Подбор персонала

1. Подбор персонала Кадровый аутсорсинг Наша миссия: способствовать развитию бизнеса Клиентов, сохраняя и приумножая репутацию профессиональной и надёжной компании www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

2. Группа компаний "Точка Выбора" - российская компания, с 2004 года оказывающая полный спектр кадровых услуг для предприятий различных сфер деятельности и масштабов бизнеса. Компания начинала свой путь как кадровое агентство, постепенно расширяя свои возможности и реагируя на потребности Клиентов. Наши услуги на сегодняшний день: подбор персонала аутсорсинг кадрового делопроизводства расчет заработной платы сотрудников и сдача соответствующей отчетности кадровый консалтинг аутсорсинг всех кадровых функций («Внешний HR-менеджер») Наша команда: 20 штатных сотрудников, из них 5 – ведущих консультантов, 7 – рекрутеров, 3 ассистента, 5 специалистов по ведению КДП. На крупные проекты мы привлекаем дополнительно внештатных рекрутеров и консультантов. Опыт работы в кадровой сфере наших специалистов от 3 до 15лет. О компании www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

3. Стабильность Мы работаем с 2004 года. За это время в экономике наблюдались и рост, и падение, но нам удалось выстроить свою деятельность так, чтобы сохранить стабильность, которую так ценят наши Клиенты. Наши риски застрахованы. Оптимальная стоимость Цена за наши услуги средняя на рынке аналогичных услуг. Мы целенаправленно занимаем эту позицию, чтобы наши Клиенты получали удовлетворение от качественных услуг по оптимальной цене, не переплачивая за бренд. Мы работаем как с НДС, так и без НДС. Качество услуг Мы заинтересованы в приобретении постоянных Клиентов, поэтому при оказании услуг точно выполняем поставленные задачи. Наши методы работы, ресурсы, сервис и гарантии соответствуют международному уровню. Нам важно быть для Клиента предсказуемыми в своей надежности. Комплексность То, что мы оказываем разнообразные кадровые услуги, дает возможность нашим Клиентам получать сервис в одном месте. А мы, обслуживая Клиента по разным направлениям, лучше узнаем детали его бизнеса, что помогает нам повысить качество услуг. Наши преимущества www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

4. Нас выбрали www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

5. Мы подбираем персонал по Москве, Московской области, России и странам СНГ. Ресурсы: ежедневно пополняемая собственная база кандидатов, которая содержит порядка 230 тыс. резюме отобранных специалистов эффективные рекрутинговые сайты, социальные сети и специализированные форумы связи с коллегами из HR-сообщества прямой поиск (Executive Search) Наши ресурсы и география подбора Москва и Московская область Россия и страны СНГ www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

6. Наша специализация www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

7. Наша специализация www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

8. Технология подбора ЗАЯВКА Исследование рынка труда по уровню зарплат Помощь в состав-лении joboffer для финального кандидата Организация встреч заказчика с одобренными по резюме кандидатами Детальное обсуждение заявки и подписание договора Коммуникация с кандидатом в течение испыта- тельного срока ПОЛНОЦЕННЫЙ СОТРУДНИК Отправка заказчику резюме отобранных кандидатов с характеристиками Погружение в специфику работы клиента и специфику работы кандидата Поиск кандидатов и предварительный отбор по резюме Тестирование кандидатов, проверка рекомендаций Проведение очного интервью с наиболее подходящими кандидатами www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

9. Для отбора кандидатов мы проводим: подготовку ключевых вопросов для каждой должности, которые позволят оценить наличие необходимых компетенций анализ резюме в соответствие с заявленными требованиями и пожеланиями телефонное интервью для уточнения опыта, навыков, соответствия уровню бизнеса заказчика и предлагаемым условиям очное собеседование, на котором проводится структурированное интервью, интервью по компетенциям, решаются практические задания (кейсы) профессиональное и психологическое тестирование проверку рекомендаций Мы оцениваем в кандидатах: глубину владения своей профессией результативность мотивацию: для чего работает, и какие усилия готов приложить ради своей цели личностные качества: общеобразовательный и интеллектуальный уровень, эмоциональную стабильность, познавательную активность (проактивность), ответственность, гибкость и лояльность к компании-работодателю соответствие мотивации кандидата условиям, предлагаемым работодателем (местонахождение, заработная плата, социальные гарантии, корпоративная культура, личность руководителя, перспективы роста) Методы оценки кандидатов www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

