Download
1 / 17
230 likes | 476 Views
De ANBI. mr. A.B.M. (André) Loesink. De ANBI. De A lgemeen N ut B eogende I nstelling Ingevoerd per 1 januari 2008 Bestrijding wildgroei en misbruik Ter stimulering van het algemene nut Dus niet individueel belang of belang beperkte groep. De ANBI.
E N D
De ANBI mr. A.B.M. (André) Loesink
De ANBI • De Algemeen Nut Beogende Instelling • Ingevoerd per 1 januari 2008 • Bestrijding wildgroei en misbruik • Ter stimulering van het algemene nut • Dus niet individueel belang of belang beperkte groep
De ANBI • ANBI status aanvragen bij belastingdienst • Instelling via beschikking aangemerkt als ANBI • Groepsbeschikking ook mogelijk • Bijv. kerkgenootschappen • Thans meer dan 40.000 instellingen bij Belastingdienst geregistreerd
Voorwaarden • Rechtspersoon niet zijnde een B.V., N.V., coöperatie of onderlinge waarborgmaatschappij • Voor minstens 90% het algemeen nut beogen • Geen winstoogmerk • Afgescheiden vermogen • beleidsbepalers mogen niet over vermogen beschikken als ware het hun eigen vermogen • Actueel beleidsplan!!!
Voorwaarden II • Beperkt eigen vermogen • Bestuurdersbeloning beperkt tot onkostenvergoeding of minimale vacatiegelden • Integriteitstoets • Bij opheffing ANBI dient vermogen aan ANBI met soortgelijk doel te worden besteed.
De ANBI • Het beleidsplan dient feitelijk inzicht te geven in alle hiervoor genoemde voorwaarden • Hoe dient een beleidsplan er uit te zien? • Geen voorgeschreven opzet
Voorbeeld opzet beleidsplan Inleiding Strategie • Uitgangspunten en kernbegrippen instelling • Statutaire doelstelling (ten minste 90% algemeen belang) • Afwezigheid winstoogmerk • Bestemming liquidatiesaldo (uitkering aan ANBI met soortgelijk doel) • Integriteit instelling en voor instelling ‘werkzame’ personen (integriteitstoets) • Missie • Werkzaamheden instelling
Voorbeeld opzet beleidsplan II Beleid • De door de instelling te verrichten werkzaamheden • Overzicht toekomstige projecten en geplande investeringen • De wijze waarop de instelling gelden (ver)werft • Beschikkingsmacht over vermogen instelling (gescheiden vermogen) • Taakverdeling en bestuursverhoudingen binnen het bestuur • Wijze waarop over vermogen instelling kan worden beschikt • Omschrijving uitvoering beleid en toezicht daarop door bestuur • Vermogen van de instelling (beperkt eigen vermogen) • Beleid instelling met betrekking tot uitkeringen • Cijfermatig overzicht uitkeringen conform doelstelling
Voorbeeld opzet beleidsplan III Beheer • Vermogen • Balans met toelichting waarin vermogensopbouw van instelling wordt verklaard • Wijze waarop vermogensbeheer instelling plaatsvindt en afstemming daarvan met doelstelling en uitkeringsbeleid • Kostenstructuur • Verhouding wervingskosten en beheerskosten ten opzichte van bestedingen • Beloning beleidsbepalers (onkostenvergoeding of minimale vacatiegelden) • Beschrijving administratieve organisatie
De ANBI • De voordelen voor de ANBI: • Vrijstelling vennootschapsbelasting • Vrijstelling erf- of schenkbelasting (zowel niet voor ontvangen donaties als voor uitkeringen in het algemeen belang)
De ANBI • De voordelen voor de donateur: • Particulier: aftrek in inkomstenbelasting (drempel 1% inkomen, minimum € 60, maximum 10% inkomen) • Vennootschap: aftrekbaar voor vennootschapsbelasting (maximum 50% winst of € 100.000) • Schenkingen aan sport- en muziekverenigingen, steunstichting SBBI
De SBBI • Sociaal belang behartigende instelling • Vanaf 2010 • Behartiging sociaal belang • Alleen vrijstelling erf- en schenkbelasting • Giften voor donateurs niet aftrekbaar
De culturele ANBI • Vanaf 2012 • ANBI uitsluitend gericht op cultuur • ‘Extra’ voordeel donateurs • Particulier: aftrek verhoogd met 25%, max. van € 1.250 • Vennootschap: aftrek verhoogd met 50%, max. van € 2.500 • Per 1 januari 2018 vervalt ‘extra’ voordeel
Wijzigingen per 1 januari 2014 • Vanaf 1 januari 2014 digitale informatieplicht ANBI’s • Wat betekent dit?
Wijzigingen per 1 januari 2014 • Publicatie via internet van: • De handels/statutaire naam van de instelling • RSIN-nummer • Het post- of bezoekadres van de instelling • Doelstelling • De hoofdlijnen van het beleidsplan • De functie en namen van de bestuurders • Het beloningsbeleid bestuur en personeel • Actueel jaarverslag van de activiteiten • Een financiële verantwoording
Wijzigingen per 1 januari 2014 • Uitzonderingen: • Kerkgenootschappen met groepsbeschikking pas vanaf 1 januari 2016 • Publicatieplicht namen bestuurders geldt niet voor kerkgenootschappen en instellingen met ontheffing Belastingdienst
De ANBI Vragen?
