧客價值主張 • 建議的策略B 3 3 2 2 2 1 3 1 為討論順序 (出處:吳安妮研究)
SWOTScorecard-四者合併再檢視 應先強調顧客價值主張 • 有無新增之策略C (出處:吳安妮研究)
透過討論及溝通 最後底定之策略 策略:A’ 策略:B’ 策略:C’ 建議之策略 策略:A 策略:B 策略:C (出處:吳安妮研究)
個案公司釋例 1. 德律科技公司 2. 匯豐汽車公司 3. 鼎新電子公司 策略形成系統 4. 台灣工業銀行 5. 公隆化學公司 6. 馬偕醫院 7. 美桀電子公司 截至2014年總共協助約50家公司 圖14:台灣企業實施SWOTScorecard圖 (出處:吳安妮研究)
(四) SWOTScorecard之商品化(IT化) (未來發展)
SWOTScorecard :IT 系統 策略形成之模擬化 IT商品化 圖15:SWOTScorecard未來之商品化發展方向圖 (出處:吳安妮研究)
三、整合一:策略形成與策略執行系統之整合--以平衡計分卡(BSC)為核心三、整合一:策略形成與策略執行系統之整合--以平衡計分卡(BSC)為核心 • (一)平衡計分卡之理論架構 • (二)平衡計分卡實施之SOP化 • (三)台灣企業導入平衡計分卡 • (四)平衡計分卡之商品化(IT化)
1.策略性議題 2.策略性目標 3.策略性衡量指標 4.策略性衡量指標之目標值 5.策略性行動方案 6.策略性預算 7.策略性獎酬 財務 構面 ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ 顧客 構面 ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ 內部流程構面 ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ 學習與成長構面 ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ ˇ 表1:平衡計分卡之具體內容表 公 司 之 策 略 平衡計分卡 (出處:吳安妮研究)
四、七、四要素及系統 4.溝通系統 使命 七個執行步驟 願景及價值 4. 策略性衡量指標之目標值 1. 策略性議題 2. 策略性目標 3. 策略性衡量指標 5. 策略性行動方案 6. 策略性預算 7. 策略性獎酬 策略 (strategy) 策略形 成系統 1.策略描述系統 2.衡量系統 3.執行系統 策略執行系統:四個子系統 圖16:平衡計分卡之要素及系統圖 (出處:吳安妮研究)
圖17:以策略引導平衡計分卡之策略性議題圖 使命 願景 策略 引導 平衡計分卡:策略性議題 (出處:吳安妮研究)
圖18:策略執行中平均失去的績效圖 (出處:Mankins及Steele,哈佛商業評論,2012,2月份,P.130)
四、七、四要素及系統 高層領導問題 -4.5% -5.2% -4.5% -7.5% -3.0% -3.7% -4.1% -0.7% -3.0% 4.溝通系統 使命 七個執行步驟 願景及價值 4. 策略性衡量指標之目標值 1. 策略性議題 2. 策略性目標 3. 策略性衡量指標 5. 策略性行動方案 6. 策略性預算 7. 策略性獎酬 策略 (strategy) 策略形 成系統 1.策略描述系統 2.衡量系統 3.執行系統 策略執行系統:四個子系統 責任歸屬不清 圖19:平衡計分卡之要素及系統圖:顯示失去績效之內容圖 組織結構和文化面 (出處:吳安妮研究)
使命 圖20:以策略引導平衡計分卡之策略性議題圖:A銀行個案為例 願景 主要策略內容 • 依照不同顧客區隔,提供多樣及客製化的理財產品線。 • 建立與海外分子行的個金業務聯網,與先進國際財富管理機構策略聯盟。 • 提供全台灣佈點最廣的Wealth mgt服務網。 • 針對不同顧客Life Style,透過整合策略聯盟資源,以提供食衣住行育樂之全方位附加價值服務。 形成顧客面之策略性議題 客製化的金融服務 全球智慧 在地金融 提供非銀行化的服務 (出處:吳安妮研究)
策略性議題 策略性目標: 如目標管理 作業制成本管理制度(ABCM) 引導 引導 品質管理制度 策略性衡量指標: 如績效管理 引導 顧客生命週期制度 引導 策略性衡量指標之目標值: 如目標管理 智慧資本制度 策略性行動方案: 如計畫管理 策略性預算 策略性奬酬 圖21:BSC強化管理技術之大整合圖 (出處:吳安妮,民國九十九年三月,中小企業脫困之道。哈佛商業評論全球中文版,第43期,第90頁。)
策略性及一般性管理系統之區分 策略性管理系統 一般性管理系統 1.策略形成系統 一般性之管理制度Ex.ISO9001、SOP、品質制度等 一般性之行政管理:Ex.出勤、總務等 2.BSC 3.其他相關之管理制度 (出處:吳安妮,民國九十九年三月,中小企業脫困之道。哈佛商業評論全球中文版,第43期,第90頁。)
組織之使命、願景及價值 SWOT計分卡 策略 • 平衡計分卡七大實施步驟: • 1.策略性議題 • 2.策略性目標 • 3.策略性衡量指標 • 4.策略性衡量指標之目標值 • 5.策略性行動方案 • 6.策略性預算 • 7.策略性奬酬 圖22:平衡計分卡實施之SOP化圖 (出處:吳安妮研究)
個案公司釋例 1. 德律科技公司 2. 匯豐汽車公司 策略形成系統 3. 鼎新電腦公司 4. 台灣工業銀行 策略執行系統: 平衡計分卡 5. 公隆化學公司 6.馬偕醫院 7.美桀電子公司 截至2014年總共協助約50家公司 圖23:台灣企業實施平衡計分卡圖 (出處:吳安妮研究)
平衡計分卡:IT 系統 此系統與鼎新電腦合作,於2007年初推出。
四、整合二:策略形成系統、策略執行系統與價值管理系統之整合--以作業制成本管理制度(ABCM)為核心四、整合二:策略形成系統、策略執行系統與價值管理系統之整合--以作業制成本管理制度(ABCM)為核心 • (一)作業制成本管理制度之理論架構 • (二)作業制成本管理制度實施之SOP化 • (三)台灣企業導入作業制成本管理制度 • (四)作業制成本管理制度之商品化(IT化)