10. Условия сотрудничества Оплата производится по факту выхода кандидата в течение 5 банковский дней. Возможна рассрочка платежа и скидки при эксклюзивном контракте с нами, как с единственным поставщиком услуг по подбору персонала. www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

11. Гарантийное обслуживание на подобранного сотрудника действует с момента выхода его на рабочее место и в течение испытательного срока (от 3 до 6 мес.). Для линейного персонала, в том числе при массовом подборе гарантийный срок составляет от 1 до 2 месяцев. На протяжении срока гарантии предоставляется бесплатная однократная замена кандидатов, не прошедших испытательный срок или уволившихся в этот период по собственному желанию. Подбор замены включает все этапы отбора кандидатов. По сложившейся практике количество случаев, требующих замен не превышает у нас 10% от общего числа закрытых вакансий. Сервисные услуги включают: помощь в оформлении заявки персональный менеджер консультирование заказчика по адекватности предлагаемых условий предъявляемым требованиям (анализ рынка труда) предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы контроль за прохождением испытательного срока новым сотрудником Гарантии и сервис www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

12. Аутсорсинг кадрового делопроизводства (КДП) аудит и восстановление кадрового делопроизводства постановка КДП, ведение КДП разработка должностных инструкций, ЛНА консультации по трудовому законодательству Ведение участка по расчету заработных плат расчет заработной платы и налогов с ФОТ подготовка и сдача соответствующей отчетности ведение КДП + участка по зарплате («Бухгалтер по зарплате и кадрам») Кадровый консалтинг разработка системы и проведение комплексной оценки персонала оптимизация численности персонала, разработка нормативов численности разработка системы оплаты труда, грейдирования, KPI постановка системы управления по целям (MBO) Аутсорсинг всех кадровых функций («Внешний HR-менеджер») включает: подбор персонала ведение КДП консалтинг по ТК РФ, мотивации и оценки персонала Другие кадровые услуги Информацию об условияхпредоставления услугВы можете узнать на нашем сайте www.tvbr.ru www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

13. Эксперты ГК «Точка выбора» подготовили обзор заработных плат IT-специалистов, одного из самых востребованных в настоящее время направлений подбора. В основу статьи положен собственный опыт закрытия IT-вакансий в 2013 году и информация по зарплатным ожиданиям реальных кандидатов. Статья «Особенности подбора персонала для строительной организации». Мы обобщили наш практический опыт по подбору персонала в строительной сфере и поделились им на страницах издания «Справочник руководителя строительной организации» (№4/2013). РБК daily опубликовало результаты опроса о безработице, проведенного ВЦИОМ. Генеральный директор ГК «Точка Выбора» Блохина Анна выступила с экспертным мнением по этому вопросу. Наши статьи и публикации Со всеми материалами ГК «Точка выбора» Вы можете ознакомиться на нашем сайте. www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru

14. Уважаемые коллеги, партнеры, потенциальные клиенты! Благодарю за внимание к нашей компании и время, потраченное на рассмотрение презентации. Каждый из Вас периодически сталкивается с потребностью в подборе персонала, которая возникает по разным причинам, например, из-за низкой эффективности сотрудников, их увольнения по собственному желанию или в связи с расширением штата. Мы предлагаем Вам в помощь наш опыт в подборе персонала и все необходимые для этого ресурсы! Наша задача – отобрать из множества кандидатов именно тех, кто подойдет исключительно для Вашей компании. Мы упрощаем для Вас процедуру подбора кандидатов – Вы общаетесь только с лучшими претендентами на вакансию. По сложившейся практике 3-5 кандидатов достаточно, чтобы закрыть вакансию. Если этого не происходит, мы продолжаем поиск до достижения РЕЗУЛЬТАТА. Мы проявляем упорство, терпение и творческий подход в подборе персонала. Мы любим свою работу и получаем удовольствие от решения сложных задач. Подбирайте персонал ВМЕСТЕ с нами! Обращение генерального директора Блохина Анна www.tvbr.ru+7 (495)974-22-47info@tvbr.ru